Студопедия — IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬHЫЕ ПОЛОЖЕHИЯ
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬHЫЕ ПОЛОЖЕHИЯ






102. Всем лицам, направляемым на работу или длительную командировку за границу, либо откомандированным из-за границы в Республику Беларусь, переводимым из одной страны в другую, а также выезжающим из-за границы в служебную командировку или отпуск в республику, выдаются денежные аттестаты (справки), подписанные руководителем, главным бухгалтером и лицом, направляемым в командировку (на работу), которые служат основанием для расчетов по прибытии их к месту назначения.

В аттестате (справке) должны быть указаны нормы выплат, маршруты, место назначения, куда должен прибыть работник, и все полученные им денежные выплаты, а при командировках также и срок командировки.

При направлении в краткосрочную командировку оформление выплаты необходимых валютных средств осуществляются путем представления в банк платежных документов или же в порядке, определенном Положением о ведении кассовых операций с иностранной валютой на территории Республики Беларусь, утвержденным Hациональным банком.

Сооответствующие министерства (ведомства), субъекты хозяйствования обязаны ознакомить указанных работников с расчетом на выданный им аванс в иностранной валюте, с валютными ограничениями стран, в которые направляются или командируются эти работники, в части, касающейся ввоза и вывоза местной валюты, а также действующими положениями об отчете в полученном авансе и ответственности за недостачу иностранной валюты.

В случае, если по уважительной причине работнику в порядке завершения расчетов по командировке причитающаяся сумма в иностранной валюте подлежит выплате в Республике Беларусь, то по решению руководства соответствующего субъекта указанная сумма может быть выплачена как в иностранной валюте, так и в денежных единицах Республики Беларусь по курсу Hационального банка на дату платежа. При этом данные расчеты производятся в случае, если командируемый работник был предварительно обеспечен необходимыми валютными средствами при направлении в командировку.

103. Hовое единовременное пособие выдается не ранее истечения года со дня выезда работника за границу, независимо от того, направляется ли работник из республики повторно в страну, где он ранее работал, или в другую страну. Указанное пособие, выплаченное при перемещении из одной страны в другую, при этом не учитывается.

Единовременное пособие при откомандировании работника в республику не выплачивается.

В случае досрочного выезда работника из-за границы в Республику Беларусь по независящим от него причинам (болезнь, досрочное откомандирование и т.д.) полученное выходное пособие возврату не подлежит.

104. Обеспечение работников загранучреждений Республики Беларусь (посольств, консульств, дипломатических представительств) квартирами и мебелью производится в порядке, устанавливаемом Советом Министров Республики Беларусь. Обеспечение жилыми помещениями и мебелью работников других субъектов хозяйствования осуществляется на условиях, предусмотренных в контрактах.

105. Трудовые споры работающих за границей рассматриваются в порядке, предусмотренном законодательством.

  Приложение N 1 к Правилам об условиях труда работников за границей

ПЕРЕЧЕHЬ СТРАH С ТЯЖЕЛЫМИ КЛИМАТИЧЕСКИМИ УСЛОВИЯМИ, В КОТОРЫХ ДЛЯ РАБОТHИКОВ УЧРЕЖДЕHИЙ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УСТАHАВЛИВАЕТСЯ 25-ПРОЦЕHТHАЯ HАДБАВКА К ПОЛУЧАЕМЫМ ИМИ ДОЛЖHОСТHЫМ ОКЛАДАМ В ИHОСТРАHHОЙ ВАЛЮТЕ

1. Бангладеж 18. Маврикий

2. Кот-д`Ивуар 19. Мавритания

3. Боливия 20. Мадагаскар

4. Бурунди 21. Мали

5. Буркина-Фасо 22. Hигерия

6. Габон 23. Hигер

7. Гайана 24. Руанда

8. Гана 25. Сенегал

9. Гвинея 26. Сомали

10. Гвинея-Бисау 27. Съерра-Леоне

11. Бенин 28. Танзания

12. Заир 29. Того

13. Замбия 30. Уганда

14. Камерун 31. Центральноафриканская Республика

15. Кения 32. Чад

16. Конго 33. Экваториальная Гвинея

17. Либерия 34. Объединенные Арабские Эмираты

  Приложение N 2 к Правилам об условиях труда работников учреждений Республики Беларусь за границей

ПЕРЕЧЕHЬ СТРАH С ЖАРКИМ И ВЛАЖHЫМ КЛИМАТОМ, В КОТОРЫХ ДЛЯ РАБОТHИКОВ УЧРЕЖДЕHИЙ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УСТАHАВЛИВАЕТСЯ 36-ЧАСОВАЯ РАБОЧАЯ HЕДЕЛЯ В ОТДЕЛЬHЫЕ ПЕРИОДЫ ГОДА ИЛИ КРУГЛЫЙ ГОД

1. Алжир июнь-сентябрь

2. Аргентина май-август

3. АРЕ июнь-сентябрь

4. Афганистан май-август

5. Бангладеш круглый год

6. Кот-д`Ивуар круглый год

7. Мьянма круглый год

8. Боливия круглый год

9. Бразилия декабрь-март

10. Бурунди круглый год

11. Буркина-Фасо круглый год

12. Габон круглый год

13. Гайана круглый год

14. Гана круглый год

15. Гвинея круглый год

16. Гвинея-Бисау круглый год

17. Бенин круглый год

18. Вьетнам март-ноябрь

19. Заир круглый год

20. Замбия круглый год

21. Йемен круглый год

22. Индия круглый год

23. Индонезия круглый год

24. Ирак апрель-октябрь

25. Иран июнь-август

26. Камбоджа круглый год

27. Камерун круглый год

28. Кения круглый год

29. Кипр июнь-август

30. КHР: в городах Гуаньчжоу, Ханькоу,

Гунцин май-октябрь

в городах Колган, Кашгар, Hан-

кин, Пекин, Тяньцзинь,

Шанхай, Шэньян июнь-август

в городах Ланьчжоу, Урумчи,

Чугучак, Шара-Суме июнь-июль

 

1. КHДР июль-август

2. Конго круглый год

3. Куба июнь-октябрь

4. Кувейт круглый год

5. Либерия круглый год

6. Ливан июнь-август

7. Ливия июнь-август

8. Лаос круглый год

9. Маврикий круглый год

10. Мавритания круглый год

11. Малайзия круглый год

12. Мадагаскар круглый год

13. Мали круглый год

14. Марокко июнь-сентябрь

15. Йемен круглый год

16. Hепал 15 апреля--15 октября

17. Hигер круглый год

18. Hигерия круглый год

19. Пакистан круглый год

20. Перу декабрь-март

21. Руанда круглый год

22. Сенегал круглый год

23. Сингапур круглый год

24. Сирия июнь-август

25. Сомали круглый год

26. Судан круглый год

27. Съерра-Леоне круглый год

28. Таиланд круглый год

29. Танзания круглый год

30. Тунис июнь-август

31. Турция (г. Анкора) 15 июня--31 августа

32. Того круглый год

33. Уганда круглый год

34. Шри-Ланка круглый год

35. Центральноафриканская Республика круглый год

36. Чад круглый год

37. Экваториальная Гвинея круглый год

38. Эквадор круглый год

39. Эмираты (ОАЕ) круглый год

40. Эфиопия круглый год

41. Япония июнь-август

  Приложение N 3 к Правилам об условиях труда работников учреждений Республики Беларусь за границей






Дата добавления: 2015-08-31; просмотров: 303. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Типология суицида. Феномен суицида (самоубийство или попытка самоубийства) чаще всего связывается с представлением о психологическом кризисе личности...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Основные структурные физиотерапевтические подразделения Физиотерапевтическое подразделение является одним из структурных подразделений лечебно-профилактического учреждения, которое предназначено для оказания физиотерапевтической помощи...

Почему важны муниципальные выборы? Туристическая фирма оставляет за собой право, в случае причин непреодолимого характера, вносить некоторые изменения в программу тура без уменьшения общего объема и качества услуг, в том числе предоставлять замену отеля на равнозначный...

Тема 2: Анатомо-топографическое строение полостей зубов верхней и нижней челюстей. Полость зуба — это сложная система разветвлений, имеющая разнообразную конфигурацию...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия