Основні вимоги правил безпеки праці до службових приміщень пожежно-рятувального підрозділу.

Дата добавления: 2015-08-17; просмотров: 662

составляющих общество элементов посредством нормативного ре-

гулирования, включающего социальные нормы (правила) и санк-

ции (поощрения и наказания).

Социальный контроль бывает формальным и неформальным.

формальный контроль осуществляют государственные организации

посредством методов изоляции, обособления и реабилитации. Изо-

ляция имеет целью устранение контактов индивида с обществом

и применяется к лицам, совершившим преступление. Обособле-

ние — это также прекращение контактов индивида с другими людь-

ми, но на ограниченный срок, с перспективой его возвращения в

общество, например арест. Реабилитация — это подготовка деви-

анта к возвращению в общество и выполнению необходимых со-

циальных ролей.

Неформальный контроль характерен для небольших групп. Он

проявляется как в поощрении, так и в критике, насмешках над

девиантом и даже изгнании его из группы. К типам неформально-

го контроля относятся социальные вознаграждения, наказание,

убеждение и переоценка норм. Социальные вознаграждения выра-

жаются в одобрении поведения человека. Наказание отражает не-

довольство поведением девианта и выражается в высказываниях,

угрозах или в физическом воздействии. Убеждение — это речевое

воздействие на человека с целью предотвращения девиантного

поведения. Переоценка норм происходит тогда, когда поведение,

считавшееся девиантным, может оцениваться как нормальное.

Социальный контроль связан с социализацией, в ходе которой

люди усваивают необходимые для общества образцы поведения.

Часто человек даже не задумывается о сущности своего поведе-

ния, так как реализует его на уровне привычки. Он сам отбирает

для себя образцы поведения, соответствующие общепринятым

нормам. Кроме этого, человек, включенный в ту или иную груп-

пу, испытывает на себе ее воздействие и в связи с этим не позво-

ляет себе совершать девиантные поступки.

Разновидностью социального поведения выступает социальный

конфликт. Он представляет собой процесс развития и разрешения

противоречий между людьми и социальными группами. Соци-

альный конфликт — это сложное "явление, имеющее в каждом

конкретном случае свои особенности. Тем не менее в протекании

любого конфликта можно выделить три стадии — предконфликт-

ную, непосредственно конфликт и его разрешение.

Предконфликтная стадия может быть довольно продолжитель-

ной. В ходе нее накапливаются противоречия, нагнетается эмоцио-

нальное напряжение, определяется объект конфликта, т.е. то яв-

ление, предмет, отношение и т.д., которое одинаково высоко

Ценится обеими конфликтующими сторонами. На этой стадии

возможно разрешение ситуации мирным путем, без воздействия

на соперника. В случае понимания обеими сторонами неизбежно-

201