Студопедия — Переменную q12 «Как вы оцениваете ваши шансы найти работу по специальности (%)?» сгруппировать в новую переменную q12group.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Переменную q12 «Как вы оцениваете ваши шансы найти работу по специальности (%)?» сгруппировать в новую переменную q12group.

Конституция Российской Федерации. Принята всенародным голосованием 12 декабря 1993 года.

Конвенция №81 Международной организации труда «Об инспекции труда в промышленности и торговле» //СЗ РФ. 2001. №50. Ст.4650

Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 №197-ФЗ //СЗ РФ. 2002. №1 (ч.1). Ст.3

Федеральный закон от 12.01.1996 №10-ФЗ «О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности» //СЗ РФ. 1996. №3. Ст.148

Основная литература

Трудовое право: учебник /Под ред. О.В.Смирнова, И.О. Снигиревой. – 3-е изд., перераб. и доп. – М.: ТК Велби, изд-во Проспект, 2007. – 600с.*

Трудовое право России: учебник/ отв. ред. Ю. П. Орловский, А. Ф. Нуртдинова. - 2-е изд.. - М.: ИНФРА-М, 2008. - 608 с. *

Трудовое право. Учебник /Под ред. К.К., Гасанова. 4-е изд., перераб. и доп. – М.: Юнити-Дана, 2012. – 503с.*

Дополнительная литература

Комментарий к ТК РФ /Под ред. Ю.П.Орловского. – М.: «КОНТРАКТ», «ИНФРА-М», 2009.

Орловский Ю.П. 500 актуальных вопросов по Трудовому кодексу РФ: комментарии и разъяснения / Ю.П. Орловский, А.Ф. Нуртдинова, Л.А. Чиканова. – М.: Юрайт-Издат, 2008.

Сапфирова А.А. Формы и способы защиты трудовых прав (теоретические аспекты). – Краснодар, 2008*

Сапфирова А.А. Федеральная инспекция труда. История создания, современные проблемы защиты трудовых прав работников и перспективы развития. Монография. - Издатель: LAP LAMBERT Academic Publishing GmbH & Co. KG, 2011. lSBN:978-3-8465-1354-5 – 232 с.

Сапфирова А.А. Современные проблемы защиты трудовых прав работников федеральной инспекцией труда. – Краснодар, 2012*

Трудовое право: учебник для вузов/ под ред. В. М. Лебедева. - М.: Норма, 2011. *


[1] Закон РФ от 26 июня 1992 г. №3132-I «О статусе судей в Российской Федерации» по состоянию на 22 августа 2004г. //Российская газета от 29 июля 1992 г.; Собрание законодательства Российской Федерации. 2004 г. №35. Ст. 3607; Федеральный закон от 14 марта 2002 г. № 30-ФЗ «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации» в ред. от 4 июля 2003 г., от 14 августа 2004 г. //Собрание законодательства Российской Федерации. 2002. №11. Ст. 1022; 2003. №27 (часть II). Ст. 2710; 2004. № 33. Ст. 3369.

[2] Деловая игра - это метод группового обучения совместной деятельности в процессе решения общих задач в условиях максимально возможного приближения к реальным проблемным ситуациям. Деловые игры в профессиональном обучении воспроизводят действия участников, стремящихся найти оптимальные пути решения производственных, социально-экономических педагогических, управленческих и других проблем.

 

Получение и анализ одномерных распределений и таблиц сопряженности

1. В файле stud.sav получить одномерные распределения и круговые диаграммы переменных:

q15v1 «Есть ли среди Ваших друзей, страдающие наркоманией»,

q15v2 «Есть ли среди Ваших друзей, страдаю щие алкоголизмом»,

q15v3 «Есть ли среди ваших друзей, совершившие правонарушение»

 

Полученные таблицы одномерных распределений и графики перенести в Word и письменно ответить на следующие вопросы.

  1. Сколько студентов указали на то, что среди их друзей есть страдающие алкоголизмом.
  2. Сколько системных и сколько пользовательских сдвигов зафиксировано в распределении каждой переменной.
  3. Какой процент студентов из числа ответивших указал, что среди их друзей есть страдающие наркоманией.
  4. Как распределились ответы студентов, из числа принявших участие в опросе, на вопрос «Есть ли среди ваших друзей, совершившие правонарушение».

 

Переменную q12 «Как вы оцениваете ваши шансы найти работу по специальности (%)?» сгруппировать в новую переменную q12group.

 

(0-25) —> 1, (26-50) —> 2, (51-75) —> 3, (76-100) —> 4, -1—> -1

 

Для новой переменной q12group ввести метку (Label) Как вы оцениваете ваши шансы найти работу по специальности?

и описать новые значения переменной (Values):

1- низкие шансы

2- средние шансы

3- шансы выше среднего,

4- высокие шансы,

значение «–1» определите как пользовательский missing.

 

3. Построить таблицы сопряженности для переменных q12grup и q52 «ВУЗ», q12grup и q53 «Курс». В таблицах сопряженности проверить гипотезу о наличии связи.

Построение таблицы сопряженности – команда Crosstabs

Проверка гипотезы - кнопка Statistics, активировать проверку Chi-square.

Вывод относительных частот в ячейки таблицы сопряженности – кнопка Cells, активировать вывод процентов по Row, Column

 

Ответить на следующие вопросы:

1. Студенты каких Вузов наиболее высоко оценивают свои шансы найти работу по специальности? Существует ли связь между вузом, в котором обучается студент и оценкой шансов найти работу по специальности?

2. Студенты каких курсов указывают, что у них низкие шансы найти работу по специальности? Существует ли связь между курсом, на котором обучается студент и оценкой шансов найти работу по специальности?

 

 

Задание по теме «Таблица сопряженности, проверка гипотезы о связи в таблице сопряженности»

 

1. Построить таблицы сопряженности и проверить гипотезу о наличии связи переменных в каждой таблице:

Вуз, в котором Вы сейчас учитесь (q52) и q1, q7, q40, q46

Пол (q48) и q1, q38, q46

 

2. Построить таблицу сопряженности переменной с несколькими альтернативами (q9a1, q9a2, q9a3) и переменной с одной альтернативой (q49grup). Переменную «Возраст» предварительно сгруппируйте в интервалы и сохраните под именем q49grup.

(До 19) —> 1, (20-23) —> 2, (24 и старше) —> 3

 

 

Ответьте на вопросы:

1. Укажите, существует ли связь между вузом, в котором учится респондент и: а) удовлетворенностью получаемой специальностью (q1), б) уверенностью в достижении успехов (q7), г) возможностью общаться на иностранном языке (q40), д) работой с Интернетом (q46).

2. Студентов каких вузов можно считать более уверенными в завтрашнем дне. Обоснуйте ответ.

3. Существует ли связь между полом студента и а) удовлетворенностью получаемой специальностью (q1), б) верой в бога (q38), в) работой с Интернетом (q46).

4. Как распределились ответы девушек на вопрос «Считаете ли Вы себя верующим человеком?».

5. В каких вузах больше студентов, пользующихся Интернетом.

6. Как распределились ответы студентов БГУ на вопрос «Как Вы оцениваете свои шансы найти хорошую работу»

7. Какие ценности наиболее важны для группы студентов до 19 лет и для группы 20 - 23 летних студентов.


 




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Задания и задачи | Основные формулы и соотношения

Дата добавления: 2015-08-30; просмотров: 414. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Анализ микросреды предприятия Анализ микросреды направлен на анализ состояния тех со­ставляющих внешней среды, с которыми предприятие нахо­дится в непосредственном взаимодействии...

Типы конфликтных личностей (Дж. Скотт) Дж. Г. Скотт опирается на типологию Р. М. Брансом, но дополняет её. Они убеждены в своей абсолютной правоте и хотят, чтобы...

Гносеологический оптимизм, скептицизм, агностицизм.разновидности агностицизма Позицию Агностицизм защищает и критический реализм. Один из главных представителей этого направления...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия