Особливості оплати праці працівників ОЗ в разі відхилення від звичайних умов праці

Дата добавления: 2015-08-17; просмотров: 614

вижны. В поисках работы люди могут переезжать на большие рас-

стояния. Капитал, большей частью денежный, и информация, осо-

бенно в наше время, когда широко распространены электронные

средства связи, отличаются наибольшей мобильностью.

Взаимосвязь ресурсов и их мобильность связаны с их взаимоза-

меняемостью. Так, чтобы повысить урожайность, можно расши-

рить посевные площади (природные ресурсы), изменить количе-

ство и состав работников (трудовые ресурсы), купить новую тех-

нику (капитал) или использовать новые виды семян и удобрений

(результаты новых знаний).

Однако взаимозаменяемость ресурсов не бывает абсолютной.

Нельзя бесконечно использовать ручной труд, заставляя работни-

ков трудиться в две-три смены. Нельзя расширять посевные пло-

щади без внесения удобрений, иначе земля истощится. Поэтому

предприниматель вынужден отыскивать наиболее рациональную

комбинацию ресурсов с целью большей эффективности своей

деятельности. Экономическая эффективность— это получение мак-

симума возможных благ от имеющихся ресурсов. Для этого нужно

постоянно сопоставлять полученный результат (количество про-

дукции) и произведенные затраты. Любой человек, будь это про-

изводитель или потребитель, стремится действовать в экономи-

ческой сфере рационально, т.е. стремится увеличить выгоду при

наименьших затратах.

При расчете эффективности производства соизмеряются затраты

одного вида или всех ресурсов с полученной выгодой. Поэтому

показателей эффективности производства может быть много. На-

пример, производительность труда (средняя стоимость продукции,

произведенной одним работником), материалоемкость (расход

природных ресурсов на единицу продукции), капиталоемкость (ис-

пользование капитала для производства продукции). Сопоставле-

ние стоимости произведенной продукции со стоимостью всех исполь-

зованных ресурсов называется рентабельностью.

Усилению эффективности и рентабельности производства спо-

собствует разделение труда, т.е. разделение __________производства продук-

ции на этапы, которые выполняются отдельными работниками,

предприятиями и их подразделениями, отраслями, регионами

страны и странами. В зависимости от субъектов различают про-

фессиональное, межфирменное, внутризаводское, межотраслевое,

межрегиональное и международное разделение труда. В зависимо-

сти от этапов производства различают также разделение труда

подетальное и поузловое, т.е. изготовление элементов готового

продукта. В ходе разделения труда субъекты производства создают

часть изделия или специфический вид продукции.

Изготовление отдельных продуктов, основанное на разделении

труда, называется специализацией.Специализируясь на производ-

стве того или иного продукта, производитель имеет возможность