Простое воспроизводство — это непрерывное капитала повторение созидательной деятельности, при котором величина создаваемого продукта и размер действующего капитала остаются неизменными. Таким образом, капитал совершает замкнутое круговое движение. Кругооборот капитала, говоря конкретнее, — это один цикл его движения, который охватывает процесс производства и обращения товаров и завершается возвращением капитала в его исходную денежную форму. Бизнесмен на авансированные суммы денег (выдаваемых вперед в счет предстоящих платежей) приобретает средства производства и покупает рабочую силу. Такие затраты необходимы для налаживания производства товаров. Купленные на рынке факторы производства — средства производства и рабочая сила — соединяются в произ-водственном процессе. В нем создаются товары с нужной полезностью, содержащие вновь возникающую стоимость. Третья стадия как и первая, относится к сфере обращения. Товарный капитал с возросшей стоимостью вновь превращается в денежный капитал, содержащий прибыль. Такое последовательное движение капитала через три стадии и представляет собой кругооборот капитала. Стремление постоянно получать прибыль подталкивает бизнесмена к тому, чтобы непрерывно пускать свой капитал в кругооборот. Накопление капитала — это приращение денежных и материальных средств, расходуемых на расширенное воспроизводство. Накопление капитала нуждается в источниках. На нормально работающей фирме первейший источник — прибыль. При расширенном воспроизводстве прибыль распределяется на две части — накопление и доход, идущий на личное потребление и другие цели (о них будет конкретно сказано в главе о прибыли). Производственное накопление (в экономической литературе его часто именуют «инвестиции») расходуется: а) на увеличение количества средств производства (расширение производственных площадей и строительство новых зданий, приобретение оборудования и т.д.); б) прирост материальных запасов (резервов и страховых фондов).
Непроизводственное накопление идет: а) на прирост непроизводственных фондов (жилого фонда предприятия, медицинских учреждений, учреждений культурно-бытового обслуживания); б) дополнительные затраты на обучение и повышение квалификации работников (увеличение расходов на обучение рабочим профессиям, рост квалификации и переквалификацию занятых, что ведет к повышению производительности их труда).
