Должностные обязанности. Руководитель ИТ-отдела принимается на работу на предприятие для выполнения трудовых обязанностей, связанных с руководством отдела

Руководитель ИТ-отдела принимается на работу на предприятие для выполнения трудовых обязанностей, связанных с руководством отдела, выполняющим технические функции по обеспечению бесперебойной работы офисной техники.

Руководитель ИТ-отдела принимается на работу для анализа характеристик технических устройств, средств электросвязи и программного обеспечения, используемого предприятием как для собственных нужд, так и для цели перепродажи.

В соответствии с возложенными функциями Руководитель ИТ-отдела выполняет следующие обязанности:

· контролирует, чтобы было настроено рабочее место (персональный компьютер) сотрудника предприятия под выполнение им своих должностных обязанностей;

· контролирует устранение неисправности в программном обеспечении компьютерной и офисной техники;

· готовит для Генерального директора предложения по усовершенствованию техники;

· готовит для Генерального директора предложения по закупке дополнительной техники;

· анализирует характеристики средств электросвязи и мобильной связи;

· определяет информацию, подлежащую обработке на ЭВМ, ее объемы, структуру, макеты и схемы ввода, обработки, хранения и выдачи информации, методы ее контроля;

· руководит работой по подготовке программ к отладке и проводит отладку;

· разрабатывает инструкции по работе с программами, оформляет необходимую техническую документацию;

· определяет возможность использования готовых программных средств;

· осуществляет сопровождение внедренных программ и программных средств;

· руководит процессом по унификации и типизации вычислительных процессов;

· принимает участие в создании каталогов и картотек стандартных программ, в разработке форм документов, подлежащих машинной обработке, в проектных работах по расширению области применения вычислительной техники.

Руководитель ИТ-отдела несет ответственность за:

· сбор сведений, составляющих коммерческую и служебную тайну Предприятия, если данная информация не является необходимой для осуществления своих должностных обязанностей;

· неправомерный доступ к компьютерной информации, создание, использование и распространение вредоносных программ для ЭВМ, нарушение правил эксплуатации ЭВМ, системы ЭВМ или их сети;

· передачу посторонним лицам документов Предприятия, представление которых не предусмотрено законодательством или интересами Предприятия;

· незаконное получение денег, ценных бумаг, иного имущества, а равно незаконное пользование услугами имущественного характера за совершение действий (бездействия) в связи с занимаемым служебным положением.

Системный администратор относится к категории специалистов.

На должность системного администратора назначается лицо, имеющее профессиональное образование, опыт работы с персональными компьютерами, а также практику по созданию и обслуживанию сетей.

Системный администратор должен знать:

· Постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих и других органов, касающиеся методов программирования и использования вычислительной техники при обработке информации.

· Технико-эксплуатационные характеристики, конструктивные особенности, назначение и режимы работы оборудования, правила его технической эксплуатации.

· Аппаратное и программное обеспечение сетей.

· Принципы простейшего ремонта аппаратного обеспечения.

· Нормализованные языки программирования.

· Действующие стандарты, системы счислений, шифров и кодов.

· Методы программирования.

· Системы организации комплексной защиты информации, способы предупреждения несанкционированного доступа к информации.

· Порядок оформления технической документации.

· Правила внутреннего трудового распорядка.

· Основы трудового законодательства.

· Правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.