Введение. . .
Учебное издание
Решетов Вячеслав Владимирович Лядова Надежда Ивановна Пестов Владислав Юрьевич Шкарупета Елена Витальевна Вандышева Светлана Владимировна
Организация, нормирование и оплата труда: ПРАКТИКУМ
В авторской редакции Выпускающий редактор И.В. Медведева Компьютерный набор В.В. Решетова
Подписано в печать 18.12.2007.
Формат бумаги 60х84/16. Бумага для множительных аппаратов. Усл. печ. л. 9, 1. Уч.-изд л. 6, 7. Тираж 250 экз. Заказ №
ГОУ ВПО “Воронежский государственный технический университет” 394026 Воронеж, Московский просп., 14 Введение
Стремительные темпы развития рыночной экономики в России приводят к постоянному изменению законодательства, регулирующего трудовые отношения. Приняты такие основные нормативные документы, как Трудовой кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ. Все это дает основания к изданию учебного пособия по организации, нормированию и оплате труда, которое содержит изложение учебного материала с учетом современных нормативных стандартов. Убедительное исследование функций организации, нормирования и оплаты труда влечет за собой необходимое повышение точности, обоснованности, соответствия оптимальной интенсивности труда работников, уровня издержек труда в цене продукции. Знание организации, нормирования и оплаты труда в современном порядке экономики необходимо не только работникам служб отдела труда и заработной платы, но и всем, кто связан с бизнесом: руководителям, менеджерам, экономистам, бухгалтерам-аналитикам. Изучение дисциплины «Организация, нормирование и оплата труда», предметом которой является работник; объектом – трудовые процессы; средствами исследования – аналитические методы и способы изучения меры труда, способствует формированию точной информации для специалистов при обосновании и решении экономических, организационных, технико-технологических и социально-правовых задач. Цель учебного пособия – общедоступно изложить методические подходы, обусловленные необходимостью исследования взаимосвязи организации, нормирования и оплаты труда с рынком и государственным регулированием трудовых отношений. Практикум написан в соответствии с логическим содержанием организации, нормирования и оплаты труда как общественно организованной системы, в которой происходит процесс становления труда – его экономическая и организационная наполняемость как оптимальной модели потребляемого ресурса производства. Практикум предусматривает выполнение студентами комплекса практических занятий, лабораторных занятий и самостоятельных работ, базирующихся на применении различных подходов к организации, нормированию и оплате труда. Также включает вопросы для подготовки к занятиям и тесты для самопроверки полученных знаний, а также перечень тем рефератов и вопросов к зачету и экзамену.
|
