Понятие, типы и этапы факторного анализаВсе явления и процессы финансово-хозяйственной деятельности предприятия находятся во взаимосвязи и взаимозависимости. Каждый результирующий показатель зависит от многочисленных и разнообразных факторов. Чем детальнее исследуется влияние факторов на величину результирующего показателя, тем точнее результаты анализа и оценка качества работы предприятий. Факторный анализ – это методика комплексного и системного изучения и измерения воздействия факторов на величину результирующего показателя. Факторный анализ позволяет выявить причины изменения показателей, сделать обоснованные выводы о результатах деятельности, выявить резервы повышения эффективности производства, обосновать планы и управленческие решения, прогнозировать результаты деятельности, оценить их чувствительность к изменению внутренних и внешних факторов. Различают следующие виды факторного анализа: ü функциональный или детерминированный факторный анализ –это оценка влияния факторов, когда результирующий показатель представлен в виде известной и определенной взаимосвязи факторов (функции), и корреляционный или стохастический – это оценка влияния факторов, когда взаимосвязь между результирующим показателем и факторами неоднозначна, вероятностна; ü прямой факторный анализ (от общего к частному) – это исследование влияния факторов, которое ведется дедуктивным методом, и обратный (от частного к общему) – исследование способом индукции; ü одноступенчатый факторный анализ – оценка влияния только факторов первого уровня и многоступенчатый – оценка влияния факторов первого, второго, третьего и т.д. уровней; ü статический факторный анализ – это оценка влияния факторов за определенный период времени и динамический –оценка влияния факторов за несколько периодов времени в динамике; ü ретроспективный факторный анализ –это оценка влияния факторов в предшествующем периоде и перспективный –оценка влияния факторов в будущем. Основные этапы проведения факторного анализа: 1. Постановка и уточнение целей и задач, предмета и объекта исследования. 2. Отбор факторов, наиболее полно характеризующих изучаемый показатель или процесс финансово-хозяйственной деятельности предприятия. 3. Классификация и систематизация факторов. 4. Выявление зависимостей между факторами и результирующими показателями. 5. Моделирование зависимости между фактором и результирующим показателем. 6. Выбор способа оценки влияния факторов. 7. Количественная оценка влияния факторов и характеристика роли каждого фактора в изменении результирующего показателя. 8. Оценка реальности проведенного анализа (факторного влияния), установление соответствия аналитической оценки и фактического изменения.
|
