НАЧАЛЬНИК ЮРИДИЧЕСКОГО ОТДЕЛА

 

Должностные обязанности. Обеспечивает соблюдение законности в деятельности предприятия

и защиту его правовых интересов. Осуществляет правовую экспертизу проектов приказов,

инструкций, положений, стандартов и других актов правового характера, подготавливаемых на

предприятии, визирует их, а также участвует в необходимых случаях в подготовке этих документов.

Принимает меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением действующего

законодательства. Организует подготовку заключений по правовым вопросам, возникающим в

деятельности предприятия, а также проектам нормативных актов, поступающим на отзыв

предприятию. Обеспечивает методическое руководство правовой работой на предприятии,

разъяснение действующего законодательства и порядок его применения, оказание правовой помощи

структурным подразделениям в претензионной работе, подготовку и передачу необходимых

материалов в судебные и арбитражные органы. Представляет интересы предприятия в суде,

арбитражном суде, а также в государственных и общественных организациях при рассмотрении

правовых вопросов, осуществляет ведение судебных и арбитражных дел. Участвует в подготовке и

заключении коллективных договоров, отраслевых тарифных соглашений, разработке и

осуществлении мероприятий по укреплению трудовой дисциплины, регулированию социально-

трудовых отношений на предприятии. Возглавляет работу по анализу и обобщению результатов

рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, а также практики заключения и исполнения

хозяйственных договоров, разрабатывает предложения по улучшению контроля за соблюдением

договорной дисциплины по поставкам продукции, устранению выявленных недостатков и

улучшению производственной и хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. Руководит

подготовкой материалов о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной,

нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и иных

правонарушениях для передачи их следственным и судебным органам, принимает меры по

возмещению ущерба, причиненного предприятию. Участвует в разработке и осуществлении

мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению

сохранности имущества предприятия. Подготавливает заключения по предложениям о привлечении

работников предприятия к дисциплинарной и материальной ответственности. Участвует в

рассмотрении материалов о состоянии дебиторской задолженности с целью выявления долгов,

требующих принудительного взыскания, обеспечивает подготовку заключений по предложениям о

списании безнадежной задолженности. Осуществляет контроль за соблюдением на предприятии

установленного законодательством порядка сертификации продукции, приемки товаров и продукции

по количеству и качеству. Организует систематизированный учет, хранение, внесение принятых

изменений в законодательные и нормативные акты, поступающие на предприятие, а также

издаваемых его руководителем, обеспечивает доступ к ним пользователей на основе применения

современных информационных технологий, средств вычислительной техники, коммуникаций и

связи. Обеспечивает информирование работников предприятия о действующем законодательстве, а

также организацию работы по изучению должностными лицами предприятия нормативных

правовых актов, относящихся к их деятельности. Организует оказание юридической помощи

общественным организациям предприятия, консультирование работников по правовым вопросам.

Руководит работниками отдела.

 

Должен знать: законодательные акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и

 

 

 

финансовую деятельность предприятия; методические и нормативные материалы по правовой

деятельности; гражданское, трудовое, финансовое, административное право; налоговое

законодательство; экологическое законодательство; порядок ведения учета и составления отчетности

о хозяйственно-финансовой деятельности предприятия; порядок заключения и оформления

хозяйственных договоров, коллективных договоров, тарифных соглашений; порядок систематизации,

учета и ведения правовой документации с использованием современных информационных

технологий; основы экономики, организации труда, производства и управления; средства

вычислительной техники, коммуникаций и связи; правила и нормы охраны труда.

 

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (юридическое) образование и стаж

работы по специальности не менее 5 лет.

 

ПРОИЗВОДИТЕЛЬ РАБОТ (ПРОРАБ)

 

Должностные обязанности. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной

деятельностью участка. Обеспечивает выполнение производственных заданий по вводу объектов в

эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных

работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства

работ. Организует производство строительно-монтажных работ в соответствии с проектной

документацией, строительными нормами и правилами, техническими условиями и другими

нормативными документами. Обеспечивает соблюдение технологической последовательности

производства строительно-монтажных работ на участке. Осуществляет мероприятия по повышению

уровня механизации работ, внедрению новой техники, совершенствованию организации труда,

снижению стоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, экономному расходованию

материалов. Проводит работу по распространению передовых приемов и методов труда.

Обеспечивает получение технической документации на строительство объектов. Составляет заявки

на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали,

инструмент, инвентарь и обеспечивает их эффективное использование. Ведет учет выполненных

работ, оформляет техническую документацию. Участвует в сдаче заказчикам законченных

строительством объектов, отдельных этапов и комплексов работ по вводимым в строй объектам.

Приготавливает фронт работ для субподрядных (специализированных) организаций и участвует в

приемке от них выполненных работ. Оформляет допуски на право производства работ в охранных

зонах. Устанавливает мастерам производственные задания по объемам строительно-монтажных и

пусконаладочных работ, контролирует их выполнение. Инструктирует рабочих непосредственно на

рабочем месте по безопасным методам выполнения работ. Обеспечивает применение

технологической оснастки (лесов, подмостей, защитных приспособлений, креплений стенок

котлованов и траншей, подкосов, кондукторов и других устройств), строительных машин,

энергетических установок, транспортных средств и средств защиты работающих. Следит за

соблюдением норм переноски тяжестей, чистоты и порядка на рабочих местах, в проходах и на

подъездных путях, правильным содержанием и эксплуатацией подкрановых путей, обеспечением

рабочих мест знаками безопасности. Организует приобъектное складское хозяйство и охрану

материальных ценностей. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к

устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии, соблюдение

рабочими инструкций по охране труда. Обеспечивает соблюдение работниками производственной и

трудовой дисциплины, вносит предложения о наложении дисциплинарных взысканий на

нарушителей. Оказывает помощь рационализаторам. Организует работу по повышению

квалификации рабочих и проводит воспитательную работу в коллективе.

 

 

 

Должен знать: организационно-распорядительные документы и нормативные материалы

вышестоящих и других органов, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности участка

(объекта); организацию и технологию строительного производства; проектно-сметную документацию

на строящиеся объекты; строительные нормы и правила, технические условия на производство и

приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ; формы и методы производственно-

хозяйственной деятельности на участке (объекте); нормы и расценки на выполняемые работы;

законодательные и нормативные правовые акты по оплате труда; порядок хозяйственных и

финансовых взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками; систему

производственно-технологической комплектации и диспетчеризации строительной организации;

научно-технические достижения и опыт организации строительного производства; основы

экономики, организации производства, труда и управления; основы трудового законодательства;

правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

 

Требования к квалификации. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж

работы в строительстве на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее

профессиональное (техническое) образование и стаж работы в строительстве на инженерно-

технических должностях не менее 5 лет.