Статья 1. Определение терминов

В данном Законе термины употребляются в таком значении:

1) общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы (далее - страхование на случай безработицы) - система прав, обязанностей и гарантий, которая предусматривает материальное обеспечение на случай безработицы по независимым от застрахованных лиц обстоятельствам и предоставление социальных услуг за счет средств Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы;

2) субъекты страхования на случай безработицы - застрахованные лица, а в случаях, предусмотренных данным Законом, также члены их семей и другие лица, страхователи и страховщики;

3) пункт 3 статьи 1 исключен

(пункт 3 статьи 1 в редакции
Закона Украины от 25.12.2008 г. N 799-VI,
с изменениями, внесенными согласно
Закону Украины от 21.04.2011 г. N 3280-VI,
исключен согласно Закону
Украины от 05.07.2012 г. N 5067-VI)

4) пункт 4 статьи 1 исключен

(пункт 4 статьи 1 в редакции
Закона Украины от 25.12.2008 г. N 799-VI,
исключен согласно Закону
Украины от 05.07.2012 г. N 5067-VI)

5) страховщик - Фонд общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы;

6) объект страхования на случай безработицы - страховой случай, с наступлением которого у застрахованного лица (члена его семьи, другого лица) возникает право на получение материального обеспечения на случай безработицы и предоставления социальных услуг, предусмотренных статьей 7 данного Закона;

7) пункт 7 статьи 1 исключен

(согласно Закону Украины
от 05.07.2012 г. N 5067-VI)

8) страховой случай - это событие, из-за которого:

застрахованные лица потеряли заработную плату (денежное обеспечение) или другие предусмотренные законодательством Украины доходы в результате потери работы по независимым от них обстоятельствам и зарегистрированные в установленном порядке как безработные, готовые и способные приступить к подходящей работе и действительно ищут работу;

(абзац второй пункта 8 статьи 1 с изменениями, внесенными
согласно Закону Украины от 25.12.2008 г. N 799-VI)

застрахованные лица оказались в состоянии частичной безработицы;

9) утрата работы по независимым от застрахованных лиц обстоятельствам - прекращение трудового договора в соответствии со статьей 36 (пункты 1, 2, 3), статьей 38 (в случае невозможности продолжения работы, а также невыполнения работодателем законодательства о труде, условий коллективного или трудового договора), статьей 39, статьей 40 (пункты 1, 2, 5, 6) Кодекса Законов о труде Украины, а для военнослужащих - увольнения со службы по уважительным причинам без права на пенсию (в связи с сокращением штатов или проведением организационных мероприятий, по состоянию здоровья, в связи с окончанием срока контракта, систематическим невыполнением условий контракта командованием, из-за семейных обстоятельств или по другим уважительным причинам в соответствии с законодательством о воинской обязанности и военной службе);

(пункт 9 статьи 1 в редакции
Закона Украины от 25.12.2008 г. N 799 - VI)

(положение пункта 9 статьи 1, в части исключения в редакции пункта 1 статьи 36 Кодекса Законов о труде Украины, признаны не отвечающими Конституции Украины (являются неконституционными), согласно решению Конституционного Суда Украины от 28.04.2009 г. N 9-рп/2009)

(пункт 9 статьи 1 с изменениями, внесенными согласно
Законам Украины от 11.06.2009 г. N 1505-VI,
от 16.10.2012 г. N 5458-VI)

10) пункт 10 статьи 1 исключен

(пункт 10 статьи 1 с изменениями, внесенными
согласно Закону Украины от 25.12.2008 г. N 799-VI,
от 16.10.2012 г. N 5458-VI
исключен согласно Закону
Украины от 05.07.2012 г. N 5067-VI)

11) наемный работник - физическое лицо, работающее по трудовому договору (контракту) на предприятии, в учреждении и организации или у физического лица;

12) страховой стаж - период (срок), в течение которого лицо подлежит страхованию на случай безработицы и за которого оплачены страховые взносы (им, работодателем);

13) страховой риск - обстоятельства, в результате которых лица могут потерять работу и нуждаются в материальной поддержке и социальных услугах согласно данному Закону;

(статья 1 дополнена пунктом 13 согласно
Закону Украины от 25.12.2008 г. N 799-VI)

14) страховые взносы - средства отчислений на страхование на случай безработицы, оплаченные согласно законодательству, которое действовало до вступления в силу Закона Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование", средства единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, направленные на общеобязательное государственное социальное страхование на случай безработицы в соответствии с пропорциями, определенными Законом;

(статья 1 дополнена пунктом 14 согласно
Закону Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

15) минимальный страховой взнос - сумма средств, определяемая расчетно как произведение размера минимальной заработной платы и размера единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, установленных Законом, на месяц, за который начисляется заработная плата (доход).

(статья 1 дополнена пунктом 15 согласно
Закону Украины от 08.07.2010 г. N 2464-VI)

Термины "застрахованное лицо", "страхователи" и "работодатели" употребляются в данном Законе в значении, приведенном в Законе Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование".

(статья 1 дополнена частью второй
согласно Закону Украины от 05.07.2012 г. N 5067-VI)