Обов’язкові завданняЗавдання № 1 Фінансово-економічна криза, що розпочалася в нашій країні протягом 2008 року, супроводжується неадекватним скороченням чисельності трудових колективів. Скорочення здійснюється в набагато більших масштабах, як того вимагає ситуація. Чим ви можете пояснити це явище? Керівники так бездушні до долі своїх працівників або є які-небудь інші причини? Завдання №2 Існують дві розповсюджені моделі в структурі зайнятості. Перша - це коли кількість робочих місць зростає випереджальними темпами стосовно кількості працівників, що можуть із зайняти. Тобто пропозиція випереджає попит. Інша модель передбачає, що кількість робочих місць менше кількості працівників - попит випереджає пропозицію. Є, звичайно, і третя - рівноважна: кількість робочих місць повністю відповідає кількості працівників, але вона характеризується короткочасністю й нестійкістю. Яку з названих моделей ви вважаєте передбачуваною? Очевидно, є позитивні й негативні сторони в кожній з моделей? Що ви можете сказати на цей рахунок?
Додаткові завдання Завдання № 1 Існують різноманітні види безробіття: циклічна, фрикційна, структурна, застійна. Які з названих видів безробіття становлять найбільшу небезпеку для суспільства? Зменшення або збільшення яких видів безробіття ви можете прогнозувати в період економічної кризи в Україні?
Завдання № 2 Проблеми зайнятості й безробіття вирішуються на різних рівнях. Яка роль держави в цьому процесі? Які заходи економічного, організаційного й іншого характеру вживають (або повинні вживати) для зняття гостроти цих проблем різні гілки влади українського суспільства? Наведіть відповідні приклади.
Розділ 9 соціальне управління, СОЦІАЛЬНІ ДОСЛІДЖЕННЯ Й Соціальні технології в трудовому колективі 9.1 Соціальне управління: сутність, функції, принципи і методи. 9.2 Соціологічні дослідження як джерело інформації про соціально-трудові процеси. 9.3 Соціальні технології вивчення трудових колективів. Навчальні цілі: - охарактеризувати сутність соціального управління, його різновиди, принципи й методи;; - розкрити поняття соціального дослідження та основні етапи його організації та проведення; - висвітлити зміст основних типів соціального дослідження; - продемонструвати переваги та недоліки видів соціального дослідження: опитування, аналізу документів, спостереження інтерв’ю, соціального експерименту; - розкрити зміст соціальної технології та її основних елементів; - охарактеризувати сутність соціального планування та методи розробки соціальних планів.
|