Студопедия — Вопрос 7. Организационное обеспечение деятельности судов общей юрисдикции
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Вопрос 7. Организационное обеспечение деятельности судов общей юрисдикции






Под организационным обеспечением деятельности судов понимаются мероприятия кадрового, финансового, материально-технического, информационного и иного характера, направленные на создание условий для полного и независимого осуществления правосудия. К мероприятиям «иного характера» относятся, например, обеспечение безопасности судей и их близких, медицинское обслуживание, социальное обеспечение, награждение и пр.

Вопросы организационного обеспечения деятельности судов необходимо рассматривать не только как сугубо хозяйственные или финансовые. В первую очередь надлежащее обеспечение работы судов – одна из гарантий независимости правосудия. Становление судебной власти окажется невозможным без должного материально-технического обеспечения. Из недавней истории (80-90 годы прошлого столетия) известно, что суды остро нуждались практически во всем. Обветшалые здания, невысокая заработная плата, отсутствие оргтехники, дефицит почтовых конвертов и т.д. – вот картина, которая характеризовала обстановку отправления правосудия. Государство обеспечивало суды ниже реальных потребностей[46]. В настоящее время картина изменилась кардинально как на правовом уровне, так и на фактическом.

Крупным шагом на пути совершенствования обеспечения работы судов стало принятие Федерального закона «О Судебном департаменте при Верховном Суде РФ» от 8 января 1998 г. № 7-ФЗ. Цель создания Судебного департамента и его органов в субъектах федерации состоит в том, чтобы передать вопроса материально-ресурсного и прочего обеспечения работы судов от органов юстиции органу, непосредственно контролируемому судебной властью. Это гарантирует полное и целевое использование выделяемых средств, исключает внешнее воздействие на этот процесс. «Одним из достижений судебной реформы, – пишет по этому поводу В.М. Лебедев, – стало создание Судебного департамента при Верховном Суде РФ и его учреждений в субъектах федерации. До его образования финансовое, кадровое и материально-техническое обеспечение судов осуществлялось через Министерство юстиции, входящее в правительство страны, т.е. орган исполнительной власти. Такое положение ставило суды в определенную зависимость от этой ветви власти и не соответствовало принципу разделения властей. К тому же Министерство юстиции выполняло множество других функций и задач, и поэтому вопросы обеспечения деятельности судов не являлись для него приоритетными. В связи с этим возникали большие трудности в обеспечении судов, в том числе их финансировании»[47].

Судебный департамент при Верховном Суде РФ является федеральным государственным органом, осуществляющим организационное обеспечение деятельности судов уровня субъектов федерации (областных, краевых и др.), военных судов и органов судейского сообщества, образуемых Всероссийским съездом судей. Управления (отделы) Судебного департамента в субъекте Российской Федерации (орган подчиненный Судебному департаменту при Верховном суде РФ) осуществляют организационное обеспечение деятельности районных судов, органов судейского сообщества субъектов федерации, а также финансирование мировых судей. Материально-техническое обеспечение деятельности мировых судей осуществляют органы исполнительной власти соответствующего субъекта Российской Федерации в порядке, установленном законом соответствующего субъекта. В частности, в ст. 9 Закона Омской области «О мировых судьях Омской области» закреплено, что финансирование расходов на материально-техническое и организационное обеспечение деятельности мировых судей, а также на денежное содержание работников аппарата мирового судьи осуществляется за счет средств областного бюджета через уполномоченный орган исполнительной власти в сфере обеспечения деятельности мировых судей. Такая особенность организационного обеспечения деятельности мировых судей (финансирование содержания самих судей – из федерального бюджета, все остальное – обязанность субъекта федерации) предопределена отнесением мировых судей к судьям субъектов федерации.

Организационное обеспечение Верховного Суда РФ осуществляет его аппарат.

К полномочиям судебного департамента относится: финансирование судов; изучение организации деятельности судов и разработка предложений по ее совершенствованию; подбор и подготовка кандидатов на должность судей; ведение статистики; организация делопроизводства и работы архивов; организация строительства зданий, ремонт и техническое оснащение зданий и помещений судов; разработка и внедрение программно-аппаратных средств, необходимых для ведения делопроизводства и судопроизводства; а также информационно-правового обеспечения судебной деятельности и др. Аналогичными полномочиями наделены управления (отделы) Судебного департамента в субъектах федерации.

Судебный департамент возглавляет Генеральный директор, который назначается на должность и освобождается от должности Председателем Верховного Суда РФ с согласия Совета судей РФ. Такой порядок назначения подчеркивает зависимость Генерального директора только от судебной власти и ни от каких иных органов.

В судах уровня субъекта федерации и в районных судах введены должности администраторов, которые в соответствии со своей компетенцией занимаются организационным обеспечением соответствующего суда. Администратору областного и равного суда подконтрольны подразделения аппарата суда, например, хозяйственный отдел, отдел кадров, кодификации, отделы организации работы судебных коллегий по уголовным и гражданским делам, архив и др. Администратор судов субъектов федерации осуществляет свои полномочия под контролем соответствующих подразделений Судебного департамента при Верховном Суде и во взаимодействии с ним, а администратор районного суда – под контролем управления (отдела) Судебного департамента в субъекте федерации и во взаимодействии с ним. Судебный департамент и администраторы приняли на себя весь комплекс обязанностей по организации работы аппаратов судов, организации делопроизводства, обучению персонала и т.д.

 







Дата добавления: 2015-08-27; просмотров: 1102. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

ТЕОРЕТИЧЕСКАЯ МЕХАНИКА Статика является частью теоретической механики, изучающей условия, при ко­торых тело находится под действием заданной системы сил...

Теория усилителей. Схема Основная масса современных аналоговых и аналого-цифровых электронных устройств выполняется на специализированных микросхемах...

Логические цифровые микросхемы Более сложные элементы цифровой схемотехники (триггеры, мультиплексоры, декодеры и т.д.) не имеют...

СПИД: морально-этические проблемы Среди тысяч заболеваний совершенно особое, даже исключительное, место занимает ВИЧ-инфекция...

Понятие массовых мероприятий, их виды Под массовыми мероприятиями следует понимать совокупность действий или явлений социальной жизни с участием большого количества граждан...

Тактика действий нарядов полиции по предупреждению и пресечению правонарушений при проведении массовых мероприятий К особенностям проведения массовых мероприятий и факторам, влияющим на охрану общественного порядка и обеспечение общественной безопасности, можно отнести значительное количество субъектов, принимающих участие в их подготовке и проведении...

Типология суицида. Феномен суицида (самоубийство или попытка самоубийства) чаще всего связывается с представлением о психологическом кризисе личности...

ОСНОВНЫЕ ТИПЫ МОЗГА ПОЗВОНОЧНЫХ Ихтиопсидный тип мозга характерен для низших позвоночных - рыб и амфибий...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.008 сек.) русская версия | украинская версия