Студопедия — Перечень практических заданий
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Перечень практических заданий






 

1. Юридический анализ правоотношений, возникающих при отборе и изучении кандидатов на службу (работу) в органы внутренних дел;

2. Юридический анализ правоотношений, возникающих при назначении на должность в органах внутренних дел;

3. Юридический анализ правоотношений, связанных с увольнением со службы в органах внутренних дел по соглашению сторон;

4. Юридический анализ правоотношений, возникающих при направлении в образовательную организацию высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел для обучения по очной форме по результатам прохождения вступительных испытаний;

5. Юридический анализ правоотношений, связанных с: а) присвоением очередного специального звания капитан полиции; б) приостановлением присвоения очередного специального звания майор полиции; в) досрочным присвоением очередного специального звания майор полиции;

6. Юридический анализ правоотношений, связанных с увольнением со службы в органах внутренних дел в связи с изменением условий контракта и отказом сотрудника от продолжения службы в органах внутренних дел;

7. Юридический анализ правоотношений, связанных с увольнением со службы в органах внутренних дел в связи с неоднократным нарушением служебной дисциплины при наличии у сотрудника дисциплинарного взыскания, наложенного в письменной форме приказом уполномоченного руководителя;

8. Юридический анализ правоотношений, связанных с включением сотрудника в кадровый резерв;

9. Юридический анализ правоотношений, связанных с присвоением сотруднику квалификационного звания «мастер»;

10. Юридический анализ правоотношений, связанных с не подтверждением сотрудником квалификационного звания «специалист второго класса»;

11. Юридический анализ правоотношений, связанных с проведением плановой аттестации сотрудника органов внутренних дел;

12. Юридический анализ правоотношений, связанных с проведением внеочередной аттестации при переводе сотрудника органов внутренних дел на вышестоящую должность;

13. Юридический анализ правоотношений, связанных с проведением внеочередной аттестации при переводе сотрудника органов внутренних дел на равнозначную должность;

14. Юридический анализ правоотношений, связанных с проведением внеочередной аттестации при переводе сотрудника органов внутренних дел на нижестоящую должность;

15. Юридический анализ правоотношений, связанных с проведением внеочередной аттестации и последующем увольнением в связи с несоответствием сотрудника органов внутренних дел замещаемой должности;

16. Юридический анализ правоотношений, связанных с проведением внеочередной аттестации при решении вопроса о переводе сотрудника органов внутренних дел в связи с ликвидацией организации;

17. Юридический анализ правоотношений, связанных с проведением внеочередной аттестации, если сотрудник органов внутренних дел не прошел проверку на профессиональную пригодность к действиям в условиях, связанных с применением физической силы, специальных средств и огнестрельного оружия;

18. Юридический анализ правоотношений, связанных с проведением служебной проверки в связи с нахождением сотрудника на службе в состоянии алкогольного опьянения и последующего увольнения его со службы в органах внутренних дел;

19. Юридический анализ правоотношений, связанных с временным отстранением сотрудника органов внутренних дел от выполнения служебных обязанностей, проведением служебной проверки по поводу его отсутствия по месту службы без уважительных причин более четырех часов подряд в течение установленного служебного времени, и последующим увольнением со службы в органах внутренних дел;

20. Юридический анализ правоотношений, связанных с увольнением со службы в органах внутренних дел в связи с восстановлением в должности в органах внутренних дел сотрудника, ранее замещавшего эту должность (в случае отказа сотрудника, замещающего эту должность, от перевода на другую должность в органах внутренних дел;

21. Юридический анализ правоотношений, связанных с оформлением материалов для выплаты сотруднику органов внутренних дел денежной компенсации в случае: а) повреждения его здоровья, полученного в связи с выполнением служебных обязанностей; б) причинения сотруднику в связи с выполнением служебных обязанностей увечья, исключающего возможность дальнейшего прохождения им службы в органах внутренних дел.

22. Юридический анализ правоотношений, связанных с проведением мероприятий психологической работы по поводу: а) проведения профессионально психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации; б) формирования кадрового резерва; в) назначения сотрудника органов внутренних дел на вышестоящую должность; г) выдачи табельного боевого ручного стрелкового оружия, боеприпасов и специальных средств сотруднику органов внутренних дел на постоянное хранение и ношение.

23. Юридический анализ правоотношений, связанных с увольнением со службы в органах внутренних дел по достижении сотрудником предельного возраста пребывания на службе;

24. Юридический анализ правоотношений, связанных с увольнением со службы в органах внутренних дел по выслуге лет, дающей право на получение пенсии;

25. Юридический анализ правоотношений, связанных с направлением сотрудника органов внутренних дел на военно-врачебную комиссию и последующим увольнением со службы в органах внутренних дел по состоянию здоровья - на основании заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах внутренних дел и о невозможности выполнять служебные обязанности в соответствии с замещаемой должностью при отсутствии возможности перемещения по службе;

26. Юридический анализ правоотношений, связанных с увольнением со службы в органах внутренних дел в связи с сокращением должности в органах внутренних дел, замещаемой сотрудником;

27. Юридический анализ правоотношений, связанных с увольнением со службы в органах внутренних дел в связи с истечением срока нахождения сотрудника в распоряжении федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, его территориального органа или подразделения;

28. Юридический анализ правоотношений, связанных с увольнением со службы в органах внутренних дел по инициативе сотрудника;

29. Юридический анализ правоотношений, связанных с увольнением со службы в органах внутренних дел в связи с отчислением из образовательной организации высшего образования федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел;

30. Юридический анализ правоотношений, связанных с увольнением со службы в органах внутренних дел по истечении срока действия срочного контракта.

 

Учебная и научная литература к практическим заданиям

1. Грицай В. В., Бескоровайная Е. С. Организация социальной работы в органах внутренних дел: курс лекций. - Департамент гос. службы и кадров МВД России.– М.: ДГСК МВД России, 2012.

2. Курбатова О. В., Ольшевская А. В., Хадисов Г. Х. Государственная служба в органах внутренних дел Российской Федерации: Учебное наглядное пособие. – М.: ДГСК МВД России. 2013.

3. Матвеев С.П. Социальная защита государственных служащих: теоретические основы построения, системы, практика осуществления и приемы правового регулирования. –Воронеж: Воронежский ин-т МВД России, 2011.

4. Организация кадровой работы в органах внутренних дел: курс лекций /В.А. Кудин и др.; Департамент гос. службы и кадров МВД РФ. –М.: ДГСК МВД Росси, 2012.

5. Служебная дисциплина и законность в органах внутренних дел Российской Федерации: учебное пособие/под ред. к.ю.н., профессора С.Н. Бочарова. – М.: ДГСК МВД России, 2013.

6. Черепанов В.В. Основы государственной службы и кадровой политики: электронный учебник для высшего и среднего профессионального образования / В.В. Черепанов. -2-е изд., перераб. и доп. – М.: Юнити-Дана, 2011.







Дата добавления: 2015-03-11; просмотров: 1233. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Приложение Г: Особенности заполнение справки формы ву-45   После выполнения полного опробования тормозов, а так же после сокращенного, если предварительно на станции было произведено полное опробование тормозов состава от стационарной установки с автоматической регистрацией параметров или без...

Измерение следующих дефектов: ползун, выщербина, неравномерный прокат, равномерный прокат, кольцевая выработка, откол обода колеса, тонкий гребень, протёртость средней части оси Величину проката определяют с помощью вертикального движка 2 сухаря 3 шаблона 1 по кругу катания...

Неисправности автосцепки, с которыми запрещается постановка вагонов в поезд. Причины саморасцепов ЗАПРЕЩАЕТСЯ: постановка в поезда и следование в них вагонов, у которых автосцепное устройство имеет хотя бы одну из следующих неисправностей: - трещину в корпусе автосцепки, излом деталей механизма...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия