Численность работников в специализированных средствах размещения в регионах области
человек
| 20081)
| 20091)
| 20101)
| 20111)
| 20121)
|
| Тюменская областьВсего
| Среднесписочная численность работников (без внешних сов-местителей и работников нес-писочного состава) – всего
|
|
|
|
|
| из них:
|
|
|
|
|
| администраторов
|
|
|
|
|
| менеджеров
|
|
|
|
|
| портье и горничных
|
|
|
|
|
| врачей
|
|
|
|
|
| среднего медицинского персонала
|
|
|
|
|
| работников общественного питания
|
|
|
|
|
| Средняя численность внешних совместителей и работающих по договорам гражданско – правового характера, человек
|
|
|
|
|
| Численность работников, привлекаемых к работе в сезонный период, человек
|
|
|
|
|
|
| в том числе:
|
| санаторно-курортные организации
| Среднесписочная численность работников (без внешних сов-местителей и работников нес-писочного состава) – всего
|
|
|
|
|
| из них:
|
|
|
|
|
| администраторов
|
|
|
|
|
| менеджеров
|
|
|
|
|
| портье и горничных
|
|
|
|
|
| врачей
|
|
|
|
|
| среднего медицинского персонала
|
|
|
|
|
| работников общественного питания
|
|
|
|
|
| Средняя численность внешних совместителей и работающих по договорам гражданско – правового характера, человек
|
|
|
|
|
| Численность работников, привлекаемых к работе в сезонный период, человек
|
|
|
|
|
|
1) Без учета микропредприятий
продолжение
| 20081)
| 20091)
| 20101)
| 20111)
| 20121)
|
| организации отдыха
| Среднесписочная численность работников (без внешних сов-местителей и работников нес-писочного состава) – всего
|
|
|
|
|
| из них:
|
|
|
|
|
| администраторов
|
|
|
|
|
| менеджеров
|
|
|
|
|
| портье и горничных
|
|
|
|
|
| врачей
|
|
|
|
|
| среднего медицинского персонала
|
|
|
|
|
| работников общественного питания
|
|
|
|
|
| Средняя численность внешних совместителей и работающих по договорам гражданско – правового характера, человек
|
|
|
|
|
| Численность работников, привлекаемых к работе в сезонный период, человек
|
|
|
|
|
|
| туристские базы
| Среднесписочная численность работников (без внешних сов-местителей и работников нес-писочного состава) – всего
|
|
|
|
|
| из них:
|
|
|
|
|
| администраторов
| -
| -
| -
| -
|
| менеджеров
| -
| -
| -
|
|
| портье и горничных
| -
| -
| -
| -
|
| Средняя численность внешних совместителей и работающих по договорам гражданско – правового характера, человек
| -
| -
| -
| -
| -
|
1) Без учета микропредприятий
продолжение
| 20081)
| 20091)
| 20101)
| 20111)
| 20121)
|
| в том числе:
|
| Ханты-Мансийский автономный округ – ЮграВсего
| Среднесписочная численность работников (без внешних сов-местителей и работников нес-писочного состава) – всего
|
|
|
|
|
| из них:
|
|
|
|
|
| администраторов
|
|
|
|
|
| менеджеров
|
|
|
|
|
| портье и горничных
|
|
|
|
|
| врачей
|
|
|
|
|
| среднего медицинского персонала
|
|
|
|
|
| работников общественного питания
|
|
|
|
|
| Средняя численность внешних совместителей и работающих по договорам гражданско – правового характера, человек
|
|
|
|
|
| Численность работников, привлекаемых к работе в сезонный период, человек
|
|
|
|
|
|
| в том числе:
|
| санаторно-курортные организации
| Среднесписочная численность работников (без внешних сов-местителей и работников нес-писочного состава) – всего
|
|
|
|
|
| из них:
|
|
|
|
|
| администраторов
|
|
|
|
|
| менеджеров
|
|
|
|
|
| портье и горничных
|
|
|
|
|
| врачей
|
|
|
|
|
| среднего медицинского персонала
|
|
|
|
|
| работников общественного питания
|
|
|
|
|
| Средняя численность внешних совместителей и работающих по договорам гражданско – правового характера, человек
|
|
|
|
|
| Численность работников, привлекаемых к работе в сезонный период, человек
|
|
|
|
|
|
1) Без учета микропредприятий
продолжение
| 20081)
| 20091)
| 20101)
| 20111)
| 20121)
|
| организации отдыха
| Среднесписочная численность работников (без внешних сов-местителей и работников нес-писочного состава) – всего
|
|
|
|
|
| из них:
|
|
|
|
|
| администраторов
|
|
|
|
|
| менеджеров
|
|
|
|
|
| портье и горничных
|
|
|
|
|
| среднего медицинского персонала
|
|
|
|
|
| работников общественного питания
|
|
|
|
|
| Средняя численность внешних совместителей и работающих по договорам гражданско – правового характера, человек
|
|
|
|
|
| Численность работников, привлекаемых к работе в сезонный период, человек
|
|
|
|
|
|
| Ямало-Ненецкий автономный округВсего
| Среднесписочная численность работников (без внешних сов-местителей и работников нес-писочного состава) – всего
|
|
|
| …
| …
| из них:
|
|
|
|
|
| администраторов
|
|
|
| …
| …
| менеджеров
|
|
|
| …
| …
| портье и горничных
|
|
|
| …
| …
| врачей
|
|
|
| …
| …
| среднего медицинского персонала
|
|
|
| …
| …
| работников общественного питания
|
|
|
| …
| …
| Средняя численность внешних совместителей и работающих по договорам гражданско – правового характера, человек
|
|
|
| …
| …
| Численность работников, привлекаемых к работе в сезонный период, человек
| -
| -
| -
| -
| -
|
1) Без учета микропредприятий
продолжение
| 20081)
| 20091)
| 20101)
| 20111)
| 20121)
|
| в том числе:
|
| санаторно-курортные организации
| Среднесписочная численность работников (без внешних сов-местителей и работников нес-писочного состава) – всего
|
|
|
| …
| …
| из них:
|
|
|
|
|
| администраторов
|
|
|
| …
| …
| менеджеров
|
|
|
| …
| …
| портье и горничных
|
|
|
| …
| …
| врачей
|
|
|
| …
| …
| среднего медицинского персонала
|
|
|
| …
| …
| работников общественного питания
|
|
|
| …
| …
| Средняя численность внешних совместителей и работающих по договорам гражданско – правового характера, человек
|
|
|
| …
| …
| Численность работников, привлекаемых к работе в сезонный период, человек
| -
| -
| -
| -
| -
|
| организации отдыха
| Среднесписочная численность работников (без внешних сов-местителей и работников нес-писочного состава) – всего
| -
| -
| -
| -
| …
| из них:
|
|
|
|
|
| администраторов
| -
| -
| -
| -
| …
| портье и горничных
| -
| -
| -
| -
| …
| среднего медицинского персонала
| -
| -
| -
| -
| …
|
| Тюменская область (без автономных округов)Всего
| Среднесписочная численность работников (без внешних сов-местителей и работников нес-писочного состава) – всего
|
|
|
|
|
| из них:
|
|
|
|
|
| администраторов
|
|
|
|
|
| менеджеров
|
|
|
|
|
| портье и горничных
|
|
|
|
|
| врачей
|
|
|
|
|
| среднего медицинского персонала
|
|
|
|
|
| работников общественного питания
|
|
|
|
|
| Средняя численность внешних совместителей и работающих по договорам гражданско – правового характера, человек
|
|
|
|
|
| Численность работников, привлекаемых к работе в сезонный период, человек
|
|
|
|
|
| 1) Без учета микропредприятий
окончание
| 20081)
| 20091)
| 20101)
| 20111)
| 20121)
|
| в том числе:
|
| санаторно-курортные организации
| Среднесписочная численность работников (без внешних сов-местителей и работников нес-писочного состава) – всего
|
|
|
|
|
| из них:
|
|
|
|
|
| администраторов
|
|
|
|
|
| менеджеров
|
|
|
|
|
| портье и горничных
|
|
|
|
|
| врачей
|
|
|
|
|
| среднего медицинского персонала
|
|
|
|
|
| работников общественного питания
|
|
|
|
|
| Средняя численность внешних совместителей и работающих по договорам гражданско – правового характера, человек
|
|
|
|
|
| Численность работников, привлекаемых к работе в сезонный период, человек
|
|
|
|
|
|
| организации отдыха
| Среднесписочная численность работников (без внешних сов-местителей и работников нес-писочного состава) – всего
|
|
|
|
|
| из них:
|
|
|
|
|
| администраторов
|
|
|
|
|
| менеджеров
|
|
|
|
|
| портье и горничных
|
|
|
|
|
| врачей
|
|
|
|
|
| среднего медицинского персонала
|
|
|
|
|
| работников общественного питания
|
|
|
|
|
| Средняя численность внешних совместителей и работающих по договорам гражданско – правового характера, человек
|
|
|
|
|
| Численность работников, привлекаемых к работе в сезонный период, человек
|
|
|
|
|
|
| туристские базы
| Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей и работников несписочного состава) – всего, человек
|
|
|
|
|
| из них:
|
|
|
|
|
| администраторов
| -
| -
| -
| -
|
| менеджеров
| -
| -
| -
|
|
| портье и горничных
| -
| -
| -
| -
|
| Средняя численность внешних совместителей и работающих по договорам гражданско – правового характера, человек
| -
| -
| -
| -
| -
|
1) Без учета микропредприятий.
Основные показатели деятельности сезонных специализированных средств размещения в регионах области
на конец года
| 20081)
| 20091)
| 20101)
| 20111)
| 20121)
| | Тюменская область
| Число организаций, единиц
|
|
|
|
|
| Число номеров (комнат), единиц
|
|
|
|
|
| Число мест в месяц максимального развертывания, единиц
|
|
|
|
|
| Численность размещенных лиц (за год), человек
|
|
|
|
|
|
| в том числе:
|
| Ханты-Мансийский автономный округ – Югра
| Число организаций, единиц
|
|
|
|
|
| Число номеров (комнат), единиц
|
| …
| …
| …
| …
| Число мест в месяц максимального развертывания, единиц
|
| …
| …
| …
| …
| Численность размещенных лиц (за год), человек
|
| …
| …
| …
| …
| | Тюменская область (без автономных округов)
| Число организаций, единиц
|
|
|
|
|
| Число номеров (комнат), единиц
| …
| …
| …
| …
| …
| Число мест в месяц максимального развертывания, единиц
| …
| …
| …
| …
| …
| Численность размещенных лиц (за год), человек
| …
| …
| …
| …
| ….
|
1) Без учета микропредприятий
Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...
|
Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...
|
Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...
|
Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...
|
|
Анализ микросреды предприятия Анализ микросреды направлен на анализ состояния тех составляющих внешней среды, с которыми предприятие находится в непосредственном взаимодействии...
Типы конфликтных личностей (Дж. Скотт) Дж. Г. Скотт опирается на типологию Р. М. Брансом, но дополняет её. Они убеждены в своей абсолютной правоте и хотят, чтобы...
Гносеологический оптимизм, скептицизм, агностицизм.разновидности агностицизма Позицию Агностицизм защищает и критический реализм. Один из главных представителей этого направления...
|
|
Выработка навыка зеркального письма (динамический стереотип) Цель работы: Проследить особенности образования любого навыка (динамического стереотипа) на примере выработки навыка зеркального письма...
Словарная работа в детском саду Словарная работа в детском саду — это планомерное расширение активного словаря детей за счет незнакомых или трудных слов, которое идет одновременно с ознакомлением с окружающей действительностью, воспитанием правильного отношения к окружающему...
Правила наложения мягкой бинтовой повязки 1. Во время наложения повязки больному (раненому) следует придать удобное положение: он должен удобно сидеть или лежать...
|
|