Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Как убить




 


Б. Мой подход к решению проблем

 


В. Моя рабочая среда

Ответы на нечетные утверждения оцениваются так: всегда – 1 балл; часто – 2 балла; иногда – 3 балла; редко – 4 балла; никогда – 5 баллов. Ответы на все четные утверждения оцениваются следующими баллами: всегда – 5 баллов; часто – 4 балла; иногда – 3 балла; редко – 2 балла; никогда – 1 балл.

Подсчитывается сумма баллов для А, Б и В. Креативный потенциал оценивается суммой трех оценок А + Б + В.


ПРИЛОЖЕНИЕ 5

Результаты опросника для определения уровня креативности и экспресс-метода Д. Джонсона и Опросника для определения уровня креативности.

Характеристики наемных сотрудников Характеристики бизнесменов  
  возраст Опросник для определения уровня креативности   Экспресс-метод Д. Джонсона     возраст Опросник для определения уровня креативности   Экспресс-метод Д. Джонсона    
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
Средний балл 8,75 28,3   9,1 28,8
               

ПРИЛОЖЕНИЕ 7

Результаты, полученные с помощью опросника «Определение креативного потенциала менеджеров»

Характеристики бизнесменов
возраст А (моя личность) Б (мой подход к решению проблем) В ( моя рабочая среда) Общий креативный потенциал
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
Средний балл 53,25 55,75 56,5 165,5

 

Характеристики наемных сотрудников
возраст А (моя личность) Б (мой подход к решению проблем) В ( моя рабочая среда) Общий креативный потенциал
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
Средний балл 53,15 51,45 156,3

ПРИЛОЖЕНИЕ 8

Результаты, полученные при определении опросника «самооценка творческих способностей (Е. Туник)».

Характеристики бизнесменов
возраст Любознательность (Л) Воображение (В) Сложность (С) Склонность к риску (Р) Сумма
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
Средний балл 18,95 18,8 19,6 18,2 75,55
Максимально возможный балл

 

Характеристики наемных сотрудников
возраст Любознательность (Л) Воображение (В) Сложность (С) Склонность к риску (Р) Сумма
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
Средний балл 16,35 16,65 14,65 61,95
Максимально возможный балл

 

Как убить







Дата добавления: 2015-08-17; просмотров: 156. Нарушение авторских прав


Рекомендуемые страницы:


Studopedia.info - Студопедия - 2014-2019 год . (0.003 сек.) русская версия | украинская версия