Средний балл оценки заданий _________
(по среднему баллу делается вывод о потенциале работника)
ВЫВОДЫ
Средний балл: Потенциал:
до 3 _____________________________ Не соответствует занимаемой должности
от 3 до 4 __________________________ Неполное служебное соответствие
от 4 до 5 __________________________ В целом соответствует занимаемой должности
от 5 до 6 __________________________ Полностью соответствует занимаемой должности
более 6 ___________________________ Заслуживает выдвижения на более высокую должность
Рекомендации:
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
Решение:
___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
Дата _________Подпись сотрудника отдела персонала _____
ПРИЛОЖЕНИЕ 2
(заполняется работником)
Оценочный лист
Должность _____________________________________________________
Подразделение _________________________________________________
Дата выхода на работу _________________ Дата оценки ______________
Ф.И.О. непосредственного руководителя ___________________________
Ф.И.О. куратора ________________________________________________
ВОПРОС _________________________________ ОТВЕТ ________ КОММЕНТАРИИ
Мое рабочее место подготовлено _____________ - ______________ - ______________
Мне четко сформулировали мои основные задачи - ______________ - ______________
Я ознакомлен со своей должностной инструкцией - ______________ - ______________
Меня представили коллективу _________________ - ______________ - ______________
Я знаю, каких результатов от меня ждут _________ - ______________ - ______________
Я знаю свои права и обязанности ______________ - ______________ - ______________
Я знаю распорядок и свой рабочий график _______ - ______________ - ______________
Я знаю, как вести себя в непредвиденной ситуации - ______________ - ______________
Я знаю перечень сведений коммерческой тайны _ -_______________ - ______________
Я активно взаимодействую с коллегами в отделе __ - ______________ - ______________
Я активно взаимодействую с другими отделами ___ - ______________ - ______________
Я знаю направления деятельности компании _____- ______________ - ______________
Я знаю традиции, нормы, стандарты компании ____ - ______________ - ______________
Я ознакомлен с требованиями и стандартами работы - _____________ - ______________
Что больше всего удивило Вас за это время ___________________________________________________
___________________________________________________
___________________________________________________
Дата____________Подпись_________________
