Студопедия — Анализ урока в баллах
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Анализ урока в баллах






Дата Класс Ф.И.О. учителя
     
№ п/п Элементы анализа Количество баллов
  Организационный момент  
  Оформление доски  
  Постановка цели  
  Новые формы работы  
  Разнообразие методов  
  Соответствие содержания урока целям  
  Активизация класса  
  Использование наглядности  
  Технические средства обучения  
  Раздаточный материал  
  Привитие интереса к предмету  
  Использование игровых моментов  
  Индивидуальный и дифференцированный подход  
  Работа с понятиями  
  Самостоятельная работа  
  Воспитательная сторона  
  Проблемные ситуации  
  Связь с жизнью  
  Повторение  
  Оценки  
  Итог урока  
  Общее количество баллов, оценка урока  
         

 

При оценивании урока по элементам присуждаются:

2 балла – тема элемента решена полностью;

1 балл – есть недостатки;

0 баллов – элемент отсутствует.

Общая оценка урока:

от 37 до 39 баллов – «5», урок отличный;

от 28 до 36 баллов – «4», хороший урок;

от 20 до 27 баллов – «3», удовлетворительный урок;

ниже 20 баллов – «2», неудовлетворительный урок.

 

Приложение 3

 

Шкала наблюдения за деятельностью учителя в процессе

Организации самостоятельной работы учащихся на уроке

Класс____________

Учебный предмет___________________________

Учитель___________________________________

Задание___________________________________

 

№ п/п Компоненты деятельности учителя Степень выраженности
высокая средняя слабая не выражена
1. Ясность и четкость поставленной задачи        
2. Инструкция к выполнению        
3. Установка на самоконтроль        
4. Наблюдения за действиями учащихся        
5. Ответы на вопросы учащихся, возникшие по ходу выполнения задания        
6. Коррекция выполнения        
7. Проверка результатов работы        

 

Обработка полученных данных.

Система оценки: 3 – высокая, 2 – средняя, 1 – слабая, 0 – не выражена. Разделив сумму баллов, полученную по каждому приему руководства, на количество самостоятельных работ как объектов наблюдения, получим средний балл, характеризующий степень выраженности того или иного действия учителя. Вывод о том, что необходимо скорректировать в управлении процессом деятельности.

Для адекватности оценки необходимо посетить несколько уроков одного учителя

Критерии оценки производственной (педагогической) практики

1. Активное участие студента в практике и выполнение всех предусмотренных программой видов деятельности на различных этапах практики.

2. Степень самостоятельности, наличие творчества при проведении воспитательной работы.

3. Дисциплинированность и ответственность студента в течение практики.

4. Качество оформления и своевременная сдача отчетной документации.

Кроме того, при выставлении отметки за практику учитывается оценка деятельности студента учителем- предметником.

 

Приложение 4







Дата добавления: 2015-06-15; просмотров: 445. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Педагогическая структура процесса социализации Характеризуя социализацию как педагогический процессе, следует рассмотреть ее основные компоненты: цель, содержание, средства, функции субъекта и объекта...

Типовые ситуационные задачи. Задача 1. Больной К., 38 лет, шахтер по профессии, во время планового медицинского осмотра предъявил жалобы на появление одышки при значительной физической   Задача 1. Больной К., 38 лет, шахтер по профессии, во время планового медицинского осмотра предъявил жалобы на появление одышки при значительной физической нагрузке. Из медицинской книжки установлено, что он страдает врожденным пороком сердца....

Типовые ситуационные задачи. Задача 1.У больного А., 20 лет, с детства отмечается повышенное АД, уровень которого в настоящее время составляет 180-200/110-120 мм рт Задача 1.У больного А., 20 лет, с детства отмечается повышенное АД, уровень которого в настоящее время составляет 180-200/110-120 мм рт. ст. Влияние психоэмоциональных факторов отсутствует. Колебаний АД практически нет. Головной боли нет. Нормализовать...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.007 сек.) русская версия | украинская версия