Основная информацияГлавный секретарь ВК Н.В.Петрова Суперництво - 4 Співпраця - 7 Компроміс - 10 Уникання - 6 Пристосування – 3 Таким чином проаналізувавши результати видно, що найбільш переважаючим стилем поведінки у досліджуваної є Компроміс,оскільки він набрав найбільшу кількість балів (10), це свідчить про те, що досліджувана у ході виникнення конфлікту намагається дотримуватися компромісу, тобто поступитися деякими своїми інтересами як і опонент, заради вирішення поставленої задачі. Такий підхід до вирішення проблеми доречний тільки у випадках коли результат є доволі важливим, а деякі інтереси за цим питанням мають не важливий характер і ними в такому разі можна знехтувати. Наступним стилем поведінки є Співпраця, оскільки він набрав 7 балів. Такий стиль поведінки є досить оптимальним у вирішенні багатьох питань тому не дивно, що він займає другу позицію, тому, що стиль компромісу і стиль співпраці досить схожі за своєю структурою. Також можна сказати, що досліджуваній притаманно вирішувати конфлікти у співпраці, а це означає, що заради вирішення спірного питання вона вступає в певну співпрацю з опонентом, та на відміну від стилю компромісу в якому інтереси обох сторін розглядаються лише поверхнево то під час співпраці відбувається сконцентрування на всіх інтересах обох сторін. Щодо Уникання, то цей стиль поведінки займає середню позицію оскільки має 6 балів. Отже можна сказати, що даний стиль поведінки притаманний досліджуваний не в повній мірі. Це означає, що в деяких конфліктах окрім вище згаданих поведінкових реакцій, досліджувана може проявляти в ході конфлікту, стратегію відступу, тобто не відстоює свою думку в ході конфлікту і не проявляє ніяких дій для його вирішення, навпаки намагається відсторонитися від співпраці і не проявляти свої думки стосовно вирішення конфлікту. Суперництво, займає передостанню позицію оскільки має всього 4 бали а тому, можна сказати, що даний стиль поведінки мало проявляється в досліджуваний. Інакше кажучи якості такі як, дуже активне відстоювання власних поглядів а також відсутність співпраці у вирішенні конфлікту мало притаманні даній досліджуваній. Останнім стилем є Пристосування, тому, що було набрано лише 3 бали по цьому стилю, це каже про те,що даний стиль майже не притаманний досліджуваній. Вона може проявляти певні особливі риси цього стилю, такі як спільна праця з іншими людьми про те без відстоювання власних інтересів. Ці особливості можуть бути проявлені в ході конфлікту але крайнє рідко Отже спираючись на вище подані дані можна помітити, що досліджувана в ході конфлікту намагається вирішувати його у співпраці з відстоюванням своїх інтересів.
Отже проаналізувавши отримані результати дослідження видно, що по кожній категорії середній показник класу не нижче 4 а це в свою чергу свідчить про благополучний стан у класі. Також можна відмітити, що такі категорії як Самопочуття і Настрій мають по 5,3 і 5,6 балів відповідно, що відповідає майже оптимальній кількості балів (діапазон від 5,0 до 5,5). Це каже про абсолютно сприятливі умови у класі. Така категорія як Активність не входить у вище описаний діапазон про те все одно перебуває в області благополучного стану. За наявних балів не помічено істотних відхилень, навпаки прослідковується цілком благополучне становище у класі, тому вживати корекційних заходів або створювати рекомендації стосовно вирішення проблемних моментів не має потреби. Молодежный отряд Novator РЕЗЮМЕ ДЕБЮТАНТА
Основная информация
Образование:
* Таблица может содержать больше строк
Дополнительное образование:
* Таблица может содержать больше строк
Опыт работы:
* Таблица может содержать больше строк
Опыт проектной деятельности:
* Таблица может содержать больше строк
|
