Примерный перечень вопросов для подготовки к экзамену1. Понятие дифференциации в трудовом праве, ее значение и соотношение со смежными правовыми категориями. 2. Пределы дифференциации норм трудового права. 3. Основные тенденции развития трудового законодательства в аспекте его дифференциации. 4. Уровни дифференциации правового регулирования трудовых и иных непосредственно с ними связанных отношений. 5. Основания дифференциации норм трудового права. 6. Виды правовых норм, обеспечивающих дифференциацию отношений в сфере труда. 7. Круг лиц, охватываемый содержанием понятия «лица с семейными обязанностями». Общая характеристика законодательства, регулирующего труд указанных лиц. 8. Основные трудоправовые гарантии для лиц с семейными обязанностями. 9. Особенности правового регулирования труда беременных женщин. 10. Понятие «совместительство» по действующему трудовому законодательству, его виды и источники правового регулирования. 11. Ограничение работы по совместительству для отдельных категорий работников. 12. Основные признаки совместительства, отличающие его от совмещения профессий (должностей) и замещения временно отсутствующего работника. 13. Теоретические дискуссии об отраслевой принадлежности отношений руководителя с возглавляемой им организацией. 14. Особенности возникновения, изменения и прекращения трудовых отношений с руководителем организации. 15. Особенности правового статуса лица, временно исполняющего обязанности руководителя организации. 16. Особенности приема на работу педагогических работников. 17. Аттестация педагогических работников и ее правовое значение. 18. Трудовой договор с педагогическим работником: особенности содержания, порядка изменения и прекращения. 19. Особенности приема на работу, связанную с движением транспортных средств. 20. Продолжительность рабочего времени и времени отдыха работников транспорта. 21. Дисциплина работников, труд которых связан с движением транспортных средств. Дополнительные основания прекращения трудового договора с работниками транспорта. 22. Источники правового регулирования труда спортсменов и тренеров. 23. Особенности содержания трудового договора со спортсменом и тренером и порядка его заключения, изменения и прекращения. 24. Порядок разрешения трудовых споров с участием спортсменов и тренеров. 25. Источники правового регулирования трудовых и иных непосредственно с ними связанных отношений с иностранным элементом. Видовая дифференциация иностранных работников. 26. Особенности правового статуса высококвалифицированного иностранного специалиста. 27. Процедуры трудоустройства иностранных работников. 28. Служебные отношения как предмет правового регулирования: основные теоретические подходы. 29. Служебный контракт и трудовой договор: понятие, содержание и соотношение. 30. Основания и порядок приостановления и изменения служебного правоотношения. 31. Особенности прекращения отношений на государственной гражданской и муниципальной службе. 32. Видовая дифференциация работодателей – физических лиц и ее влияние на правовое регулирование трудовых отношений с их участием. 33. Правосубъектность физических лиц – работодателей. 34. Особенности приема на работу к работодателям – физическим лицам. Порядок изменения условий трудового договора с работодателем – физическим лицом. 35. Особенности предоставления гарантий и компенсаций лицам, работающим у работодателей – физических лиц. Дополнительные основания прекращения трудового договора работодателем – физическим лицом. 36. Судейский корпус и статус судей. Требования, предъявляемые к судье и к кандидатам на должность судьи. 37. Отбор кандидатов на должность судьи. 38. Порядок наделения судей полномочиями. 39. Гарантии независимости судей. Срок полномочий судьи и несменяемость судьи. 40. Приостановление и прекращение полномочий судьи, отставка судьи. 41. Материальное обеспечение судей. 42. Меры социальной защиты судьи и членов его семьи. 43. Правовой статус работников органов и учреждений прокуратуры РФ. 44. Трудовой договор как средство правового регулирования трудовых отношений в органах прокуратуры. 45. Дисциплина труда работников прокуратуры. 46. Основания прекращения службы в органах и учреждениях прокуратуры. 47. Меры правовой и социальной защиты работников органов и учреждений прокуратуры. 48. Сотрудник полиции как субъект трудовых отношений. 49. Порядок прохождения службы в органах полиции. 50. Значение внеочередной аттестации и порядок ее проведения. 51. Служебная дисциплина в органах полиции. 52. Основания для прекращения службы и увольнения из органов внутренних дел. 53. Социальная защита сотрудников полиции: действующее законодательство и перспективы правового регулирования. 54. Правовой статус сотрудников таможенных органов. 55. Гарантии трудовых прав сотрудников таможенных органов. 56. Поступление на службу в таможенные органы. 57. Правила внутреннего трудового распорядка, поощрения, взыскания, отпуска. 58. Переводы и прекращение службы в таможенных органах. 59. Оплата труда и материально-бытовое обеспечение сотрудников таможенных органов. 60. Меры социальной защиты должностных лиц таможенных органов.
|
