Институт занятостиЗанятость – это не противоречащая законодательству РФ деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей и приносящая заработок, трудовой доход. Занятость это фактическая реализация права на труд, охватывающая следующие виды деятельности: 1.Работа по трудовому договору в течении полного или неполного рабочего времени, включая временные, сезонные работы, общественные работы. При этом временное отсутствие на работе (отпуск) не прерывает состояния занятости. 2.Предпринимательство (зарегистрированное в особом порядке) в т.ч. фермерство. Предприниматели считаются занятыми даже в том случае, когда их деятельность не приносить дохода, прибыли. 3.Работа в подсобных хозяйствах и промыслах, в результате которой продукция реализуется на основе договора. 4.Работа на оплачиваемых должностях, в замещаемых в порядке избрания, назначения, утверждения. 5.Работа на основе членства в производственных кооперативах. 6.Военная, альтернативная, гражданская служба. 7.Учеба на любых очных видах обучения образовательных заведениях, в т. ч. по направлению службы занятости. 8.Учредительство, участие в хозяйственных товариществах, обществах, производственных и потребительских кооперативах. Все остальные граждане считаются незанятыми, среди них могут быть безработные. Но, если у вас есть дипломная по экономике, вы сможете устроится на нормальное место работы. Граждане выбирают вид занятости: · Самостоятельно · Через государственную службу занятости с предоставлением в соответствующих случаях социально-правовых гарантий и компетенций · Через негосударственные службы занятости (но уже без права на гарантии и компенсации). Государственная служба занятости включает: 1.Федеральную службу по труду и занятости. 2.Органы исполнительной власти субъектов РФ, которым переданы полномочия в сфере занятости (в соотв. с законом «О занятости»). 3.Государственные учреждения службы занятости (районные центры занятости. Например, в Саратовской области 43 центра занятости). Функции государственной службы занятости: 1.анализирование и прогнозирование рынка труда. 2.Разработка и реализация программ содействия занятости населения. 3.Содействие гражданам в поисках подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников). 4.Социальная и психологическая поддержка безработных граждан 5.Контроль за осуществлением законодательства в сфере занятости. В службу занятости могут обращаться все граждане (занятые, и инвалиды, пенсионеры, незанятые). Служба занятости оказывает услуги бесплатно, их деятельность финансируется за счет государственного бюджета. Обращение гражданина в службу занятости порождает особые правоотношения, по которым гражданин вправе требовать предоставления подходящей работы, а при отсутствии оной – постановки на учёт, направления на профессиональное обучение и выплаты пособия по безработице. Служба занятости выступает посредником между субъектами будущих трудовых или ученических правоотношений. Её направление на работу или профессиональное обучение носит рекомендательный характер для граждан, и как правило, для работодателей. В ряде случаев предусмотрена законодательством ответственность, отказы от услуг службы занятости могут повлечь для гражданина приостановку выплаты пособия по безработице на срок до трёх месяцев. Отказ же инвалиду в приёме на работу может повлечь административную ответственность, отказ беременной женщине – уголовную.
|
