Упражнение 441. У нового начальника были хорошие навыки руководителя - подчиненные уважали его и слушались. 2. Учителя с детства наблюдали в нем склонность к лидерству. 3. Притягательная сила этого человека была исключительной - все восхищались им. 4. Хороший руководитель должен быть немного мечтателем - он должен быть способен видеть перспективу. 5. Выдающиеся политические деятели всегда обладали устремлением и энергией, что привлекало к ним людей. 6. Их предыдущий начальник был настолько недоступным и отдаленным, что они никогда не общались с ним. 7. Нисходящий принцип руководства был не очень популярен у них в компании. Руководители были людьми открытыми и доступными, поэтому многие вопросы решались согласованно. 8. Он был неприятным и деспотичным человеком, всегда и всем навязывал свое мнение. 9. Если работник может проявлять инициативу и даже принимать решения, это стимулирует его творчество. 10. Время от времени руководитель давал полномочия своим сотрудникам на выполнение ответственных заданий. 11. Управление в нашей компании стало менее децентрализованным и демократичным после прихода нового начальника.
Упражнение 45 1. На конференции мы долго говорили об особенностях ведения бизнеса в разных культурах. 2. В соответствии с корпоративной культурой мужчины в компании носили на работе только деловые костюмы. 3. На уровне «кухни» в отделении полиции было принято обсуждать начальство. 4. В некоторых организациях принят удлиненный рабочий день, что не всегда устраивает женщин с маленькими детьми. 5. В компьютерных компаниях можно наблюдать мужской шовинизм. 6. Командой равных называется такой тип организации, где руководство доступно и открыто, а решения принимаются всем коллективом. 7. Работники компании не принимали участия в решениях руководства, но выполняли их незамедлительно. 8. По формам обращения к разным людям может быть понятно, насколько близко вы знакомы с тем или иным человеком.
Упражнение 46 1. Его полное имя было Роберт, но все звали его Боб. 2. В его имени инициалы Т.Р. означали Томас Риббл. 3. В профессиональных династиях часто принято ставить после фамилии сокращение «старший» или «младший». 4. В английском языке не принято отчество в инициалах, но принято второе имя. 5. На деловых визитных карточках обязательно указывается название должности и иногда после имени уточняется квалификация и научная степень. 6. Если в фирме принят официальный стиль одежды, то для мужчины обязателен деловой костюм. 7. По неофициальным пятницам в компании была общепринята неделовая повседневная одежда. 8. В фирменных магазинах продавцы носят форменную одежду. 9. Понятие «разумная небрежность» в одежде предполагает неофициальный, но все же аккуратный и ухоженный внешний вид.
Упражнение 47 1. Понятия «развлечения» и «гостеприимство» существуют у всех народов, но проявляются по-разному. 2. Ее пригласили на деловой обед, и она долго думала, что надеть. 3. В некоторых странах принято приглашать важных клиентов домой после заключения сделки. 4. Присутствие на рабочем месте в то время, когда вам не надо там находиться, не является показателем хорошей работы. 5. Деловые обеды более популярны для решения дел, чем рабочие завтраки. 6. Пунктуальность - одно из самых уважаемых качеств в бизнесе. 7. В течение года существует более десятка нерабочих дней, установленных законом. 8. Проблема межкультурного общения состоит не только в использовании иностранного языка, но и в разнице принятых правил общения. 9. Некоторые люди не выносят зрительный контакт с собеседником. 10. В разных культурах одинаковые жесты имеют разное значение. 11. В нашей компании люди пожимают друг другу руки при приветствии и прощании. 12. Правила разговора предполагают в том числе понимание роли молчания и умение внимательно слушать и не прерывать. 13. Многих раздражает физический контакт при разговоре с малоизвестными людьми.
|
