Базові глобальні парадокси, їх характеристика

Дата добавления: 2015-10-19; просмотров: 552

Словосочетание – сложное расчлененное наименование предмета, которое существует до предложения и является строительным материалом для него.

Ø состоит не менее чем из двух знаменательных слов, связанных подчинительной связью;

Ø более конкретно по семантике (значению), чем слово (Ср.: стол – деревянный стол);

Ø не обладает интонацией законченности (отличие от предложения);

Ø номинативная единица (называет предмет);

Ø не обладает воспроизводимостью (отличие от слова).

СЛС = главное слово + зависимое слово

Пр.: летний сад, громко крикнул, вернуться на Родину, позвонить другу

Сочетания слов, не являющиеся СЛС:

1) подлежащее и сказуемое (равноправные ЧП!);

2) однородные члены предложения;

3) объединение предлога и зависимого слова (ППФ – предложно-падежная форма);

4) обращение и состав предложения, в котором оно находится.

Разбор СЛС

Встретимся на станции – СЛС, НФ: встретиться на станции, модель: {гл. + сущ. в П.п. с предлогом «на»}, средство связи слов: окончание зависимого слова и предлог при зависимом слове.

УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора по учебной работе

________________Е.М. Садыкова

____ ________________ 20 ____

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 1

По дисциплине Правовое обеспечение профессиональной деятельности

гр. ПСО - 409 2014-2015 учебный год

1. Методы правового регулирования трудовых отношений

2. Понятие социального партнерства

3. В поисках работы в службу занятости обратилась Попова в возрасте 56 лет. Не подобрав подходящую работу, служба занятости отказала ей в признании безработной, так как она должна получать трудовую пенсию по старости. Попова не согласилась с таким решением, поскольку за назначением пенсии не обращалась, рассчитывая найти работу и накопить страховой стаж, дающий право на максимальную пенсию. Должна ли Попова быть признана безработной? Какую социальную поддержку она может получить в службе занятости?

ГБОУ СПО «ПОВОЛЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ»

УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора по учебной работе

________________Е.М. Садыкова

____ ________________ 20 ____

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 2

По дисциплине Правовое обеспечение профессиональной деятельности

гр. ПСО - 409 2014-2015 учебный год

1. Понятие трудовых отношений

2. Признаки трудового договора

3. Объявление о приеме на работу: «Требуется секретарь женского пола приятной наружности в возрасте не старше 25 лет, не имеющая вредных привычек, владеющая навыками работы на компьютере и двумя иностранными языками (желательно английским и французским). Обязательно наличие российского гражданства, высшего образования и прописки (регистрации) в данной местности. Необходимо представить рекомендацию от работодателя с последнего места работы и справку о доходах». Соответствуют ли требования, изложенные в объявлении, трудовому законодательству?

ГБОУ СПО «ПОВОЛЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ»

УТВЕРЖДАЮ

Зам. директора по учебной работе

________________Е.М. Садыкова

____ ________________ 20 ____

ЭКЗАМЕНАЦИОННЫЙ БИЛЕТ № 3

По дисциплине Правовое обеспечение профессиональной деятельности

гр. ПСО - 409 2014-2015 учебный год

1. Виды трудового права

2. Режим рабочего времени

3. Тимин обратился в суд с иском о восстановлении на работе, считая свое увольнение по пп. «б» п. 6 ст. 81 ТК РФ незаконным. В судебном заседании Тимин с помощью своих друзей, работающих в этой же организации, и лечащего врача доказывал, что он был на работе в трезвом виде, а его необычное состояние (покраснение глаз, дрожащие руки, нетвердая походка) было обусловлено заболеванием — сахарным диабетом. Работодатель, напротив, доказывал факт нахождения Тимина в нетрезвом виде в рабочее время посредством акта, не содержащего в себе конкретных признаков опьянения Тимина и показаний иных лиц. Свидетели, подписавшие акт, ранее привлекавшиеся к дисциплинарной ответственности, не смогли пояснить суду, в чем же конкретно выразилось состояние опьянения Тимина. Правомерно ли увольнение с работы Тимина? Как должен быть разрешен этот спор?

ГБОУ СПО «ПОВОЛЖСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ»