Студопедия — Попович, Е.А.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Попович, Е.А.






ДОКУМЕНТАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ

 

Рекомендовано к изданию Редакционно-издательским советом федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Оренбургский государственный университет» в качестве методических указаний для студентов, обучающихся по программе высшего профессионального образования по направлению подготовки 080400.62 Управление персоналом

 

 

Оренбург

2013

УДК 005.95(076.5)

ББК 65.291.6я7

П 58

 

Рецензент – доктор экономических наук, профессор Е.Г. Чмышенко

 

Попович, Е.А.

П 58 Документационное обеспечение управления персоналом:

методические указания по подготовке к практическим занятиям/ Е.А.

Попович; Оренбургский гос. ун-т. – Оренбург: ОГУ, 2013. – 75 с.

 

Методические указания предназначены для студентов направления

подготовки 080400.62 «Управление персоналом», профиль подготовки

«Управление персоналом организации».

 

 

УДК 005.95(076.5)

ББК 65.291.6я7

 

 

© Попович Е.А., 2013

© ОГУ, 2013

Содержание

 

Введение ………………………………………………………………………………  
1 Задания по оформлению управленческих документов ………………………….  
Задание 1 Составьте и оформите приказы по основной деятельности, и другие распорядительные документы, необходимые в данных управленческих ситуациях……………………………………………………………………………...  
Задание 2 Составьте и оформите служебные письма………………………………  
Задание 3 Составьте телефонограммы, необходимые в следующих управленческих ситуациях…………………………………………………………..  
Задание 4 Составьте и оформите телеграммы, необходимые в данных управленческих ситуациях………………………………………………………….  
Задание 5 Составьте и оформите докладные, и объяснительные записки, необходимые в следующих управленческих ситуациях…………………………..  
Задание 6 Составьте и оформите протоколы, необходимые в следующих управленческих ситуациях …………………………………………………………..  
Задание 7 Составьте и оформите акты………………………………………............  
Задание 8 Составьте и оформите справки по личному составу, необходимые в данных управленческих ситуациях………………………………………………….  
Задание 9 Составьте и оформите приказы по личному составу, необходимые в данных управленческих ситуациях………………………………………………….  
2 Задания по оформлению документов по личному составу ……………………..  
3 Творческое задание ………………………………………………………………...  
4 Тесты ………………………………………………………………………………..  
5 Тематика рефератов ……………………………………………………………….  
Список использованных источников………………………………………………..  
Приложение А Схема расположения реквизитов документов…………………….  
Приложение Б Образцы бланков документов………………………………............  
Приложение В Пример оформления приказа ………………………………............  
Приложение Г Пример оформления распоряжения………………………………..  
Приложение Д Пример оформления указания……………………………………...  
Приложение Е Пример оформления решения………………………………………  
Приложение Ж Пример оформления акта…………………………………………..  
Приложение И Пример оформления протокола……………………………............  
Приложение К Пример оформления служебной записки………………………….  
Приложение Л Пример оформления объяснительной записки……………............  
Приложение М Пример оформления справки………………………………………  
Приложение Н Пример оформления телеграммы………………………………….  
Приложение П Пример оформления телефонограммы…………………………….  
Приложение Р Пример оформления письма………………………………………..  
Приложение С Пример регистрации отправляемого документа…………............  
Приложение Т Пример регистрации поступающих документов………….............  
Приложение У Пример акта о выделении к уничтожению документов, не подлежащих хранению ………………………………………………………………  
Приложение Ф Пример оформления заявлений студентов………………………..  






Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 540. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Важнейшие способы обработки и анализа рядов динамики Не во всех случаях эмпирические данные рядов динамики позволяют определить тенденцию изменения явления во времени...

Алгоритм выполнения манипуляции Приемы наружного акушерского исследования. Приемы Леопольда – Левицкого. Цель...

ИГРЫ НА ТАКТИЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ Методические рекомендации по проведению игр на тактильное взаимодействие...

Реформы П.А.Столыпина Сегодня уже никто не сомневается в том, что экономическая политика П...

Виды сухожильных швов После выделения культи сухожилия и эвакуации гематомы приступают к восстановлению целостности сухожилия...

КОНСТРУКЦИЯ КОЛЕСНОЙ ПАРЫ ВАГОНА Тип колёсной пары определяется типом оси и диаметром колес. Согласно ГОСТ 4835-2006* устанавливаются типы колесных пар для грузовых вагонов с осями РУ1Ш и РВ2Ш и колесами диаметром по кругу катания 957 мм. Номинальный диаметр колеса – 950 мм...

Философские школы эпохи эллинизма (неоплатонизм, эпикуреизм, стоицизм, скептицизм). Эпоха эллинизма со времени походов Александра Македонского, в результате которых была образована гигантская империя от Индии на востоке до Греции и Македонии на западе...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.007 сек.) русская версия | украинская версия