Вивчення забезпеченості підприємства нормативними матеріалами

Кожне підприємство має нормативне господарство, елементи якого розподіляються на три групи: нормативи й норми, правила впровадження робіт, вимоги й обмеження.

I. НОРМАТИВИ Й НОРМИ можуть бути техніко-технологічними, пов'язаними з витратами упредметненої праці й трудовими, використовуваними для розрахунків науково-обґрунтованих норм.

До перших відносяться паспортні дані встаткування, коопераційні технологічні карти, нормативи знімання продукції з одиниці встаткування.

Паспортні дані використовуються при встановленні режимів роботи даного типу встаткування. У ході аналізу перевіряється своєчасність внесення змін у первинні характеристики машин, верстатів після них, наприклад, модернізації або заміни нової техніки.

До трудових нормативів і норм відносяться нормативи режимів роботи встаткування, норми праці й нормативи часу, баланси часу, норми керованості.

Аналіз нормативного господарства починається з визначення переліку нормативних матеріалів, які є на підприємстві. Установлюється, які з необхідних збірників норм є в наявності на підприємстві, як використовуються, чи є нормативи на всі роботи, види цих нормативів (міжгалузеві, галузеві, заводські), коли вони були видані або затверджені і яка частка робіт нормується за наявними нормативами. Виявляються застарілі матеріали з терміном дії більше 5 років.

Далі аналізується якість наявних на підприємстві нормативів з метою встановлення ступеня їх придатності. Для цього норми праці, розраховані за нормативами, рівняються з даними хронометражних спостережень з найбільш важливих видів робіт. Якщо відхилення показників більше ±10 %, то необхідно встановити причини таких відхилень.

II. ПРАВИЛА ВПРОВАДЖЕННЯ РОБІТ бувають організаційними й технічними.

До організаційних належать регламенти робіт, організовані форми праці, правила техніки безпеки, режими праці й відпочинку.

При проведенні аналізу нормативного господарства перевіряється дотримання правил виробництва окремих видів робіт і правильність установлення норм праці. Наприклад, у вугільній промисловості, при проведенні гірських вироблень у норму закладається 25 хвилинний час провітрювання вироблення після виробництва вибуху; однак на практиці прохідники починають працювати через 5 − 7 хв, коли газова хмара вже відійшла від поверхні вибою.

До технічних правил відносяться технологічні перерви, правила використання спеціальних захисних засобів; правила обслуговування встаткування; правила виконання робіт підвищеної небезпеки.

III. ВИМОГИ Й ОБМЕЖЕННЯ є, як ми вже сказали, третьою групою елементів нормативного господарства. Вони підрозділяються на психофізіологічні й соціальні.

До психофізіологічних належать санітарно-гігієнічні норми, що регламентують стан умов праці (ПДК газів, речовин, пили; шум висвітлення, тощо). Аналіз стану використання цих вимог здійснюється шляхом контролю застосування типових проектів організації праці.

Групу соціальних вимог і обмежень становлять рекомендації за безпечним веденням робіт, норми проведення в трудовому колективі; статевовікове обмеження трудового навантаження працівників (діти до 14 років; жінки на підземних роботах і т. ін.).

Таким чином, аналіз забезпеченості нормативними матеріалами повинен виявити, чи відповідають вони сучасному рівню розвитку техніки й організації праці; чи враховують вони передові методи й прийоми роботи; чи відповідають міжгалузевим і галузевим нормативам. На підставі виявлених недоліків пропонуються заходи щодо вдосконалювання забезпеченості підприємства нормативними матеріалами.