Относительные показатели деловой активностиОтносительные показатели деловой активности можно оценивать двумя способами: - сравнив показатели со среднеотраслевыми значениями; - сравнив с показателями за прошлые отчетные периоды, то есть в динамике. АНКО НФЭ применяет второй метод, сравнивая коэффициенты текущего отчетного периода с прошлым. Соответствующий коэффициент Кд подсчитывается исходя из выполнения следующих условий: - Повышение производительность труда - Увеличение фондоотдачи основных средств - Увеличение коэффициента общей оборачиваемости капитала Ок - Увеличение коэффициента оборачиваемости оборотных средств Ооб - Увеличение коэффициента оборачиваемости материальных оборотных средств Ом ср - Увеличение коэффициента оборачиваемости дебиторской задолженности Одз - Увеличение коэффициента оборачиваемости кредиторской задолженности Окз - Увеличение коэффициента оборачиваемости собственного капитала Оск - Снижение продолжительности операционного цикла Цо - Снижение продолжительности финансового цикла Цф - Выполнение "Золотого правила экономики", Тп > Тв > Та, где Тп, Тв, Та - темпы роста соответственно прибыли, выручки от реализации продукции (работ, услуг) и активов (имущества, авансированных средств) предприятия. Итого подсчитывается относительное количество верных соотношений 11 условий.
заключение В заключении вычисляется среднее значение коэффициентов эффективности по каждой из частей Кср. Величина Кср находится в диапазоне 0...1 вычисляется как частное
с равным "весом" всех вычисленных ранее коэффициентов в числителе. Результат показывается в двух видах: 1) в 10-балльном виде (от 0 до 10) с округлением до двух знаков после запятой. Для этого Кср умножается на 10; 2) в "школьном" виде (от 1 до 5). Считается, что нижний балл в школе - не "0", а "1", то есть "кол". "Школьная" оценка ставится по следующему принципу: - Кср умножается на 4 и прибавляется 1; - оценка округляется до ближайшего целого; - в оценку вводится добавок ("слабая", "твердая", "сильная"), в зависимости от приближения к ближайшему целому, как на показано ниже
Например:
если средняя оценка по всем видам анализа получилась 0,543 - 10-балльная = 0,543*10 = 5,43 - школьная = 1+0,543*4 = 3,172 = сильная 3, или 3 +
если средняя оценка = 0,654, то - 10-балльная = 0,654*10 = 6,54 - школьная = 1+0,654*4 = 3,616 = слабая 4, или 4 -
если средняя оценка = 0,775, то - 10-балльная = 0,775*10 = 7,75 - школьная = 1+0,775*4 = 4,10 = твердая 4
Таким образом, итоговая оценка экспресс-анализа выводится на основании рассчитанных 38 коэффициентов и качественных показателей анализируемого предприятия. Следует отметить, что при более тщательном анализе итоговая оценка может измениться в ту или иную сторону, но существует очень малая вероятность того, что предприятие, получившее экспресс-оценку "твердая 5", при детальном изучении документации получит "твердую 3" и наоборот. Поэтому на полученную оценку все-таки стоит ориентироваться как на базовую, от которой возможны незначительные отклонения. Но недостаток экспресс-анализа состоит в том, что он не дает детальных рекомендаций по улучшению эффективности бизнес-процессов. В объем работ экспресс-анализа входит только диагностика проблем на предприятии. Но в Отчете выданы также некоторые рекомендации, которые следуют изэкспресс-анализа бухгалтерской отчетности. Ответственный подход к финансовому анализу предполагает более тщательное исследование бизнес-процессов на предприятии. Только в этом случае рекомендации экономиста будут эффективными, и ими можно будет воспользоваться при выработке управленческих решений.
В каждой части (кроме первой, с исходными данными, и последней, в которой выносится вердикт) подсчитывается свой коэффициент эффективности: Ка, Клп, Кф*, Кр, Кд. В заключении вычисляется усредненный коэффициент Кср, который и служит основным показателем эффективности предприятия.
|
