Студопедия — Приложение В. Примерный перечень организационно-распорядительных
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Приложение В. Примерный перечень организационно-распорядительных






(справочное)

Примерный перечень организационно-распорядительных

документов, подлежащих утверждению

- Акты нормативные правовые.

- Акты (проверок деятельности организаций; приема-передачи и уничтожения дел, документов, печатей, штампов, бланков строгой отчетности; ликвидации организаций и т.п.).

- Графики (дежурств; отпусков; передачи дел на государственное хранение и т.п.).

- Договоры (индивидуальные трудовые; на материально-техническое снабжение; о производстве работ; об аренде помещений; о поставках, подрядах; о международном сотрудничестве; о материальной ответственности; хозяйственные и т.п.).

- Задания вышестоящих организаций.

- Инструкции (должностные, по распределению должностных обязанностей; по делопроизводству и т.п.).

- Номенклатуры (дел организаций; должностей и т.п.).

- Описи дел (постоянного хранения; по личному составу; временного хранения и т.п.).

- Отчеты (о производственной деятельности организаций; о выполнении планов; о командировках и т.п.).

- Перечни (должностей сотрудников; организаций; типовых документов, образующихся в деятельности министерств, ведомств и других организаций, с указанием сроков хранения; отраслевые; ведомственные и т.п.).

- Планы работ (квартальные; полугодовые; годовые; перспективные; стратегические; индикативные и т.п.).

- Положения (об организациях; о структурных подразделениях; о правах и обязанностях должностных лиц; о премировании и т.п.)

- Правила (по документированию и управлению документацией; внутреннего трудового распорядка; работы организаций и т.п.).

- Программы (развития; стратегические; краткосрочные; производственно-технические; целевые; проведения работ и мероприятий; учебные и т.п.).

- Протоколы (согласования; комиссий, советов и т.п.).

- Расписания (занятий; семинаров; экзаменов; зачетов и т.п.).

- Регламенты (международных встреч; работ организаций, коллегиальных органов и т.п.).

- Рекомендации (методические; научно-методические и т.п.).

- Решения (комиссий; советов и т.п.).

- Списки (сотрудников организаций; членов аттестационных и квалификационных комиссий и т.п.).

- Структуры (отраслевые; ведомственные; организаций и т.п.).

- Требования (методические; нормативно-методические; по оформлению документов и т.п.).

- Указания (методические; нормативно-методические и т.п.).

- Уставы юридических лиц.

- Формы унифицированных документов.

- Штатные расписания и изменения к ним.

- Штатные расстановки и изменения к ним.

Приложение Г

(справочное)

Примерный перечень организационно-распорядительных

документов, заверяемых печатью

- Акты нормативные правовые.

- Акты (проверок деятельности организаций; приема - передачи и уничтожения дел, документов, печатей, штампов, бланков строгой отчетности; ликвидации организаций и т.п.).

- Выписки (из приказов; распоряжений; решений; протоколов и т.п.), направляемые в другие организации или выдаваемые физическим лицам.

- Договоры (индивидуальные трудовые; на материально-техническое снабжение; о производстве работ; об аренде помещений; о поставках, подрядах; о международном сотрудничестве; о материальной ответственности; хозяйственные и т.п.).

- Документы организационно-распорядительные, разработанные двумя или более организациями.

- Заключения официальные (экспертные; экспертно-аналитические и т.п.), направляемые в другие организации или физическим лицам.

- Замечания официальные (экспертные; экспертно-аналитические; научные и т.п.), направляемые в другие организации или физическим лицам.

- Запросы официальные социально-правового и биографического характера, направляемые в другие организации.

- Извещения официальные, направляемые в другие организации или физическим лицам.

- Инструкции (должностные, по распределению должностных обязанностей; по делопроизводству и т.п.).

- Контракты (по международному сотрудничеству; между организациями; трудовые и т.п.).

- Копии организационно-распорядительных документов, направляемые в другие организации или физическим лицам.

- Номенклатуры (дел организаций; должностей и т.п.).

- Описи дел (постоянного хранения; по личному составу; временного хранения и т.п.).

- Отчеты (о производственной деятельности организаций; о выполнении планов и т.п.).

- Перечни (должностей; сотрудников; организаций; типовых документов, образующихся в деятельности министерств, ведомств и других организаций, с указанием сроков хранения; отраслевые; ведомственные и т.п.).

- Планы работ (квартальные; полугодовые; годовые; перспективные; стратегические; индикативные и т.п.).

- Положения (об организациях, о структурных подразделениях; о правах и обязанностях должностных лиц; о премировании и т.п.).

- Поручения вышестоящих организаций.

- Правила (по документированию и управлению документацией; внутреннего трудового распорядка; работы организаций и т.п.).

- Программы (развития; стратегические; краткосрочные; производственно-технические; целевые; проведения работ и мероприятий; учебные и т.п.).

- Протоколы (встреч с представителями зарубежных стран; согласования, комиссий, советов и т.п.).

- Регламенты (международных встреч; работ организаций, коллегиальных органов и т.п.).

- Рекомендации (методические; научно-методические и т.п.).

- Решения (организаций; коллегиальных органов; комиссий; советов и т.п.).

- Сводки о выполнении планов и норм, направляемые в другие организации.

- Справки социально-правового характера, подтверждающие конституционные права, факты биографии граждан.

- Структуры (отраслевые; ведомственные; организаций и т.п.).

- Требования (методические; нормативно-методические; по оформлению документов и т.п.).

- Указания (методические; нормативно-методические и т.п.).

- Уставы юридических лиц.

- Формы унифицированных документов.

- Характеристики на сотрудников организаций, учеников, студентов, аспирантов и т. п.

- Штатные расписания и изменения к ним.

- Штатные расстановки и изменения к ним.

Приложение Д

(справочное)

Библиография

Закон Республики Казахстан "О Национальном архивном фонде и архивах" от 22 декабря 1998 г.

Закон Республики Казахстан "О внесении изменений и дополнений в Закон Республики Казахстан "О Национальном архивном фонде и архивах" от 10 ноября 2001 г.

Основные правила документирования и управления документацией в объединениях (предприятиях), учреждениях и организациях всех организационно-правовых форм Республики Казахстан, утвержденные постановлением Кабинета Министров Республики Казахстан от 30 июня 1992 г. N 562.







Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 387. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...

Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...

Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...

Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Понятие метода в психологии. Классификация методов психологии и их характеристика Метод – это путь, способ познания, посредством которого познается предмет науки (С...

ЛЕКАРСТВЕННЫЕ ФОРМЫ ДЛЯ ИНЪЕКЦИЙ К лекарственным формам для инъекций относятся водные, спиртовые и масляные растворы, суспензии, эмульсии, ново­галеновые препараты, жидкие органопрепараты и жидкие экс­тракты, а также порошки и таблетки для имплантации...

Тема 5. Организационная структура управления гостиницей 1. Виды организационно – управленческих структур. 2. Организационно – управленческая структура современного ТГК...

Тема: Изучение приспособленности организмов к среде обитания Цель:выяснить механизм образования приспособлений к среде обитания и их относительный характер, сделать вывод о том, что приспособленность – результат действия естественного отбора...

Тема: Изучение фенотипов местных сортов растений Цель: расширить знания о задачах современной селекции. Оборудование:пакетики семян различных сортов томатов...

Тема: Составление цепи питания Цель: расширить знания о биотических факторах среды. Оборудование:гербарные растения...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия