Студопедия — Дневник практики по профилю специальности
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Дневник практики по профилю специальности

в период практики «По профилю специальности» ___________год

 

Ф.И.О. студента __________________________________________ группа _____

Школа ______________________________________________________________

Оценка степени сформированности профессиональных компетенций:

 

0 баллов – не сформирована 1 балл – сформирована в минимальной степени 2 балла –сформирована в средней степени 3 балла – сформирована в высокой степени

 

Перечень компетенций Уровень компетенций
самооценка оценка рук. практики
Оценка общих компетенций, формируемых в ходе практики    
ОК 1. Понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес.    
ОК 2. Организовывать собственную деятельность, определять методы решения профессиональных задач, оценивать их эффективность и качество.    
ОК 3. Оценивать риски и принимать решения в нестандартных ситуациях    
ОК 4. Осуществлять поиск, анализ и оценку информации, необходимой для постановки и решения профессиональных задач, профессионального и личностного развития    
ОК 5. Использовать информационно-коммуникационные технологии для совершенствования профессиональной деятельности.    
ОК 6. Работать в коллективе и команде, взаимодействовать с руководством, коллегами и социальными партнерами    
ОК 7. Ставить цели, мотивировать деятельность обучающихся, организовывать и контролировать их работу с принятием на себя ответственности за качество образовательного процесса.    
ОК 8. Самостоятельно определять задачи профессионального и личностного развития, заниматься самообразованием, осознанно планировать повышение квалификации.    
ОК 9. Осуществлять профессиональную деятельность в условиях обновления ее целей, содержания, смены технологий.    
ОК 10. Осуществлять профилактику травматизма, обеспечивать охрану жизни и здоровья детей    
ОК 11. Строить профессиональную деятельность с соблюдением регулирующих ее правовых норм.    
Средний балл сформированности общих компетенций    
Оценка профессиональных компетенций, формируемых в ходе практики    
ПК 1.1. Определять цели и задачи, планировать учебные занятия.    
ПК 1.2. Проводить учебные занятия по физической культуре.    
ПК 1.3. Осуществлять педагогический контроль, оценивать процесс и результаты учения.    
ПК 1.4. Анализировать учебные занятия.    
ПК 1.5. Вести документацию, обеспечивающую процесс обучения физической культуре.    
ПК 2.4. Осуществлять педагогический контроль, оценивать процесс и результаты деятельности обучающихся.    
Средний балл сформированности профессиональных компетенций    
Средний балл:    

 


 

Дневник практики по профилю специальности

Дата Задание программы практики Краткое содержание выполнения программы практики и выполненной работы за день Оценка руководителя качества выполненной работ
20.04.13 Тема 1. Юридические лица Прослушала инструктаж по технике безопасности и по правилам прохождения преддипломной практики  
22.04.13 Тема 2. Финансовый механизм коммерческой организации    
23.04.13 Тема 3. Расходы коммерческой организации    
24.04.13 Тема 3. Расходы коммерческой организации    
25.04.13 Тема 3. Расходы коммерческой организации    
26.04.13 Тема 3. Расходы коммерческой организации   оценка
27.04.13 Тема 4. Трудовой договор    
29.04.13 Тема 4. Трудовой договор    
30.04.13 Тема 5. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха    
01.05.13 Тема 5. Правовое регулирование рабочего времени и времени отдыха    
02.05.13 Тема 6. Трудовой распорядок. Дисциплина труда.    
03.05.13 Тема 7. Материальная ответственность сторон трудового правоотношения.   оценка
04.05.13 Тема 8. Инвестиционная политика коммерческой организации    
06.05.13 Тема 8. Инвестиционная политика коммерческой организации    
07.05.13 Тема 8. Инвестиционная политика коммерческой организации    
08.05.13 Тема 9. Оборотный капитал коммерческой организации    
09.05.13 Тема 9. Оборотный капитал коммерческой организации    
10.05.13 Тема 9. Оборотный капитал коммерческой организации   оценка
11.05.13 Тема 9. Оборотный капитал коммерческой организации    
13.05.13 Тема 10. Прибыль коммерческой организации    
14.05.13 Тема 10. Прибыль коммерческой организации    
15.05.13 Тема 10. Прибыль коммерческой организации    
16.05.13 Тема 11. Финансовой планирование    
17.05.13 Тема 11. Финансовой планирование   оценка
18.05.13 Тема 11. Финансовой планирование    
20.05.13 Тема 12. Организация денежных расчетов в организации и кредитные обязательства    
21.05.13 Тема 12. Организация денежных расчетов в организации и кредитные обязательства    
22.05.13 Тема 13. Финансовый контроль    
23.05.13 Тема 14. Налоговое право    
24.05.13 Тема 14. Налоговое право Сдача отчета по практики в колледже   оценка

 

Итоговая оценка по практике по профилю специальности _________________ ___________________ ___________________

оценка подпись руководителя расшифровка подписи

 

М.П.




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Протокол анализа урока физической культуры | О прохождении производственной (профессиональной) практики

Дата добавления: 2015-09-15; просмотров: 273. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Разработка товарной и ценовой стратегии фирмы на российском рынке хлебопродуктов В начале 1994 г. английская фирма МОНО совместно с бельгийской ПЮРАТОС приняла решение о начале совместного проекта на российском рынке. Эти фирмы ведут деятельность в сопредельных сферах производства хлебопродуктов. МОНО – крупнейший в Великобритании...

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕНТРА ТЯЖЕСТИ ПЛОСКОЙ ФИГУРЫ Сила, с которой тело притягивается к Земле, называется силой тяжести...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия