Материальные расходы

В налоговом учете к материальным расходам относятся следующие затраты: - на приобретение сырья и материалов, используемых в производстве продукции или являющихся необходимым компонентом при производстве продукции; - на приобретение материалов, используемых для упаковки продукции, либо материалы, которые используются для хозяйственных нужд организации (проведение испытаний, контроль и содержание отдельных видов имущества)$ - расходы на приобретение инструментов, инвентаря, приборов, лабораторного оборудования и спец.одежды, которые не являются амортизируемым имуществом$ - Расходы на приобретение топлива, воды и энергии всех видов, которые расходуются на технологические цели$ - Расходы, связанные с содержанием и эксплуатацией имущества природоохранного назначения (очистные сооружения, фильтры, золоуловители)

Стоимость ТМЦ, которые включаются в состав материальных расходов определяется исходя из цены их приобретения без учета сумм налогов, которые подлежат вычету (включая комиссионные вознаграждения, ввозные таможенные пошлины, расходы на транспортировку).

При определении размера материальных расходов при списании сырья и материалов, используемых при производстве продукции и в соответствии с учетной политикой организация должна применять один из следующих методов оценки сырья и материалов: - Метод оценки по стоимости единицы запасов$ - Метод оценки по средней стоимости$ - Метод оценки по стоимости первых по времени приобретения (ФИФО)$ - Метод оценки по стоимости последних по времени приобретения (ЛИФО).

7. Расходы на оплату труда.

В расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и натуральной форме, а также стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, а также единовременные начисления и премии.

К начислениям стимулирующего характера относятся: - премии за производственные результаты$ - надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство и высокие достижения в труде.

Начисления компенсирующего характера:

- надбавки к тарифным ставкам и окладам за работу в ночное время, в многосменном режиме, за совмещение профессий,за работу в тяжелых, вредных и особовредных условиях труда, за сверхурочную работу в выходные и праздничные дни.

В расходах на оплату труда отражаются надбавки, обусловленные районным регулирование оплаты труда: - Сохраняемую на время учебных отпусков, которые предоставляются работникам организации; - Суммы платежей работодателей по договорам обязательного страхования; - Сумма платежей работодателей по договорам страхования и договорам негосударственного пенсионного обеспечения, которые заключаются со страховыми организациями и негосударственными пенсионными фондами в пользу работников.

В случаях добровольного страхования и негосударственного пенсионного обеспечения нижеперечисленные суммы будут относиться к расходам на оплату труда: 1. По договорам долгосрочного страхования жизни на срок не менее 5 лет; 2. Суммы пенсионного страхования или негосударственного пенсионного обеспечения (выплаты по таким договорам начинаются только по достижению пенсионного возраста); 3. Добровольное личное страхование работников на срок не менее 1 года и предусматривает оплату страховщиками медицинских расходов; 4. Добровольное личное страхование на случай утраты застрахованным лицом трудоспособности при исполнении служебных обязанностей.

Общая сумма платежей работодателей, выплачиваемая по вышеперечисленным договорам добровольного страхования и негосударственного пенсионного обеспечения в целях налогообложения не может превышать 12% от суммы расходов на оплату труда.