Студопедия — У разбитого корыта
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

У разбитого корыта






Государство всегда предпочита­ло контроль стимулированию, и никогда не было склонно к само­ограничению. Любой чиновник, назначенный по знакомству или просто купивший должность, все­ми силами старается получить максимальный результат от сво­его пребывания на посту. Сдержки и противовесы — эффектив­ное антикоррупционное законо­дательство, независимая судеб­ная власть и контроль СМИ — в сегодняшней России практиче­ски незаметны. Законы и новые государственные структуры соз­даются в интересах тех, кто занимает ключевые позиции в обществе. Следующими этапами развития российской экономики вполне могут стать окончатель­ное огосударствление и тотали­таризм.

Россия, подобно пушкинско­му рыбаку, в скором времени ока­жется у разбитою корыта эконо­мики. Золотые рыбки-предпри­ниматели уплывут в теневой сек­тор, откуда их придется вымани­вать долгие годы. Беда наших дней в том, что на федеральном уровне противопоставить этому движению нечего: через полгода — думские выборы и смена пра­вительства, через девять месяцев в стране сменится президент. Единственные, кто могут оказать хоть какую-то поддержку малому и среднему бизнесу, — это реги­ональные власти.

Например, в Москве принята Комплексная целевая программа развития и поддержки малого предпринимательства на 2007 — 2009 годы, в которой по датам расписаны все мероприятия в об­ласти развития малого бизнеса, выделено реальное финансиро­вание, представлены льготы и меры по развитию конкуренции. Смогут ли московские власти в 2009 году удвоить долю малого предпринимательства в регио­нальном ВВП — покажет время. Но очевидно, что ни в Москве, ни в других регионах без нескольких неотложных мер по улучшению предпринимательского климата не обойтись.

Прежде всего, необходимо навести порядок в проведении проверок. В 2006 году среднее количество внеплановых прове­рок составило 2, 9 на одно пред­приятие. Среди проверок конт­рольно-надзорных органов наи­более проблемной стала деятель­ность правоохранительных струк­тур: 22% предпринимателей от­мечают, что территориальные структуры МВД либо сильно ме­шают, либо практически не дают им работать. Нужно установить строгую периодичность проведе­ния проверок всеми контролиру­ющими и надзорными органами с предварительным уведомлением о предстоящих проверках.

В действующем региональ­ном законодательстве должна быть информация обо всех доку­ментах, которые могут требовать контролирующие и надзорные органы, кроме того, нужно де­тально проработать правила и процедуру проверки, предусмот­реть меры, которые может при­нять предприниматель в целях предотвращения несанкциониро­ванных проверок.

Региональные власти должны разработать механизм персо­нальной ответственности госу­дарственных и муниципальных служащих, а также государствен­ных организаций за нанесение материального ущерба предпри­нимателям принятыми админист­ративными решениями. На регио­нальном уровне хорошо бы вне­дрить комплекс мер по достиже­нию большей информационной открытости государственных и муниципальных органов.

К сожалению, без поддержки федеральных структур в субъек­тах Федерации многого достичь не удастся. Главное, что невоз­можно сделать на уровне отдель­но взятого региона — победить коррупцию. Не получится ужесто­чить ответственность за корруп­ционные преступления. Не вый­дет поменять судейский корпус, изгнав из него тех, кто запятнал честь судейской мантии. Не прой­дет противодействие родствен­ному и " дружескому" бизнесу, по-рейдерски удушающему конку­ренцию.

Остается надеяться лишь на стойкость и благоразумие рос­сийских предпринимателей. Эти люди, в отличие от воров-олигар­хов, не приезжают в Россию как в командировку, у них здесь живут семьи, и если уж болит душа, то только по одному поводу за Рос­сию.

 

Никита КРИЧЕВСКИЙ,







Дата добавления: 2014-11-12; просмотров: 622. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Логические цифровые микросхемы Более сложные элементы цифровой схемотехники (триггеры, мультиплексоры, декодеры и т.д.) не имеют...

В эволюции растений и животных. Цель: выявить ароморфозы и идиоадаптации у растений Цель: выявить ароморфозы и идиоадаптации у растений. Оборудование: гербарные растения, чучела хордовых (рыб, земноводных, птиц, пресмыкающихся, млекопитающих), коллекции насекомых, влажные препараты паразитических червей, мох, хвощ, папоротник...

Типовые примеры и методы их решения. Пример 2.5.1. На вклад начисляются сложные проценты: а) ежегодно; б) ежеквартально; в) ежемесячно Пример 2.5.1. На вклад начисляются сложные проценты: а) ежегодно; б) ежеквартально; в) ежемесячно. Какова должна быть годовая номинальная процентная ставка...

Выработка навыка зеркального письма (динамический стереотип) Цель работы: Проследить особенности образования любого навыка (динамического стереотипа) на примере выработки навыка зеркального письма...

Именные части речи, их общие и отличительные признаки Именные части речи в русском языке — это имя существительное, имя прилагательное, имя числительное, местоимение...

Интуитивное мышление Мышление — это пси­хический процесс, обеспечивающий познание сущности предме­тов и явлений и самого субъекта...

Объект, субъект, предмет, цели и задачи управления персоналом Социальная система организации делится на две основные подсистемы: управляющую и управляемую...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия