ИНЖЕНЕР ПО НАУЧНО-ТЕХНИЧЕСКОЙ ИНФОРМАЦИИ

 

Должностные обязанности. Изучает потребности работников предприятия в научно-

технической и экономической информации и осуществляет с использованием новых

информационных технологий справочно-информационное обеспечение их материалами об

отечественных и зарубежных достижениях науки, техники, экономики и передового

производственного опыта с целью повышения научно-технических и экономических знаний

работников, создания внешней и внутренней информационной среды предприятия, позволяющей

предприятию адаптироваться к рыночным условиям. Принимает участие в решении задач маркетинга

продукции предприятия и реализации собственной программы маркетинга информационной

продукции, подготовке аналитической и рекламной продукции. Участвует в создании справочно-

информационного фонда предприятия, рассчитанного на применение современных информационно-

поисковых систем. Систематически пополняет справочно-информационный фонд материалами в

соответствии с профилем предприятия, проводит с использованием современной компьютерной

 

 

 

техники их обработку и систематизацию, ведет картотеки и каталоги, в том числе электронные,

составляет рефераты и аннотации, контролирует их практическое использование. Участвует в

проведении исследования рынка информационных услуг и маркетинга информационной продукции

и услуг предприятия, подготовке тематических обзоров о состоянии и тенденциях развития

производства, по сопоставлению достигнутых результатов с результатами деятельности и практикой

аналогичных отечественных и зарубежных предприятий. Подготавливает материалы о передовом

производственно-техническом опыте предприятия по запросам других предприятий и учреждений,

ведет переписку по этим вопросам. Принимает участие в пропаганде достижений отечественной и

зарубежной науки и техники, передового опыта, в организации его внедрения, а также в проведении

совещаний, семинаров, лекций, экскурсий, выставок, рекламно-коммерческой работе. Ведет учет

эффективности использования информационных материалов на предприятии при освоении

передового опыта. Совершенствует формы и методы информационной работы. Подготавливает

отчетность о проделанной работе.

 

Должен знать: постановления, распоряжения, приказы, методические и нормативные

материалы по организации научно-технической и экономической информации; структуру

предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития; состояние и перспективы

развития отечественной и зарубежной науки и техники в соответствующих областях знаний и

отраслях производства; основные технологические процессы производства продукции предприятия;

методы организации и планирования информационной работы; новые информационные технологии;

правила, инструкции, положения и другие нормативные акты, определяющие систему

комплектования, хранения, поиска и выдачи научной и производственно-технической информации;

порядок подготовки информационных материалов к изданию и основы редакционно-издательской

работы; организацию справочно-информационного фонда; основы экономики, организации

производства, труда и управления; основы трудового законодательства; правила и нормы охраны

труда.

 

Требования к квалификации.

 

Инженер по научно-технической информации I категории: высшее профессиональное

(техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по

научно-технической информации II категории не менее 3 лет.

 

Инженер по научно-технической информации II категории: высшее профессиональное

(техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по

научно-технической информации либо других инженерно-технических должностях, замещаемых

специалистами с высшим профессиональным образованием, не менее 3 лет.

 

Инженер по научно-технической информации: высшее профессиональное (техническое или

инженерно-экономическое) образование без предъявления требований к стажу работы либо среднее

профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы в

должности техника I категории не менее 3 лет или других должностях, замещаемых специалистами со

средним профессиональным образованием, не менее 5 лет.