Студопедия — Интеллект и алгоритмика выработки управленческого решения.
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Интеллект и алгоритмика выработки управленческого решения.






3. Информация и её объективность. Примеры истории.

4. Информация как калейдоскоп и мозаика. Обучение – как целостная картина Мира.

 

Занятие 5, 4 часа. Тема - идеологическая безопасность.

Цель: Уяснить объективный характер идеологии, как средства управления.

Вопросы:

История и идеология. Мифы.

2. Бог. Вера Богу – как идеология. Нет Бога в душе – можно всё!?

Идеология справедливости и несправедливости.

4. Идеология как 3-й приоритет обобщённых средств управления.

 

Занятие 6, 2 часа. Тема - методология получения новых знаний.

Цель: Уяснить, что Методология получения новых знаний - главный приоритет обобщённых средств управления.

Вопросы:

Методология получения новых знаний.

Тестирование общества как инструмент глобальной политики

 

Занятие 7, 4 часа. Тема - обобщённые средства управления.

Цель: Уяснить, что обобщённые средства управления – реальность в безструктурном управлении страной.

Вопросы:

1. Шесть приоритетов обобщённых средств управления обществом.

2. Варианты их использования в управлении: во благо и для захвата и порабощения.

Варианты дальнейшего развития ситуации в цивилизации в соответствии с планами Глобального Предиктора (ГБ).

Занятие 8, 4 часа. Вопросы управления и безопасность. (Достаточно общая теория управления).

Цель: уяснить содержание управления и самоуправления как универсальной сущности процессов, протекающих в Мироздании.

Выявить: сущность структурного и бесструктурного управления в социальных процессах; важность определения целеполагания субъекта управления, опознавания других элементов системы управления в социальных процессах для поддержания безопасности индивида и общества.

Раскрыть сущность этапов полной функции управления.

Вопросы:

Содержание схемы управления.

2. Полная функция управления, её этапы и безопасность человека.

Занятие 9, 4 часа. Тема – самоуправление, самоконтроль в процессе самоуправления и безопасность личности.

Цель: Рассмотреть особенности возможных схем самоуправления. В ходе их сравнения выявить оптимальную схему, в смысле устойчивости по отношению к внешнему информационному воздействию (прежде всего агрессивному).

Вопросы: 1.Схемы самоуправления и устойчивость их функционирования.







Дата добавления: 2015-09-04; просмотров: 751. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Композиция из абстрактных геометрических фигур Данная композиция состоит из линий, штриховки, абстрактных геометрических форм...

Сущность, виды и функции маркетинга персонала Перснал-маркетинг является новым понятием. В мировой практике маркетинга и управления персоналом он выделился в отдельное направление лишь в начале 90-х гг.XX века...

Разработка товарной и ценовой стратегии фирмы на российском рынке хлебопродуктов В начале 1994 г. английская фирма МОНО совместно с бельгийской ПЮРАТОС приняла решение о начале совместного проекта на российском рынке. Эти фирмы ведут деятельность в сопредельных сферах производства хлебопродуктов. МОНО – крупнейший в Великобритании...

ОПРЕДЕЛЕНИЕ ЦЕНТРА ТЯЖЕСТИ ПЛОСКОЙ ФИГУРЫ Сила, с которой тело притягивается к Земле, называется силой тяжести...

Принципы, критерии и методы оценки и аттестации персонала   Аттестация персонала является одной их важнейших функций управления персоналом...

Пункты решения командира взвода на организацию боя. уяснение полученной задачи; оценка обстановки; принятие решения; проведение рекогносцировки; отдача боевого приказа; организация взаимодействия...

Что такое пропорции? Это соотношение частей целого между собой. Что может являться частями в образе или в луке...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия