Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Тема 7. Экономическая эффективность




Конкурентные преимущества организации проявляются в потенциале организации, сохраняются и приумножаются путем повышения качества управления, реализуются в новшествах и инновациях.

Потенциал организации— это суммарная стоимость ее основного, оборотного и человеческого капитала, патентного фонда и ноу-хау, информационных технологий, брендов и других конкурентных преимуществ организации в сферах науки, техники, технологии и управления, обеспечивающих ей конкурентоспособность.

Методик комплексной оценки потенциала организации нет

Качество системы управлениякомплексный показатель, определяющий возможность достижения и наращивания конкурентных преимуществ организации (Рис.6.1)

 

 

 


Рисунок 6.1. Качество системы управления

 

Повышение качества управления должно мотивироваться (принуждать, побуждать или убеждать) каждым управленческим работником и специалистом.

Весомость факторов качества системы управления организацией:

- удельный вес управленческого персонала и специалистов, имеющих ученую степень, — 0,30;

- количество и глубина применяемых к управлению научных подходов, принципов, методов — 0,25;

- средняя образованность всего персонала — 0,20;

- текучесть управленческого персонала — 0,15;

- уровень автоматизации управления — 0,10.

 

 

Уровень качества системы рассчитывается по формуле:

 

Купр= , (1)

 

где ai – весомость фактора качества системы;

∑аi=1,0; Пфi – фактическое значение i- го фактора качества;

Пнi – нормативное значение i-го фактора кчества.

 

При расчете влияния на качество текучести управленческого персонала нормативное значение фактора поделено на фактическое, так как с увеличением текучести (после создания стабильного коллектива) качество управления в принципе снижается.

 

Тема 7. Экономическая эффективность

(Экономическая оценка инвестиционных проектов).







Дата добавления: 2015-09-15; просмотров: 355. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!


Рекомендуемые страницы:


Studopedia.info - Студопедия - 2014-2021 год . (0.001 сек.) русская версия | украинская версия