Темы курсовых работ1. Проблемы коллективно-договорного регулирования труда в РФ. 2. Правовой статус работодателя по трудовому законодательству России. 3. Государственный служащий как субъект трудового права. 4. Правовое положение профсоюзов в сфере труда по российскому законодательству. 5. Соглашения и их роль в правовом регулировании социально-трудовых отношений. 6. Увольнение работника за совершение виновных действий. 7. Правовое регулирование оплаты труда работников бюджетной сферы. 8. Правовое регулирование охраны труда в РФ. 9. Правовое регулирование занятости и трудоустройства населения в РФ. 10. Правовое регулирование охраны труда женщин. 11. Правовое регулирование охраны труда несовершеннолетних. 12. Досудебное разрешение индивидуальных трудовых споров. 13. Правовое регулирование забастовок. 14. Международно-правовое регулирование занятости и миграции трудящихся. 15. Участие работников в управлении производством (по трудовому праву РФ и зарубежных стран).
Учебно-методическое обеспечение Материалы текущего, промежуточного и итогового контроля
Вопросы к экзамену 1. Социальная поддержка безработного. 2. Понятие предмета, метода и системы трудового права. Отграничение трудового права от смежных отраслей права. 3. Источники трудового права и их классификация. 4. Действие нормативных актов о труде во времени, в пространстве и по кругу лиц. 5. Субъекты трудового права, их трудовая правосубъектность (работники, работодатели и представители наемных работников). 6. Социальное партнерстве в сфере труда. 7. Общая характеристика и классификация прав профсоюзов. 8. Правовое регулирование труда работодателей по новому Трудовому кодексу. 9. Правовое регулирование труда иностранных граждан. 10. Понятие и содержание коллективного договора. 11. Общие правила приема на работу. 12. Законодательство о занятости населения. 13. Правовой статус безработного. 14. Социальные гарантии при потере работы и безработице. 15. Понятие трудового договора. Его отличие от гражданско-правовых договоров о выполнении определенной работы. 16. Ученический договор. 17. Срочный трудовой договор. Порядок заключения и расторжения. 18. Испытание при приеме на работу, его юридическое значение. 19. Материнские отпуска. Социальные отпуска. 20. Понятие и виды переводов на другую работу. 21. Изменение существенных условий труда. 22. Оплата труда на работах с особыми климатическими условиями. 23. Трудовые отношения при смене собственника. 24. Трудовая книжка. 25. Прекращение трудового договора по инициативе третьих лиц. 26. Расторжение трудового договора по инициативе работника. 27. Прекращение трудового договора по инициативе работодателя. 28. Основания расторжения трудового договора с руководителями, их заместителями и главными бухгалтерами. 29.Общие основания расторжения трудового договора и их классификация. 30. Оформление увольнения. Выплата выходного пособия. 31. Понятие и виды рабочего времени. 32. Правовое регулирование сверхурочных работ. 33. Понятие и виды рабочего времени. 34. Целевые отпуска. 35. Понятие и виды времени отдыха. 36. Ежегодные трудовые отпуска. Порядок их предоставления и использования. 37. Дополнительные отпуска и порядок их предоставления. 38. Основания расторжения ученического договора. 39. Правовое регулирование оплаты труда. 40. Отпуска без сохранения заработной платы. 41. Оплата труда при отклонениях от нормальных условий работы. 42. Исчисление средней заработной платы. Охрана заработной платы. 43. Гарантии и компенсации, их классификация. 44. Понятие материальной ответственности и условия привлечения к ней. 45. Материальная ответственность работника, порядок возмещения ущерба. 46. Полная материальная ответственность. 47. Коллективная бригадная ответственность. 48. Материальная ответственность работодателя за вред, нанесенный здоровью работника. 49. Дисциплина труда. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. 50. Понятие и виды дисциплинарной ответственности. Порядок наложения дисциплинарных взысканий. 51.Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации работника. Гарантии работникам, совмещающим работу с обучением. 52. Правовое регулирование охраны труда. 53. Порядок расследования и учета несчастных случаев. 54. Специальные правила по охране труда работников, занятых на тяжелых и вредных работах. 55. Особенности регулирования труда женщин, лиц с семейными обязанностями. 56. Особенности регулирования труда несовершеннолетних и лиц, с ограниченной трудоспособностью. 57. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников: временных, сезонных, совместителей, руководителей. 58.Особенности регулирования труда работников религиозных организаций. 59. Особенности регулирования труда работников Крайнего Севера и приравненных к ним местностях. 60. Особенности регулирования труда работников транспорта. 61. Особенности регулирования труда педагогических работников. 62. Понятие и виды надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде. 63. Способы защит трудовых прав работников. 64. Понятие, классификация и причины возникновения трудовых споров. 65. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах. 66. Коллективные трудовые споры и порядок их разрешения. 67. Комиссии по трудовым спорам: порядок образования КТС. Принятие и исполнение решений КТС. 68. Забастовки как способ разрешения коллективного трудового спора. 69. Защита персональных данных работника. 70. Виды ответственности за нарушение трудового законодательства. 71. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы. 72. Самозащита работниками трудовых прав. 73. Незаконные забастовки. 74. Роль Службы по урегулированию коллективных трудовых споров. 75. Международное правовое регулирование труда.
|
