Розробка рекламної стратегії та маркетингове дослідження

Дата добавления: 2015-08-17; просмотров: 651

Гос соц страх – сист пенсий, пособий, др выплат гр-нам РБ за счет ср-в гос страх ФСЗН. Ср-ва сост из обязат взносов нан-лей и раб-х гр-н в гос страх фонды от капитализ-ии ср-в, добровольн поступлен. Подлеж гр-не, раб-е по труд и гражд-труд д-рам, предм кот – оказан усл, создан объ интеллект соб-ти у ЮЛ и ИП, членство в ЮЛ любых орг-прав форм, ИП, осужден и лишен своб, на оплач-х работах.

При услов уплаты страх взносов гос соц страх распр-ся на гр-н, вып-х раб: по гражд-прав д-рам, творч раб-в, иностр гр-н и ЛБГ, раб-х в РБ, ИП.

ФЗП вкл 2 гр выплат: Выпл в ден выр и соц выплаты

I) гр выплат: 1) за отраб время, 2) за неотраб вр,3) поощрит выпл, 4)компенсац выпл, связ с режимом работы предпр.

(1) - зп начисл раб-ам по тариф ставкам, оклады за отраб вр;- зп за вып работу по сдельн расценкам или в % от выр от реализ-и ТРУ;-% или комиссион вознагр-е;-ст-ть пр-ции, выдав в пор-ке натур оплаты; -ОТ за пр-цию,Р,У призн браком не по вине раб-ка;-зп по окончат расчету в заверш-е года или др периода, обусл сис-мой ОТ;-выпл разницы в окладах раб-кам трудоустр из др орг-й с сохр в теч-и опред срока размера должн оклада по предыдущ месту раб

-ОТ при врем заместительстве;-ОТ при переводе в связи с произв необх-ю или при переводе и перемещ на др постоян нижеопл раб;-ОТ за совмещ профессий, должн, увелич объёма вып раб или вып-е обязан-ей врем отсутств раб-а;

-допл за руководство бригадой;-зп раб-ов не спис состава.

(2):-опл труд, осн, дополн и соц отпусков;-опл еженед свободн от раб для матери, воспит реб-ка инвалида<18, воспит 2+ <16лет, одинокои матери, воспит 2+ детей <16;-опл льготных часов подростков;-опл спец перерывов в раб-те;-оплата за время вып гос и обществ обяз-тей;-зп, сохр по месту осн раб раб-ков, привлек на с/х или др работы;-опл отпуска по инициативе орг-и;

-оплата прогула не по вине раб-ка;-ОТ при невып норм выраб-ки, простои не по вине раб-ка.

(3): - мат помощь труд отпуску, дополнит выпл при предост ежегодн отп

-вознагр к юбилейн датам, праздн, торжеств событ вкл подарки и мат помощь

-единовр мат помощь, денеж компенсац выпл всем или большинству раб-ов

-премии и вознагр;-регулярн поощрит выпл: надбав, допл за почётн звание, учён степень, знание ин яз-а и т.д.

(4): -надб за раб в местах с тяж климат усл-ми;-надб за раб в ноч врем в многосмен режиме и в режиме раздел раб дня на части;-допл раб-ам пост занят на подземн раб;-надб зп сдельн раб-кам за подвижной и разъездн хар-р раб

-раб вахт методом, за время в пути, раб вне пост места жит-ва;-оплата за раб в гос праздн, праздн, вых дни, сверхурочн врем;-командир расх

II) Соц выпл: -опл путёвок раб-кам и чл их семей на лечение, отдых, экскурс, путеш за счёт ср-в орг-и;-оплата абонементов в клуб здор-я,протезир-е, массаж, ст-ть проездн билетов, ст-ть льгот по проезду раб-ов ж/д, авиа, речн и автотрансп;-ст-ть топлива, предост раб-ку бесплатно или по<ценам;-опл раб-ку жилого помещ-я, коммун усл, топлива или соотв денеж возмещ-е;-ст-ть предост раб-кам продуктов пит-я, пайков.

2)для раб граждан явл все выпл, получ от нанимателя за предост усл для вып разл рода работ;

3) для ФЛ, самост уплач страх взносы явл доходы, получ от предприним деят-ти.