Правовой институционализм Дж.Р.Коммонса. Обновленный институционализм Дж.К.Гэлбрейта.

Главным содержанием его теории является исследование действияколлективных институтов, к которым он относил союзы корпораций, профсоюзов,политических партий, выражающих профсоюзные интересы социальных групп ислоёв населения.

Свою теорию Коммонс изложил во многих работах, главными из которыхявляются “Правовые основания капитализма”, “Институциональная экономика. Её место в политической экономии”, “Экономическая теория коллективныхдействий”.Экономические взгляды Коммонса представляли собой соединениеположений теории предельной полезности и юридической концепции в экономике.Абстрагируясь от процессов, происходящих в производстве, Коммонс определялсущность капитализма рыночными отношениями, которые, по его мнению, вусловиях современного ему капитализма выступали как “нечестнаяконкуренция”. Исправить этот недостаток капиталистического общества,сделать отношения обмена честными, устранить угрозу конкуренции возможно,по мнению Коммонса, посредством использования юридических законодательныхорганов государства[1, c.324].

Преодоление конфликтных ситуаций Коммонс связывал сусовершенствованием правовых, юридических норм. Отношения междукапиталистами и рабочими Коммонс представлял как юридическую сделкуравноправных членов общества, заключённую по законодательным правилам.

Участниками “сделки” могут быть все важнейшие институты общества: семья,акционерная компания, тред-юнионы, союзы предпринимателей и даже самогосударство. “Сделки” включают в себя три момента, конфликт,взаимодействие, разрешение. Посредством юридического регулирования правил“сделки”, как полагает Коммонс, могут быть устранены все внутренниепротиворечия, все конфликты. Обострение в обществе социальных противоречийКоммонс объяснял недостатками механизма юридического урегулированияконфликтов.

Джон Р. Коммонс верил в необходимость проведения государством реформ в области законодательства и создании правительства, представленного лидерами различных “коллективных институтов”. Он был убеждён в необходимости создания такого правительства, которое было бы подконтрольно общественному мнению и осуществляло демонополизацию экономики.

Правовой аспект Дж. Коммонс использовал и в выдвинутой им концепции стоимости, в соответствии с которой стоимость товарной продукции есть не что иное, как результат юридического соглашения “коллективных институтов”.

Как известно из истории экономики, юридические аспекты “коллективных действий” Дж. Коммонса, равно как антимонопольные реформаторские идеи в трудах Т.Веблена, нашли реальное практическое применение уже в 30-ые годы - в период так называемого “Нового курса” президента США Ф. Рузвельта.

В 1952г. Дж. Гэлбрейтом была сформулирована теория «уравновешивающих сил». Однако сам автор в последующем ее не развивал. В то же время она привлекала внимание целого ряда других экономистов, в трудах которых концепция «уравновешивающих сил» получила современную трактовку. В частности они внимание этой теории уделено в «экономике» Самуэльсона. Ее развивает в своих трудах.

Теория «уравновешивающих сил» выходит за пределы формально-логического анализа ценообразования или поведения фирмы. В условиях «несовершенной конкуренции». По мнению Дж. Гэлбрайта механизм свободной конкуренции в условиях современного капитализма отсутствует, а на смену ему пришли «уравновешивающие силы», которые противостоят монополии и уравновешивают их давление. «Уравновешивающая сила» рассматривается Гэлбрейтом как некий новый механизм, приведший на смену конкуренции и подобно свободой конкуренции способный обуздать монополистическую власть. Под «уравновешивающими силами» Гэлбрейт и его последователи подразумевают монопольную покупатели, противостоящие монополии продавцов, государство и различны объединения, в том числе профсоюзы.

Теория «уравновешивающих сил» крайне превратно трактует суть тех изменений в экономики и социальной области, которые последовали за интенсивным процессами вытеснения мелкого производства крупным монополистическом производстве.
Искажение реальной действительности составит прежде всего в том, что теория «уравновешивающих сил» отрицает наличие конкуренции в условиях монополистической конкуренции.

Особое внимание буржуазных экономистов привлекла концепция Гэлбрейта, рассматривающая профсоюзы как «уравновешивающую силу». Боле того, Гэлбрейт и его последователи рассматривают сами профсоюзы как монополии контролирующие рынок труда.