Студопедия — Осваивается методика распределения коллективного заработка
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Осваивается методика распределения коллективного заработка






При этом целесообразно использовать определенную последовательность:

1. Распределение коллективного заработка осуществляется с учетом отработанного времени и КТУ.

2. Базисный КТУ устанавливается на основе тарифной ставки. При этом тарифная ставка оператора машинного доения принимается за единицу, а остальных находится путем отношения тарифной ставки соответствующих работников к тарифной ставке оператора машинного доения.

3. Ежемесячно по каждому работнику устанавливается оценочный КТУ, с учетом заслуг и упущений, размер которых устанавливается заранее.

4. С учетом базисного и оценочного КТУ определяется фактический КТУ за месяц.

5. Определяются условные смены, путем умножения отработанных смен на фактический КТУ.

6 Рассчитывается общая сумма условных смен, которая составила --.

7. Сумма коллективного заработка проставляется в графу 7 (итоговая).

8. Определяется оплата 1 условной смены (коллективный заработок за месяц делится на общую сумму условных смен гр. 6 (итоговая).

9. Определяется заработок каждого работника, путем умножения его условных смен на оплату 1 условной смены.

10. Так распределяется основной заработок. Все другие начисления осуществляются индивидуально по каждому работнику.


Распределение коллективного заработка за месяц

(фрагмент распределения)

Ф.И.О   Профес-сия От-работано смен Базисный-ный КТУ Оценочный КТУ за ме-сяц Факт. КТУ за ме-сяц Усло-вных сменКТУ Зара-боток за мес., руб Ква-лифика-ция (мас-тер животноводства) Доплат. за ква-ли-фик., руб. Урал. Коэффициент, руб. Итого, руб.
                    9=(7+8)* 0, 15 10=7+8+9
                       
                       
                       
                       
                       
                       
                       
Итого   х х х х            

 

Задача 5. На птицефабрике применяется сдельно-премиальная коллективная оплата труда.

5.1 Рассчитать коллективную расценку за 1000 шт. яиц по звену, обслуживающему кур-несушек, если:

Поголовье, обслуживаемое звеном - тыс. гол.

Нормы обслуживания: птичница - тыс. гол.

оператор - тыс. гол.

ночной дежурный - тыс.гол.

Яйценоскость на куру-несушку в год - шт.

Продолжительность рабочего дня, час. птичница - час.

оператор - час.

ночной дежурный - час

Тарифный разряд и часовые тарифные ставки - птичница (5 разряд) - руб.

оператор (6 разряд) - руб.

ночной дежурный (3 разряд) - руб.

Доплата за продукцию (в % к тарифному фонду) - %

- Определить планируемый годовой тарифный фонд оплаты труда:

Категория работников Норма обслужив, тыс. гол. Кол-во работников, чел Продолж. раб. дня, час. Годовой фонд рабочего времени Часовая тариф. ставка, руб. Годовой тарифный фонд оплаты труда, руб
На 1раб. дней Всего часов
          6(4*5*3)   8(6*7)
Птичница              
Оператор              
Ночной дежурный              
Итого              

- определить тарифный фонд с доплатой за продукцию

- определить нормативный (плановый) объем продукции по звену

- рассчитать расценки за единицу продукции (за 1000 шт. яиц)

Решение:

 

 

5. 2. Отразить рассчитанные расценки в положении по оплате труда

Коллективные расценки за продукцию: - за 1000 шт. яиц руб.







Дата добавления: 2014-11-10; просмотров: 476. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Этапы и алгоритм решения педагогической задачи Технология решения педагогической задачи, так же как и любая другая педагогическая технология должна соответствовать критериям концептуальности, системности, эффективности и воспроизводимости...

Понятие и структура педагогической техники Педагогическая техника представляет собой важнейший инструмент педагогической технологии, поскольку обеспечивает учителю и воспитателю возможность добиться гармонии между содержанием профессиональной деятельности и ее внешним проявлением...

Репродуктивное здоровье, как составляющая часть здоровья человека и общества   Репродуктивное здоровье – это состояние полного физического, умственного и социального благополучия при отсутствии заболеваний репродуктивной системы на всех этапах жизни человека...

Билет №7 (1 вопрос) Язык как средство общения и форма существования национальной культуры. Русский литературный язык как нормированная и обработанная форма общенародного языка Важнейшая функция языка - коммуникативная функция, т.е. функция общения Язык представлен в двух своих разновидностях...

Патристика и схоластика как этап в средневековой философии Основной задачей теологии является толкование Священного писания, доказательство существования Бога и формулировка догматов Церкви...

Основные симптомы при заболеваниях органов кровообращения При болезнях органов кровообращения больные могут предъявлять различные жалобы: боли в области сердца и за грудиной, одышка, сердцебиение, перебои в сердце, удушье, отеки, цианоз головная боль, увеличение печени, слабость...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия