ПИТАННЯ ДО 3 МОДУЛЮ

1. Що таке прямий дійсний збиток?

2. При яких умовах можливо притягнення працівника до матеріальної відповідальності?

3. У яких випадках і з ким укладають договори про повну матеріальну

4. відповідальність?

5. Який порядок встановлення колективної (бригадної) матеріальної відповідальності?

6. Що таке охорона праці? Якими основними нормативними актами регулюються питання охорони праці в Україні?

7. Основні принципи державної політики в області охорони праці.

8. Назвіть права працівників на охорону праці під час роботи на підприємстві

9. У якому порядку й у яких розмірах відшкодовується власником збиток, заподіяний працівнику у випадку ушкодження його здоров'я?

10. Дайте характеристику основних обов'язків працівника в сфері охорони праці.

11. Як питання охорони праці регулюються колективним договором?

12. Види контролю за дотриманням законодавства про працю. Державний і громадський контроль за дотриманням законодавства про працю.

13. Основні повноваження і права органів державного нагляду за дотриманням законодавства про працю.

14. Основні права і повноваження профспілок за дотриманням законодавства про працю?

15. Які основні гарантії трудових прав жінок?

16. Якими пільгами в сфері трудових відносин користуються вагітні жінки і матері?

17. Який порядок надання відпусток по вагітності, родам і догляду за дитиною? Тривалість цих відпусток.

 

 

ПИТАННЯ ДО 4 МОДУЛЮ

 

1.Які гарантії при прийомі на роботу і звільненні вагітних жінок і жінок, що мають дітей?

2.Як охороняється праця неповнолітніх?

3.Які правила нормування праці молоді і її оплати?

4.Який порядок і які обмеження звільнення неповнолітніх працівників?

5.Поняття трудової суперечки. Види трудових суперечок. Причини трудових суперечок.

6.Порядок формування комісії з трудових суперечок.

7.Повноваження і структура комісії з трудових суперечок.

8.Розгляд трудових суперечок у комісіях з трудових суперечок.

9.Розгляд трудових суперечок у судах.

10.Загальна характеристика ЗаконуУкраїни «Про порядок вирішення колективних трудових спорів /конфліктів/».

11.Порядок розгляду колективних трудових суперечок (конфліктів).

12.Страйк.

13.Відповідальність за порушення законодавства про колективні трудові спори /конфлікти/.