Влияние паники на подготовку управленческих решений.Паника (состояние паники) – это кратковременная потеря логики в мыслительной деятельности при подготовке и принятии решений. Причины паники: 1. Патологические медицинские заболевания и психологические расстройства (невротические расстройства, эндогенные и органические заболевания ГМ). 2. Особые социальные состояния (обстоятельства, препятствующие удовлетворению человеком его основных биологических и социальных потребностей). 3. Случайное стечение напряженных ситуаций (в наборе каждодневных ситуаций может быть такое их сочетание, что они усугубляют друг друга). Причины панического настроения: повышенный уровень эмоциональной возбудимости и активности внешней среды; потеря веры в руководство; изнуренность и утомленность работников - СХУ; пониженный тонус сознательной активности; несоответствие сильной значимости ситуации слабым ожиданиям; паникер на руководящей должности; стечение обстоятельств. Состояние паники – это признак и первый этап развития стресса у человека. Совокупность набора качеств человека и имеющейся конкретной напряженной или неожиданной ситуации определяет уровень страха, возникающего у человека. Индивидуальная паника - это беспомощное состояние человека, потеря уверенности в своих силах. Паника (состояние паники) — это кратковременная потеря системности в мыслительной деятельности человека при подготовке и реализации решения. Системность выражается в логике мышления, использовании накопленных знаний и приобретенного опыта, представлении себя в качестве объекта и субъекта управления.
|
