Студопедия — ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА. Таким образом, проблема клонирования человека вызывает неоднозначную оценку.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА. Таким образом, проблема клонирования человека вызывает неоднозначную оценку.

Таким образом, проблема клонирования человека вызывает неоднозначную оценку.

С одной стороны, клонирование потенциально очень привлекательно как с научной, так и с практической точки зрения.

С другой стороны, пока рассуждения о его пользе человечеству носят больше теоретический характер.

С третьей, единственный способ узнать, оправдает ли клонирование человека возлагаемые на него надежды -- это продолжать исследования в данной области. Будем надеяться, что этот переворот в науке принесёт таки человечеству пользу.

 

 

Литература

 

http://alla-strepsils.narod.ru

http://www.relga.ru/

http://kedr.forest.ru

 

 

КОРПОРАТИВНЫЙ КОДЕКС

КРО МООО «Российские Студенческие Отряды»

ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

1.1. Целью Кодекса корпоративного поведения (далее – Кодекс) является установление единых стандартов профессионального поведения, обеспечение благоприятного рабочего климата, повышение доверия к Кировскому региональному отделению Молодежной общероссийской общественной организации «Российские студенческие отряды» (далее – КРО) со стороны органов государственной власти, высших и средних профессиональных учебных заведений, партнеров и студентов Кировской области.

1.2. Настоящий Кодекс определяет основные принципы деятельности КРО, правила взаимодействия членов КРО, правила поведения членов КРО, требования к ним, а также меры ответственности к нарушителям за неисполнение настоящего Кодекса.

1.3. Члены КРО должны быть осведомлены о вышеуказанных правилах, действовать в соответствии с ними и нести ответственность за их неисполнение.

1.4. Руководители подразделений КРО должны контролировать соблюдение членами КРО моральных и этических норм, установленных настоящим Кодексом.

 

ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА

 

2.1. Деятельность КРО, руководителей и членов КРО основывается на следующих правилах:

1. Все действия руководителей и членов КРО должны осуществляться в рамках действующего законодательства РФ, Кировской области и настоящим Кодексом.

2. Все действия руководителей и членов КРО должны осуществляться вне зависимости от третьих лиц, которые могут нанести ущерб интересам и репутации КРО.

3. Все действия руководителей и членов КРО должны осуществляться, согласовываться в соответствии со следующей иерархией:

 
 


4. Все члены КРО обязаны ответственно и справедливо относится друг к другу, своим партнерам, обязаны воздерживаться от публичных обсуждений действий друг друга, нецензурных выражений, наносящих ущерб репутации члена КРО, его отряда и КРО в целом.

5. Руководители КРО обязаны поддерживать и поощрять инициативы, изобретательность членов КРО при выполнении работ, организации мероприятий, реализации проектов, а также при решении нестандартных задач.

6. Члены и руководители КРО на всех уровнях обязаны предоставлять достоверную информацию о своей деятельности, что способствует развитию отрядов в регионе. Член КРО не должен использовать КРО, его репутацию и информацию с целью собственной наживы или выгоды других лиц, допускать конфликт интересов. Члену КРО следует избегать заключения любых соглашений, которые могут отрицательно повлиять на интересы КРО и его партнеров.

7. Члены КРО от бойца до руководителя соблюдают Устав МООО «РСО» (далее - РСО), Положения и правила, принятые в КРО. Нахождение руководителя, члена КРО на рабочем месте, на мероприятиях КРО в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, либо под воздействием психотропных средств, строго запрещено. Нарушение моральных и (или) этических норм поведения руководителем или членом КРО является неприемлемым.

8. Члены КРО должны гордиться формой бойца отряда, носить ее на всех значимых мероприятиях для продвижения и PR отрядов, должны иметь опрятный внешний вид. Члены КРО обязаны соблюдать Положение МООО «РСО» «О символике и атрибутике студенческих отрядов», дорожить формой, знаками отличия, наградами, а также соблюдать следующие правила:

1. Правом ношения целинки обладает только член организации, отработавший минимум одну целину в составе ЛСО, входящего в состав КРО.

2. Кандидат, состоящий в отряде не менее года, по решению комсостава отряда имеет право носить целинку по согласованию с Областным штабом.

3. Запрещается пить, курить, сквернословить, прелюбодействовать в целинке.

Руководители КРО вправе сделать замечание любому члену КРО о допущенных нарушениях.

9. Члены КРО обязаны чтить и приумножать традиции студенческих отрядов Кировской области.

10. Каждый член КРО обязан соблюдать правила безопасности труда и охраны здоровья.

11. Члены КРО не разглашают имеющуюся в их распоряжении конфиденциальную информацию, за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.

 




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Клонирование растений | ОСНОВНЫЕ ПРАВИЛА. 4.1. Настоящий Кодекс вступает в силу на основании решения Правления КРО и обязателен к соблюдению членами КРО

Дата добавления: 2015-10-15; просмотров: 286. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Тема 5. Организационная структура управления гостиницей 1. Виды организационно – управленческих структур. 2. Организационно – управленческая структура современного ТГК...

Методы прогнозирования национальной экономики, их особенности, классификация В настоящее время по оценке специалистов насчитывается свыше 150 различных методов прогнозирования, но на практике, в качестве основных используется около 20 методов...

Методы анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия   Содержанием анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия является глубокое и всестороннее изучение экономической информации о функционировании анализируемого субъекта хозяйствования с целью принятия оптимальных управленческих...

Гидравлический расчёт трубопроводов Пример 3.4. Вентиляционная труба d=0,1м (100 мм) имеет длину l=100 м. Определить давление, которое должен развивать вентилятор, если расход воздуха, подаваемый по трубе, . Давление на выходе . Местных сопротивлений по пути не имеется. Температура...

Огоньки» в основной период В основной период смены могут проводиться три вида «огоньков»: «огонек-анализ», тематический «огонек» и «конфликтный» огонек...

Упражнение Джеффа. Это список вопросов или утверждений, отвечая на которые участник может раскрыть свой внутренний мир перед другими участниками и узнать о других участниках больше...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия