Критерии оценки знаний студентовЧеткое разъяснение технологии оценки знаний студентов – залог эффективного и надлежащего участия студента в изучении дисциплины. Оценка знаний студента проходит в два этапа: 1 этап – оценка работы студента в течение всего семестра, включающая в себя участие в практических занятиях (семинарах), выполнение заданий СРСП, прохождение текущих рубежных контролей. 2 этап – итоговый рубежный контроль в форме экзамена-тестирования, состоящего из 30 вопросов и проводящегося по окончании изучения всего курса трудового права (общая часть). Соотношение данных этапов при выставлении итоговой оценки составляет 60% к 40%, то есть оценка первого этапа составляет 60 % от общей оценки, а второго контрольного 40% от конечного результата. Итак, начнем с первого этапа – работа в течение семестра будет оцениваться, исходя из следующих форм участия в изучении дисциплины «Трудовое право»: 1. Участие в практических (семинарских) занятиях; 2. выполнение заданий СРСП и отчет по ним; 3. выполнение заданий СРС; 4. прохождение текущего рубежного контроля по блокам курса; 5. активное участие в обсуждении лекционного материала; 6. проведение исследовательской работы в рамках гражданско-правовой науки в виде курсового проекта; 7. участие в работе научно-исследовательских групп, олимпиадах, играх, конкурсах по курсу «Трудовое право».
|
