Студопедия — ИТ-подразделения компании
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

ИТ-подразделения компании

Список примерных должностей сотрудников

 

1. Должност ь: Директор департамента информационных технологий (CIO)

Место в иерархии: Высшее руководство

Предметная область: Информационные технологии, информационные системы, системный и информационный консалтинг

Основной задачей директора департамента информационных технологий является: разработка IT-стратегии, ее внедрение и создание единой информационной инфраструктуры, включающей в себя центральный офис, подразделения компании и региональные подразделения, общее руководство отделами и службами Департамента. Подчиняется генеральному директору компании.

Должностные обязанности:

Разработка стратегии и общее планирование в области использования информационных технологий в компании.

Изучение и анализ тенденций и изменений во внешнем окружении, выявление и идентификация информационных потребностей компании по ключевым вопросам ее деятельности, создание и развитие соответствующих информационных подсистем, баз данных и знаний.

Создание единого плана развития информационных систем.

Дизайн общей архитектуры информационной сети компании и обеспечение эффективной сопряженности ее элементов.

Организация разработки, внедрения и дальнейшего развития систем управленческой/финансовой/производственной информации по всем уровням управления компанией.

Развитие информационных систем для хранения нормативной, справочной или архивной информации.

Составление и исполнение долгосрочного и среднесрочного IT-бюджетов.

Общее управление проектами по автоматизации операционных процессов на предприятиях компании.

Организация тендеров между поставщиками IT-продукции и услуг.

Организация общей технической поддержки информационных систем и программного обеспечения.

Организация комплекса мер по защите информации.

2. Должност ь: Руководитель отдела автоматизации информационных процессов в компании

Место в иерархии: Руководство

Предметная область: Информационные технологии / информационные системы

Основной задачей Менеджера проекта по автоматизации филиалов и подразделений компании является непосредственное управление процессом автоматизации производственно-торговых операций компании. Менеджер проекта по автоматизации филиалов и подразделений компании подчиняется Директору Департамента информационных технологий.

Должностные обязанности:

Участие в разработке и реализации стратегии компании в области информационных технологий.

Участие в процессе разработки и внедрения системы оперативной отчётности филиалов компании центральному офису.

Руководство внедрением автоматизированных систем управления в деятельность подразделений компании.

Руководство поэтапной отладкой и экспериментальной проверкой программ.

Составление и исполнение бюджета проектов по автоматизации подразделений компании.

Отладка и экспериментальная проверка программ автоматизации на отдельных этапах работ.

Организация технической поддержки функциональных информационных систем и программного обеспечения.

3. Должность: Руководитель IT-проекта в области перспективных Internet-технологий

Место в иерархии: Руководство, среднее звено управления

Предметная область: Информационные технологии в области Internet

Менеджер проекта в области Internet руководит Internet-отделом, который входит в структуру компании. Список должностных обязанностей и сфера ответственности могут варьироваться в зависимости от типа компании и предметной области.

Должностные обязанности:

Общее руководство проведением работ по Internet-проекту.

Проведение консультаций с руководством компании по ключевым Internet-вопросам.

Формулирование основных задач сотрудникам и контроль выполнения.

Координация деятельности подразделений, участвующих в Internet- проекте.

Проведение встреч с ключевыми клиентами в рамках проекта.

Распределение ответственности за бюджет, сроки, ресурсы и выполнение работ.

Составление отчетов о проделанной работе и разработка плана развития проекта.

4. Должность : Руководитель сервисного IT-проекта

Место в иерархии: Руководство, среднее звено управления

Предметная область: Информационные/ Internet-технологии

Менеджер проекта работает в компании, предлагающей «он-лайн» сервис нового поколения пользователям Internet и мобильной связи.

Должностные обязанности:

Управление полным циклом разработки и внедрения оригинальных технологичных продуктов на рынке массового потребителя.

Отслеживание новых технологий, способных повлиять на бизнес компании.

Предложение и проработка идей, включая нестандартные, по расширению спектра услуг/продукции, предлагаемых компанией.

Разработка предложений по улучшению существующего набора продуктов.

Обеспечение оптимальной функциональности продуктов компании.

5. Должность: ИТ-менеджер

Место в иерархии: Среднее звено управления

Предметная область: Информационные технологии / информационные системы, консалтинг

Менеджер отдела информационных технологий отвечает за бесперебойную работу информационных служб и систем компании.

Должностные обязанности:

Реализация стратегии развития информационных систем компании.

Планирование и управление текущим IT-бюджетом.

Выявление информационных потребностей на всех уровня управления и определению конечных потребителей информации.

Проведение тендеров на поставку оборудования и программного обеспечения среди поставщиков.

Заказ и закупка необходимого технического оборудования для работы сотрудников компании.

Организации инсталляция компьютерных программ на рабочие компьютеры сотрудников в зависимости от специфики работы.

Выбор и координация работы субподрядчиков.

Управление процессами сопровождения и эксплуатации информационных подсистем КИС.

Проведение обучающих тренингов в компании по работе с новыми программами и оборудованием.

6. Должность: Системный аналитик

Место в иерархии: Руководство, специалист

Предметная область: Системный анализ, анализ и моделирование, оценка рисков и прогнозирование ситуаций.

Должностные обязанности:

Применение системного подхода при анализе, проектировании и разработке сложных программных комплексов, информационных систем и систем управления Предприятием.

Проведение ситуационного, экономического и производственного анализа, а также анализа рисков на различных этапах разработки сложного программного обеспечения с целью выработки текущих количественных и качественных оценок, рекомендаций и прогнозов.

Руководство группой планирования и разработки архитектуры сложной программной и информационной системы.

Проведение комплексной экспертной оценки возможностей реализации сложных программных систем.

Применение современных CASE-средств при анализе возможных путей реализации проектов по разработке программных комплексов, баз данных, хранилищ знаний, информационных систем;

Разработка общих спецификаций на сложные программные системы и комплексы для разработки технических заданий на создание таких систем.

7. Должность: Главный программист

Место в иерархии: Руководство, специалист

Предметная область: Общее описание и моделирование программных систем, реализация разработки сложного программного обеспечения.

Главный программист руководит рабочей группой программистов и отвечает за своевременное и качественное выполнение проектов.

Должностные обязанности:

Руководство или участие в определении требований к системе и разработке технического задания на программные системы и приложения.

В случае, если ТЗ представлено клиентской стороной, внимательное изучение всех аспектов и вынесение заключения по срокам выполнения и корректности требований ТЗ.

Общее руководство процессом разработки ПО, решение организационных и технических проблем, возникающих при реализации проекта.

Выбор средств разработки.

Осуществление контроля сборки проекта, контроля функционирования всех модулей и блоков системы.

Проведение эксплуатационного тестирования программной системы.

Руководство разработкой пользовательской документации.

8. Должность: Системный администратор

Место в иерархии: Специалист

В крупных компаниях позиция Системного администратора существенно отличается от позиции IT-менеджера. Эти различия обусловлены сферой полномочий Системного администратора, который выполняет исполнительские обязанности. Однако в некоторых компаниях человек, занимающий эту должность, выполняет часть обязанностей IT-менеджера.

Должностные обязанности:

Планирование деятельности в области системного администрирования

Установка и сопровождение программного обеспечения в компании.

Организация доступа пользователей к системе.

Обслуживание и техническая поддержка системы.

Составление заказов на закупку компьютерного оборудования, программного обеспечения, IT-услуг.

Предоставление необходимой помощи пользователям.

Участие в составлении IT-бюджета, при этом решения выносит IT-менеджер
или IT-директор.

Текущий контроль соблюдения порядка работы и стандартов в области IT.

Управление системами технической безопасности IT/IS.

 

9. Должность: Менеджер по связям с клиентами (Customer Relationship
Manager)

Место в иерархии: Среднее звено управления

Предметная область: Internet-технологии, маркетинг

Менеджер по связям с клиентами работает в отделе маркетинга, может иметь несколько подчиненных (социологи, психологи, аналитики).

Должностные обязанности:

Осуществляет сбор и анализ данных об интернет-пользователях и клиентах компании.

Определяет и анализирует предпочтения пользователей, степень удовлетворения клиентов предлагаемыми сервисами и др.

Проводит маркетинговые исследования рынка с целью определения целевой аудитории для рекламы/сервисов и эффективного развития новых сервисов и продуктов.

Менеджер по связям с клиентами должен работать с базами данных, в совершенстве владеть методами анализа больших массивов количественных данных, владеть статистическими пакетами обработки данных.

10. Должность: Технический специалист (разработка и тестирование ПО, защита информации, телекоммуникации, эксплуатация и сопровождение ИС, закупка и ремонт оборудования и т.д.).

 




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
 | При выполнении заданий этой части в бланке ответов № 1 под

Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 434. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Мелоксикам (Мовалис) Групповая принадлежность · Нестероидное противовоспалительное средство, преимущественно селективный обратимый ингибитор циклооксигеназы (ЦОГ-2)...

Менадиона натрия бисульфит (Викасол) Групповая принадлежность •Синтетический аналог витамина K, жирорастворимый, коагулянт...

Разновидности сальников для насосов и правильный уход за ними   Сальники, используемые в насосном оборудовании, служат для герметизации пространства образованного кожухом и рабочим валом, выходящим через корпус наружу...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Классификация ИС по признаку структурированности задач Так как основное назначение ИС – автоматизировать информационные процессы для решения определенных задач, то одна из основных классификаций – это классификация ИС по степени структурированности задач...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.014 сек.) русская версия | украинская версия