Примеры расчета заработной платы различных категорий работников

На основании графика выходов определяем:

1. Среднее количество отработанных смен: 15 (16+16+14+14)/4=15

2. Среднее количество отработанных ночных часов: 60

3. Доплата за работу в ночное время производится в размере 40% к основному тарифу

4. Количество праздничных дней в году: 12

5. Оплата праздничных дней производится в двойном размере

 

5.4.1. Расчет заработной платы сменного персонала. Оклад 8000 руб.

1. Рассчитываем среднечасовую заработную плату

8000/15/12=44,44 руб.

2. Определяем доплату за работу в ночное время

44,44*60*0,4=1066,56 руб.

3. Находим доплату за работу в праздничные дни в среднем за месяц

12/12/2 смены*44,44*12= 266,64 руб.

4. Итого

8000+1066,56+266,64=9333,2 руб.

5. Премия (40%)

9333,2*0,4=3733,28 руб.

6. Итого начислено за год

(9333,2+3733,28)*12=156797,76 руб.

 

5.4.2 Расчет заработной платы персонала, работающего в одну смену. Оклад 10000

1 Премия (35%)

10000*0,35=3500 руб.

2. Итого начислено за год

(10000+3500)*12=162000 руб.

Результаты расчетов заносятся в таблицу:

Расчет заработной платы персонала в соответствии со штатным расписанием

Таблица 8

Наименование профессий и должностей	Списочная численность, чел	Оклад, руб	Доплата за ночное время, руб	Доплата за работу в праздничные дни, руб.	Премия, руб	Годовой фонд оплаты труда, руб.
Начальник котельной
И т.д.
Итого		х

Если штатное расписание не разрабатывается, то среднемесячная заработная плата и издержки по оплате труда рассчитываются по формулам (51) – (57).

Среднемесячная заработная плата:

- рабочих, занятых оперативным обслуживанием котлов (машинистов котлов, операторов, машинистов-обходчиков, машинистов насосных установок, аппаратчиков ХВО, лаборантов, дежурного слесаря и др.),

, руб./мес (51)

- рабочих, занятых ремонтом оборудования и работающих в дневную смену,

, руб./мес (52)

- руководителей, специалистов, служащих (РСС), относящихся к эксплуатационному (за исключением начальников смены) и ремонтному персоналу,

, руб./мес, (53)

- начальников смены котельной (при работе на твёрдом топливе и при работе на газомазутном топливе при количестве котлов более 5)

, руб./мес, (53а)

где месячная тарифная ставка первой ступени оплаты труда тарифной

сетки, руб./месс

, , средний тарифный коэффициент по категориям работников; принимается по таблице 9

средний коэффициент доплаты за режим работы (компенсационные выплаты за условия труда, работу в ночное время, праздничные дни и др.); принимается в таблице 9

, , средний коэффициент, учитывающий стимулирующие виды доплат (текущее премирование за экономиюэлектроэнергии, за выслугу лет и др.); принимается в таблице 9

районный коэффициент к заработной плате по приложению 7

коэффициент, учитывающий северные надбавки к заработной плате.

Вводится вместе с районным коэффициентом для районов крайнего севера и приравненных к ним.

Таблица 9. Коэффициенты для расчета заработной платы

Наименование коэффициента	Паропроизводительность парового котла т/ч	Теплопроизводительность водогрейного котла, ГДж/ч
до 30	свыше 30 до 100	до 209	209-419	419-1257	свыше
Твердое топливо
1. Средний тарифный коэффициент: ktраб(экс)	1,73	1,9	1,73	1,92	1,94	1,97
ktн.с	2,21	2,47	2,21	2,47	2,47	2,47
ktраб (рем)	1.82	1.87	1.82	1.87	1.89	1.89
ktРСС	2,35	2,48	2,3	2,4	2,45	2,48
2. Средний коэффициент доплаты за режим работы (компенсационные выплаты за условия труда, работу в ночное время, праздничные дни и др.)   kp.pраб.(экс)	1,18	1,17	1,18	1,17	1,16	1,15
kp.pн.с	1,25	1,25	1,25	1,25	1,25	1,25
kp.pраб.(рем)	1,02	1,025	1,02	1,025	1,03	1,04
3. Средний коэффициент премирования (стимулирующие выплаты) kпр.раб(экс)	1,35	1,4	1,35	1,4	1,4	1,4
kпрн.с	1,4	1,45	1,45	1,45	1,45	1,45
kпрраб (рем)	1,35	1,35	1,3	1,3	1,3	1,3
kпрРСС	1,4	1,45	1,45	1,45	1,45	1,45
Газомазутное топливо

4. Средний тарифный коэффициент: ktраб (экс)	1,57	1.76	1,57	1,76	1,92	1,95
ktн.с	1,97	2,21	1,97	2,21	2,47	2,47
ktраб (рем)	1,76	1,82	1,76	1,82	1,87	1,89
ktРСС	2,2	2,35	2,2	2,25	2,3	2,35
5. Средний коэффициент доплаты за режим работы: kр.рраб (экс)	1,17	1,16	1,17	1,16	1,15	1,14
kр.рн.с	1,22	1,22	1,22	1,22	1,22	1,22
kр.рраб (рем)	1,02	1,025	1,02	1,025	1,03	1,04
6.Средний коэффициент премирования (стимулирующие выплаты): kпрраб (экс)	1,3	1,35	1,3	1,35	1,35	1,35
kпрн.с	1,35	1,4	1,4	1,4	1,4	1,4
kпрраб (рем)	1,3	1,3	1,3	1,3	1,3	1,3
kпрРСС	1,35	1,35	1,35	1,35	1,35	1,35

Издержки по оплате труда персонала котельной:

- издержки по оплате труда рабочих эксплуатационного персонала

, тыс.руб./год (54)

- издержки по оплате труда рабочих ремонтного персонала

, тыс.руб./год (55)

- издержки по оплате труда руководителей, специалистов, служащих (РСС)

, тыс.руб./год, (56)

где Ч^РСС- численность руководителей специалистов, служащих.

ЗП_рсс^месс- среднемесячная заработная плата руководителей, специалистов,

служащих.

-издержки по оплате труда всего персонала котельной

, тыс.руб./год (57)