Студопедия — Повременная форма оплаты труда
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Повременная форма оплаты труда

Таблица 28. Расчет нормы дохода для собственного капитала кумулятивным методом с учетом риска, %.

Показатели Интервалы
                     
Минимальная реальная безрисковая доходность                      
Темп инфляции                      
Величина риска                      
Норма дохода                      

 

Таблица 29. Расчет нормы доходы для собственного капитала с использованием модифицированной модели САРМ, %.

Показатели Интервалы
                     
β-коэффициент                      
Минимальная реальная безрисковая доходность                      
Темп инфляции                      
Среднерыночная реальная доходность                      
Величина риска                      
Норма дохода                      

 

Таблица 30.Расчет нормы дохода собственного капитала посредством составления показателей рентабельности, %.

Показатели Интервалы
                     
Инфляция                      
Рентабельность услуг                      
Рентабельность активов                      
Рентабельность собственного капитала                      
Норма дохода, оценка                      

 

Таблица 31. Расчет нормы дохода для собственного дохода как соотношение «эффект / капитал», %.

Показатели Интервалы
                     
Амортизационные отчисления, тыс. руб.                      
Темп прироста инвестиций, %                      
Средневзвешенный срок службы основных средств, лет                      
Планируемый объем инвестирования, тыс. руб.                      
Отчисления на НИОКР, %                      
Затраты на НИОКР, тыс. руб.                      
Рост реального ФОТ, %                      
Затраты на рост ФОТ, тыс. руб.                      
Фонд социального развития, %                      
Фонд социального развития, тыс. руб.                      
Требуемая величина эффекта, тыс. руб.                      
Постоянные активы, тыс. руб.                      
Норма дохода,%                      

 

Таблица 32.Расчет нормы дохода для проекта в целом методом средневзвешенной стоимости капитала, %.

Показатели Интервалы
                     
Доля заемного капитала                      
Доля собственного капитала                      
Цена заемного капитала                      
Цена собственного капитала                      
СВСК, %                      

 

 

Тарифная система оплаты труда

Тарифная система — совокупность нормативов, с помощью которых осуществляется дифференциация заработной платы работников различных категорий в зависимости от: сложности выполняемой работы, условий труда, природно-климатических условий, интенсивности труда, характера труда.

Формами тарифной системы являются: сдельная и повременная. Основным различием между ними является лежащий в их основе способ учёта затрат труда: при сдельной — учёт количества произведенной продукции надлежащего качества, либо учёт количества выполненных операций, при повременной — учёт проработанного времени.

Сдельная форма оплаты труда

Сдельная форма оплаты труда применяется в случаях, когда есть реальная возможность фиксировать количество показателей результата труда и нормировать его путем установления норм выработки и времени.

· Прямая сдельная оплата труда — при ней оплата труда рабочих повышается в прямой зависимости от количества выработанных ими изделий и выполненных работ исходя из твердых сдельных расценок, установленных с учётом необходимой квалификации.

· Сдельно-премиальная оплата труда предусматривает премирование за перевыполнение норм выработки и конкретные показатели их производственной деятельности (отсутствие брака):

· Сдельно-прогрессивная оплата труда предусматривает оплату выработанной продукции в пределах установленных норм по неизменным расценкам, а изделия сверх нормы оплачиваются по повышенным расценкам согласно установленной шкале (но не свыше двойной сдельной расценки):

· Косвенно-сдельная оплата труда применяется для повышения производительности труда рабочих, обслуживающих оборудование и рабочие места. Труд их оплачивается по косвенно-сдельным расценкам из расчета количества продукции, произведенной основными рабочими, которых они обслуживают:

· Коллективно-сдельная оплата труда — при ней заработная плата определяется на весь коллектив и распределяется по решению коллектива. Заработок одного работника зависит от эффективной деятельности всего коллектива:

· Аккордная оплата труда — система, при которой оценивается комплекс различных работ с указанием предельного срока их выполнения:

· Оплата труда в процентах от выручки — при ней заработок зависит от объема реализации продукции предприятием:

.

Повременная форма оплаты труда

При повременной оплате труда заработная плата работника определяется в соответствии с его квалификацией и количеством отработанного времени. Такая оплата применяется тогда, когда труд работника невозможно нормировать или выполняемые работы не поддаются учёту.

· Простая повременная оплата труда — оплата производится за определенное количество отработанного времени независимо от количества выполненных работ.

· Повременно-премиальная оплата труда — оплата не только отработанного времени по тарифу, но и премии за качество работы:

· Окладная оплата труда — при такой форме в зависимости от квалификации и выполненной работы каждый раз устанавливается оклад:

· Контрактная оплата труда — зарплата оговаривается в контракте:




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
БЛОК. 11. БЮДЖЕТНАЯ ЭФФЕКТИВНОСТЬ. | Основные математические и логические функции MS Excel. Функция ЕСЛИ.

Дата добавления: 2015-10-15; просмотров: 228. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Принципы и методы управления в таможенных органах Под принципами управления понимаются идеи, правила, основные положения и нормы поведения, которыми руководствуются общие, частные и организационно-технологические принципы...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Патристика и схоластика как этап в средневековой философии Основной задачей теологии является толкование Священного писания, доказательство существования Бога и формулировка догматов Церкви...

Основные симптомы при заболеваниях органов кровообращения При болезнях органов кровообращения больные могут предъявлять различные жалобы: боли в области сердца и за грудиной, одышка, сердцебиение, перебои в сердце, удушье, отеки, цианоз головная боль, увеличение печени, слабость...

Вопрос 1. Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации Коллективные средства защиты: вентиляция, освещение, защита от шума и вибрации К коллективным средствам защиты относятся: вентиляция, отопление, освещение, защита от шума и вибрации...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.015 сек.) русская версия | украинская версия