Студопедия — Согласованные совместные усилия - очень большая сила, а тем более двух любящих людей. Когда наступает энергетический резонанс в любви, могут твориться миры.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Согласованные совместные усилия - очень большая сила, а тем более двух любящих людей. Когда наступает энергетический резонанс в любви, могут твориться миры.






Беда всех Посвященных - им трудно создать пару. Их «планка» очень высока, и своим близким они также выставляют высокие требования. Поэтому обычно они избирают путь одиночества.

Когда в отношениях набирается определённое количество трудностей и проблем и любовь уходит с первой позиции в отношениях, в паре может появиться третий. Пока ещё не тот, о котором Вы подумали, не любовник и не любовница. Этот третий - энергетический посредник между ними. Эгрегор пары начинает приобретать отрицательные черты. Они его родили и начинают вскармливать. На каком-то этапе уменьшения любви этим посредником может стать разумная сущность. А любой посредник живёт за счёт тех, между которыми он стоит, и он заинтересован в том, чтобы через него проходило как можно больше энергий, чтобы они через него общались, а не напрямую.

Чем хуже отношения в паре, тем посредник мощнее, и вот он уже занимает активную позицию и провоцирует их на соответствующие поступки, слова, мысли. В то же время он не заинтересован в том, чтобы они расстались, тогда он лишиться питания. И получается ситуация - вместе как кошка с собакой, а жить друг без друга не могут. И отдают люди огромную часть своей энергии на выяснение отношений через посредника, пытаясь доказать что-либо друг другу и удивляясь, почему другая сторона не понимает простых истин?

Претензии часто возникают из-за того, что один из пары «не хочет развиваться», «отстаёт» от другого. Обычно под развитием понимается духовное развитие (сейчас духовность в моде). Но зачастую под духовностью понимается развитие сознания, а не сердца, не контакта с душой. Поэтому рядом с таким духовно развивающимся нет роста теплоты и любви. Не видя добрых, ласковых, нежных шагов в свою сторону, а слыша только слова «надо» и «должен», человек не желает идти таким путём. Духовность - это глубочайшая человечность! Тогда Вас услышат, тогда пойдут с Вами.







Дата добавления: 2015-08-12; просмотров: 386. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

ТЕХНИКА ПОСЕВА, МЕТОДЫ ВЫДЕЛЕНИЯ ЧИСТЫХ КУЛЬТУР И КУЛЬТУРАЛЬНЫЕ СВОЙСТВА МИКРООРГАНИЗМОВ. ОПРЕДЕЛЕНИЕ КОЛИЧЕСТВА БАКТЕРИЙ Цель занятия. Освоить технику посева микроорганизмов на плотные и жидкие питательные среды и методы выделения чис­тых бактериальных культур. Ознакомить студентов с основными культуральными характеристиками микроорганизмов и методами определения...

САНИТАРНО-МИКРОБИОЛОГИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ВОДЫ, ВОЗДУХА И ПОЧВЫ Цель занятия.Ознакомить студентов с основными методами и показателями...

Меры безопасности при обращении с оружием и боеприпасами 64. Получение (сдача) оружия и боеприпасов для проведения стрельб осуществляется в установленном порядке[1]. 65. Безопасность при проведении стрельб обеспечивается...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.011 сек.) русская версия | украинская версия