Студопедия — Программа круглого стола
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Программа круглого стола

1.Гольдштейн Г.Я. Стратегический менеджмент / Г.Я. Гольдштейн - Скиф, 2012 - 451с.

2. Кунц Р. Стратегия диверсификации и успех предприятия / Р. Кунц // Проблемы теории и практики управления - 2014 - №1.

3. Менеджмент организации: учеб. пособие / под ред. В.Е. Ланкина - Таганрог: ТРТУ, 2011 – 431с.

Адрес оргкомитета:

610002, г. Киров, ул. Ленина, 104, www.kr.mfua.ru

Электронная почта: [email protected], [email protected]

Телефоны: (8332) 37-23-70, 37-53-22; факс (8332) 37-15-58

 

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Федеральное Государственное Бюджетное образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

Пермский государственный НАЦИОНАЛЬНЫЙ

ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ университет»

614990, г. Пермь, ул. Букирева,15 тел/факс: (342) 239-67-63 e-mail [email protected]

 

Директору организации, руководителю

службы управления персоналом,

начальнику отдела кадров, руководителю общественной организации

 

 

Управление общественных связей и маркетинга ПГНИУ в рамках
IV образовательного форума «Образование как среда для реализации возможностей» специализированной выставки «Образование и карьера-2015» проводит круглый стол «Содействие трудоустройству и занятости молодежи. Анализ и прогноз». Дата и время проведения круглого стола
12 февраля с 17.00 до 18.00 часов.
Место проведения Пермь, Бульвар Гагарина, 65, павильон №1, конференц-зал №1, каб. 25 (второй этаж).

На круглом столе предполагаетсяобсуждение следующих вопросов:

· н овых форм и существующей практики содействия занятости молодежи;

· анализ и прогноз потребности в кадрах экономики Пермского края;

· презентация новых форм работы, итогов и планов работы Центров содействия занятости учащейся молодежи и трудоустройству выпускников учреждений ВПО

Приглашаем к активному участию в обсуждении актуальных вопросов молодежного рынка труда Пермского края. Программа мероприятия в Приложении 1.

Просим направить заявку (приложение 2) по e-mail [email protected], либо сообщить о своем участии по телефонам 239-61-19 и 8 (919) 47-66-272 директору Центра профориентации и карьеры «Alma mater» Екатерине Дроздовой.

 

 

С уважением,

директор Центра профориентации

и карьеры «Alma mater» Е.В. Дроздова


Приложение 1

 

Программа круглого стола

«Содействие трудоустройству и занятости молодежи. Анализ и прогноз»

Тема выступления ФИО, должность выступающего
Анализ ситуации на рынке труда Пермского края. Программы дополнительных мер Марина Станиславовна Снычева, директор ГКУ Центр занятости населения г.Перми Пермского края Наталья Геннадьевна Северова, начальник отдела организации деятельности службы занятости по регистрации получателей госуслуг и мониторинга рынка Агентства по занятости населения Пермского края
Информационный портал «Кадры новой экономики» Наталья Владимировна Власова, руководитель группы Центра экономического моделирования и прогнозирования ЗАО «ПРОГНОЗ»
Система «Школа - образовательная организация - ПЦБК» Ирина Валерьевна Осиновских, директор по персоналу группы предприятий «ПЦБК»
Новые формы взаимодействия с организациями-работодателями Мария Расиловна Бекмансурова, заместитель директора Центра профориентации и карьеры «Alma mater» Управления общественных связей и маркетинга Пермского университета
Временная занятость. Презентация игры «Карьера-старт»   Светлана Викторовна Низамутдинова, руководитель Пермского регионального межвузовского центра содействия занятости студентов и трудоустройству выпускников
Формы и способы содействия трудоустройству в сфере образования Дина Владимировна Тюлькина, ведущий специалист Центра содействия трудоустройству студентов и выпускников ПГГПУ  

 

Приложение 2

Заявка на участие в круглом столе
«Содействие трудоустройству и занятости молодежи. Анализ и прогноз»

ФИО________________________________________________________________

Должность___________________________________________________________

Организация_____________________________________________________

Контактный телефон_________________________ e-mail____________________




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Требования к материалам на конференцию | Пермский государственный НАЦИОНАЛЬНЫЙ

Дата добавления: 2015-03-11; просмотров: 406. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Признаки классификации безопасности Можно выделить следующие признаки классификации безопасности. 1. По признаку масштабности принято различать следующие относительно самостоятельные геополитические уровни и виды безопасности. 1.1. Международная безопасность (глобальная и...

Прием и регистрация больных Пути госпитализации больных в стационар могут быть различны. В цен­тральное приемное отделение больные могут быть доставлены: 1) машиной скорой медицинской помощи в случае возникновения остро­го или обострения хронического заболевания...

ПУНКЦИЯ И КАТЕТЕРИЗАЦИЯ ПОДКЛЮЧИЧНОЙ ВЕНЫ   Пункцию и катетеризацию подключичной вены обычно производит хирург или анестезиолог, иногда — специально обученный терапевт...

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ САМОВОСПИТАНИЕ И САМООБРАЗОВАНИЕ ПЕДАГОГА Воспитывать сегодня подрастающее поколение на со­временном уровне требований общества нельзя без по­стоянного обновления и обогащения своего профессио­нального педагогического потенциала...

Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...

Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.01 сек.) русская версия | украинская версия