Сущность безработицы и ее влияние на состояние экономики

Безработица – это наличие контингента лиц старше определенного возраста не имеющих работы, пригодных в наст времени к работе и ищущих работу в рассматриваемый период.

К экономически активному населению относится часть населения, которая предлагает свой труд для производства товаров, выполнение работ и оказания услуг. Экономически активное население включает: занятых (лица старше 16 лет, которые в течение изучаемого периода времени выполняли работу по найму или иную работу, приносящую доход, временно отсутствовали на работе по причине болезни или отпусков, работали без оплаты на семейном предприятии в экономике) и безработных (лица обоего пола, старше 16 лет, которые одновременно удовлетворяют критериям: не имеют работы, искали работу, были готовы приступить к работе). Экономически активное население и экономически неактивное население образуют раб силу.

Население в трудоспособном возрасте = работающие + неработающие (R=N+H);

Норма раб силы за текущий период = N_t/R_t= n_t;

Рабочая сила = N = E + U = занятые + безработные → безработные U= N – E = n*R – E;

Норма безработицы = u = (U/N)*100% = (U*100%)/(n*R) = [(U/(U+E)]*100%;

Безработица по типологическим признакам классифицируется следующим образом:

1. по причинам возникновения: фрикционная, структурная, оптимальная, циклическая, к онверсионная (результат сокращение численности армии и занятых в отраслях военной экономики), сезонная. По признаку реализации права на труд: нормальная (достигается равновесие факторов, влияющих на изменение рыночных цен и з/п), добровольная (добровольно становятся безработными по определенным причинам), вынужденная (предложение труда > спроса), застойная (нищие, опустившиеся, бродяги, отчаявшиеся найти работу и окончательно выбывшие из числа рабочей силы), хроническая (предпринимательские инвестиции в создание новых рабочих мест отстают от темпов роста численности работников), интеллектуальная (избыток работников с дипломами высшей школы)

2. По характеру проявления: региональная (результат несоответствия между спросом и предложением рабочей силы в данном регионе, причина – неравномерность социально-экономического развития определенных территорий), сегментарная (связана с диспропорцией рыночных сегментов и неразвитостью отношений собственности), открытая (латентная)

3. По характеру возникновения: институциональная (возникает из-за несовершенства информации о свобод рабочих местах, несовершенства налоговой системы, инертности рынка труда), экономическая (обусловлена колебаниями рыночной конъюнктуры, поражением части товаропроизводителей в конкуретной борьбе), скрытая (содержание излишних работников, которые могли бы быть высвобождены в результате спада производства)

Фрикционная безработица – безработица, связанная с движением рабочей силы. К безработным относят людей, перемещающихся из одной местности в другую, с одного предприятия на другое, и безработные, которые ищут работу в первый раз. Данное время поиска работы образует основу фрикционной безработицы. Рост фрикционной безработицы может вызвать ряд причин: неосведомленность людей, факторы, объективно снижающие мобильность рабочей силы, особенности национального характера и образа жизни

Структурная безработицаобусловлена возникновением профессионально-квалификационногонесоответствия структурой свободных рабочих мест и структурой работников. Развитие экономики постоянно сопровождается следующими структурными изменениями: возникновение новых технологий, новых товаров, вытеснение старых. Кроме того, структурными безработными считаются рабочие, имеющие низкую квалификацию и небольшой производственный опыт.

Поскольку, фрикционная и структурная безработица всегда присутствуют на рынке труда, то при полной занятости есть безработица. Уровень безработицы при пол занятости равен сумме структурной и фрикционной безработицы- естественный уровень безработицы. При этом уровне имеет место сбалансированность рынка труда, когда число ищущих работу равно числу рабочих мест. Оптимальным условием функционирования рынка труда является поддержание естественного уровня безработицы. Естественный уровень безработицы характеризует наилучший для экономики резерв рабочей силы, способной достаточно быстро совершать межотраслевые и межрегиональные перемещения в зависимости от колебаний спроса и потребностей пр-ва.

Оптимальная безработицаопределяется как безработица, уровень которой ниже естественной, по мере снижения уровня безработицы ниже естественного, выпуск продукции увеличивается.

Циклическая безработица - разность между фактической величиной нормы безработицы, зарегистрированной в данный момент времени, и величиной естественной нормы безработицы. Она возникает в результате спада производства

Движение рабочей силы:N – занятые, U – безработные, H – не работающие и не ищущие работу: 1 - меняют место работы, практически не прерывая своей труд деятельности; 2 - оставляют свое место работы, желая работать в другом месте, но нет возможности сделать это мгновенно; 3 – безработные поступают на работу; 4 - переход в группу добровольно неработающих; 5 - добровольно неработающие хотят устроиться на работу, но требуется время 6 – трудоспособные не желает больше трудиться; 7 - добровольно неработающие хотят устроиться на работу и желание может осуществиться сразу

Социально-экономические последствия:

· страна создает меньший объем национального продукта по сравнению с объемом при полной занятости. Это явление характеризует закон Оукена: при росте циклической безработицы на 1 пункт, конъюнктура ­на пунктов. Уровень циклической безработицы = разность между фактической и естественной уровнями безработицы: u_ц = u – u* , где - число Оукена, Y _{f –} фактический ВНП, Y* - потенциал ВНП (доход при пол занятости)

· потеря квалификации работниковнеравномерное распределение издержек безработицы среди различных социальных групп населения.

· нравственно-психологические, социальные и политические проблемы