Практичні навички

Дата добавления: 2015-08-17; просмотров: 468

Аналіз оплати праці та ефективності використання трудових ресурсів проводиться за даними статистичної звітності форма № 1- ПВ -"Звіт з праці " – річна у таблиці 2.9.

Таблиця 2.9

Динаміка продуктивності праці ТОВ “ Курланд ” за 2011-2013роки

Джерело: [складено автором за даними підприємства]

За 2013 рік проти 2011 року всього чисельність по підприємству зросла на 26 чол, або на 23,4 %, а по рослинництву – на 4 чол. або на 4,4 %, тобто зросла кількість управлінського та обслуговуючого персоналу. Фонд оплати праці збільшився на 1565тис. грн. або на 44,0 % , а середньомісячна зарплата – на 509грн. або на 21,8 %. У 2012 році значно скоротились премії та винагороди, що вплинуло на середньомісячну оплату праці, виручка від реалізації продукції зросла на 36983 тис. грн. або на 254%, продуктивність праці зросла на 228 тис.грн./чол., або на 206%, зарплатомісткість продукції зменшилась на -0,05 грн., або на 59%.

Важливим для динаміка продуктивності є дослідження фінансових коефіцієнтів. Аналіз цих показників полягає у порівнянні їх значень з базисними величинами, на початок звітного року, а також у вивченні їх динаміки за кілька років.

Показники ділової активності розраховані у таблиці 2.10.

Таблиця 2.10

Аналіз показників ділової активності ТОВ “ Курланд ”

за 2011 -2013роки

Джерело: [складено автором за даними підприємства]

1. (2.1)

2. (2.2)

3. (2.3)

4. (2.4)

5. (2.5)

6. (2.6)

Загальна оборотність капіталу у 2013 році зросла на 1,0 ; оборотність мобільних коштів зросла на1,5 ; оборотність готової продукції зросла на 29,5 ; оборотність дебіторської заборгованості зросла на1,4 ; оборотність кредиторської заборгованості зросла на 2,5, що є покращенням ділової активності в цілому.