Студопедия — Зарплата: по результатам собеседования
Студопедия Главная Случайная страница Обратная связь

Разделы: Автомобили Астрономия Биология География Дом и сад Другие языки Другое Информатика История Культура Литература Логика Математика Медицина Металлургия Механика Образование Охрана труда Педагогика Политика Право Психология Религия Риторика Социология Спорт Строительство Технология Туризм Физика Философия Финансы Химия Черчение Экология Экономика Электроника

Зарплата: по результатам собеседования

Бесплатное питание

Развоз после 24:00 за счет ресторана

стабильные выплаты заработной платы - строго 15 числа + аванс(последний день месяца).

Работа в стабильно развивающейся федеральной компании с перспективой карьерного роста

Оформление по ТК РФ

Возможность выезда в командировки(от 10 до 30 дней) -обмен опытом и профессиональный рост, за счет работодателя, в регионах России.

Требования:

Ответственность

Чистоплотность

навыки управления персоналом(для соискателей на «Старший повар»)

Опыт работы

Знание японской кухни(суши, роллы, горячее) является преимуществом при приеме

Наличие санитарной книжки

Желательно профильное образование

Возраст от 20 лет

Форма оплаты: Почасовая

График работы: 3/3(полный рабочий день) или 5/2(с 17.00)

Зарплата: по результатам собеседования

Общая информация на должность суши-повара, пицайло, старшего повара:

ФИО: Контактный телефон:

Дата рождения:. Семейное положение: Дети:

Адрес проживания:

Образование, специальность:

Стаж работы поваром:

Два предыдущих места работы с указанием продолжительности трудоустройства:

Последнее:

Предпоследнее:

Наличие медицинской книжки:(поставьте плюсик «+» напротив нужных пунктов)

1. Есть

2. Есть, но просроченная

3. Нет, но готов (-а) оформить

4. Нет, и оформлять не буду

 

 

Как Вы рассматриваете работу в ресторане Фарфор: (поставьте плюсик «+» напротив нужных пунктов)

1. Основная

2. Подработка

3. Временная

По какому графику Вы готовы работать: (поставьте плюсик «+» напротив нужных пунктов)

1. Суточные смены (с 11.00 до 00.00, 3 через 3)

2. Только подработка (с 18.00 до 00.00)

3. Любые смены в свободном графике

Я знаю и умею готовить:(поставьте плюсик «+» напротив нужных пунктов)

1. Пиццу

2. Японскую кухню

3. Лапшу

3. Европейскую кухню

4. Не умею ничего, но готов учиться

Готовы ли Вы (поставьте плюсик «+» напротив пунктов, которые Вы готовы выполнять):

1. Пройти не оплачиваемую стажировку (3-5 дней)

2. По окончании стажировки сдать экзамен

3. Работать в головном уборе и силиконовых перчатках

4. Поддерживать чистоту на производстве (мыть пол, оборудование, инвентарь и т.д.)

5. Участвовать в санитарных днях

6. Работать в выходные и праздничные дни

7. За не выход на смену без уважительной причины получать штраф

Когда Вы готовы приступить к стажировке:

1. Хоть сейчас

2. Через неделю

3. Через месяц

4. Другой срок

Если Вам есть что добавить, напишите здесь: _____________________________________________ _____________________________________________________________________________________

Я согласен с тем, что мои персональные данные будут использоваться компанией ООО Ресторан «Фарфор» для решения вопросов о моем трудоустройстве

Рассмотрим всех кандидатов, для поваров без опыта работы возможны должности младших поваров или помощников, с последующим ростом.

 

анкеты отправляйте на адрес [email protected] после обработки вам перезвонит менеджер для согласования личной встречи




<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Дополнительные сведения. o высшее o неполное высшее o средне специальное o среднее | Аннотация. «Анна Комнина. Алексиада»: Наука; Москва; 1965

Дата добавления: 2015-09-06; просмотров: 265. Нарушение авторских прав; Мы поможем в написании вашей работы!



Вычисление основной дактилоскопической формулы Вычислением основной дактоформулы обычно занимается следователь. Для этого все десять пальцев разбиваются на пять пар...

Расчетные и графические задания Равновесный объем - это объем, определяемый равенством спроса и предложения...

Кардиналистский и ординалистский подходы Кардиналистский (количественный подход) к анализу полезности основан на представлении о возможности измерения различных благ в условных единицах полезности...

Обзор компонентов Multisim Компоненты – это основа любой схемы, это все элементы, из которых она состоит. Multisim оперирует с двумя категориями...

Тема 5. Анализ количественного и качественного состава персонала Персонал является одним из важнейших факторов в организации. Его состояние и эффективное использование прямо влияет на конечные результаты хозяйственной деятельности организации.

Билет №7 (1 вопрос) Язык как средство общения и форма существования национальной культуры. Русский литературный язык как нормированная и обработанная форма общенародного языка Важнейшая функция языка - коммуникативная функция, т.е. функция общения Язык представлен в двух своих разновидностях...

Патристика и схоластика как этап в средневековой философии Основной задачей теологии является толкование Священного писания, доказательство существования Бога и формулировка догматов Церкви...

Дезинфекция предметов ухода, инструментов однократного и многократного использования   Дезинфекция изделий медицинского назначения проводится с целью уничтожения патогенных и условно-патогенных микроорганизмов - вирусов (в т...

Машины и механизмы для нарезки овощей В зависимости от назначения овощерезательные машины подразделяются на две группы: машины для нарезки сырых и вареных овощей...

Классификация и основные элементы конструкций теплового оборудования Многообразие способов тепловой обработки продуктов предопределяет широкую номенклатуру тепловых аппаратов...

Studopedia.info - Студопедия - 2014-2024 год . (0.012 сек.) русская версия | украинская версия