Заработка

Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка, (п. 1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

В средний заработок, исходя из которого начисляются пособия, вклю­чаются все выплаты и вознаграждения в пользу работника, которые входят в базу для начисления страховых взносов в ФСС России в соответствии с Законом № 212-ФЗ (ч. 2 ст. 14 Закона № 255-ФЗ).

В базу для начисления страховых взносов в ФСС России входят выпла­ты и вознаграждения по трудовым договорам (ч.1 ст.7, ч.1 ст. 8 Закона

№ 212-ФЗ)

Страховые взносы не начисляются:

1) если выплаты и вознаграждения не являются объектами обложения страховыми взносами (ч.З и 4 ст. 7 Закона № 212-ФЗ),

Не являются объектами обложения страховыми взносами в ФСС России выплаты и вознаграждения;

~ по любым договорам гражданско-правового характера;

- иностранным гражданам и лицам без гражданства но трудовым дого­ворам, заключенным с Российской организацией для работы в её обособ­ленном подразделении, за границей РФ.

2) выплаты и вознаграждения входят 8 список необлагаемых выплат (ст. 9 Закона № 212-ФЗ). В частности, к ним относятся государственные по­собия, законодательно установленные компенсации.

При определении среднего заработка из расчетного периода исключа­ются следующие периоды, а также начисленные за эти периоды суммы:

- периоды сохранения за работником среднего заработка в соответст­вии с законодательством РФ, Например, отпуск, командировка;

- временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком;

- простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим от ра­ботодателя и работников.

Таблица 9. ]

ШАГ 3. Определяем сумму среднего дневного заработка

Для определения суммы среднего дневного заработка, сумму фактиче­ского заработка нужно разделить на количество календарных дней расчет-

•С V

ного периода. Если расчетный период {24 календарных месяцев) был отра­ботан полностью, то количество календарных дней, учитываемых при рас­чете среднего дневного заработка, равно 730

ШАГ 4, Определяем размер дневного пособия

ШАГ 4. А. Определяем предельную величину среднего дневного заработка

При расчете пособия по временной нетрудоспособности, по беремен­ности и родам и по уходу за ребенком нужно учитывать их предельные размеры, которые зависят от предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ. В 2010 году она составит 415 000 руб., в дальнейшем будет ежегодно индексироваться (ч, 4 и 5 ст, 8 Закона №212-ФЗ).

Находим средний дневной заработок исходя из предельной величины базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ.

412000руб.: 365 дн=1202,74руб

'/•Л? 000* №$/%$>-*&&?,$$>;

ШАГ 4. Б. Сравниваем средний дневной заработок работника с предельной величиной среднего дневного заработка (1 202,74руб.) и выбираем меньшее значение.

ШАГ 4. В. Определяем сумму дневного пособия

Определяем размер дневного пособия исходя из страхового стажа ра­ботника. Для этого средний дневной заработок (см, ШАГ 4.Б) умножаем на 60, 80 или 100% в зависимости от страхового стажа работника, (ч. 1 ст. 7 ич. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ)

Таблица 9.2

Размер пособия в зависимости от страхового стажа

до 6 мес - В размере, не превышающем МРОТ

От шести месяцев до 5 лет-60%

от5-8 -80%

8 лет и более-100% среднего заработка