Определения тяжести трудового процесса на рабочем месте
| Фактическое состояние условий труда на РМ по показателям тяжести трудового процесса
| | Состав работников, занятых на рабочем месте, человек
| Мужчин
|
|
Женщин
|
| | №
п/п
| Код
| Наименование показателя, условия выполнения работ, единица измерения
| Норматив
| Фактически
| Класс условий
труда
| | 5.00 Тяжесть трудового процесса
| для мужчин
|
| | для женщин
|
| |
| 5.01
| Физическая динамическая нагрузка, кг* м:
| | 1.1
|
при региональной нагрузке при
| для мужчин
| до 5000
|
|
|
перемещении груза до 1 м
| для
| до 3000
|
|
| | 1.2
|
при общей нагрузке
| при перемещении груза от 1 до 5 м
| для мужчин
| до 25000
|
|
|
для
| до 15000
|
|
|
при перемещении груза более 5 м
| для мужчин
| до 46000
|
|
|
для
| до 28000
|
|
| |
| 5.02
| Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, кг:
| | 2.1
|
разовое, при чередовании с
другой работой до двух раз в час
| для мужчин
до 30
|
|
|
для
| до 10
|
|
| | 2.2
|
постоянно в течение рабочей смены
| для мужчин
| до 15
|
|
|
для
| до 7
|
|
| | 2.3
|
суммарная масса грузов, перемещаемых течение
каждого часа смены
| С рабочей
поверхности
| для мужчин
| до 870
|
|
|
для
| до 350
|
|
|
дня мужчин
| до 435
|
|
|
с пола
| для
женщин
| до 175
|
|
| |
| 5.03
| Стереотипные рабочие движения, количество за смену:
| | 3.1
3.2
|
при локальной нагрузке
| до 40000
|
|
|
при региональной нагрузке
| до 20000
|
|
| | 4.1
| 5.04
| Статическая нагрузка, кгс с:
|
величина
статической
нагрузки за смену
при удержании груза, npиложении усилий
| Одной рукой
| для мужчин
| до 36000
|
|
|
для
| до 22000
|
|
| | 4.2
|
Двумя руками
| для мужчин
| до 70000
|
|
|
для
| до 42000
|
|
| | 4.3
|
С участием мышц
корпуса и ног
| для мужчин
| до 100000
|
|
|
для женщин
| до 60000
|
|
| |
| 5.05
| Рабочая поза:
|
| |
| 5.06
| Наклоны корпуса, количество за смену:
| 51-100
|
|
| |
| 5.07
| Перемещение в пространстве, км:
| | 7.1
|
| По горизонтали
| ДО 8
|
|
| | 7.2
|
| По вертикали
| ДО 4
|
|
| | | | | | | | | | | |
Приложение 26
Классы условий труда по показателям тяжести
трудового процесса
| № строки
| Показатели тяжести трудового процесса
| Классы условий труда
| |
|
|
| | 3.1
| 3.2
| |
|
|
|
|
|
| |
| Физическая динамическая нагрузка, выраженная в единицах внешней механической работы за смену, кг . м
При региональной нагрузке (с преимущественным участием мышц рук и плечевого пояса) с перемещением груза на расстояние до 1 м:
| |
| для мужчин
| до 2500
| до 5000
| до 7000
| > 7000
| |
| для женщин
| до 1500
| до 3000
| до 4000
| > 4000
| | | | | | | | | |
Продолжение приложения 26
|
|
|
|
|
|
| | |
| При общей нагрузке (с участием мышц рук, корпуса, ног):
при перемещении груза на расстояние от 1 до 5 м:
| | |
| для мужчин
| до 12500
| до 25000
| до 35000
| > 35000
| | |
| для женщин
| до 7500
| до 15000
| до 25000
| > 25000
| | |
| при перемещении груза на расстояние более 5 м:
| | |
| для мужчин
| до 24000
| до 46000
| до 70000
| > 70000
| | |
| для женщин
| до 14000
| до 28000
| до 40000
| > 40000
| |
|
|
|
|
|
| | |
| Масса поднимаемого и перемещаемого груза вручную, кг:
подъем и перенесение (разовое) тяжестей при чередовании с другой работой (до двух раз в час):
| | |
| для мужчин
| до 15
| до 30
| до 35
| > 35
| | |
| для женщин
| до 5
| до 10
| до 12
| > 12
| | |
| Подъем и перемещение (разовое) тяжестей постоянно в течение рабочей смены:
| | |
| для мужчин
| до 5
| до 15
| до 20
| > 20
| | |
| для женщин
| до 3
| до 7
| до 10
| > 10
| | |
| Суммарная масса грузов, кг, перемещаемых в течение каждого часа смены:
| | |
| с рабочей поверхности:
| | |
| для мужчин
| до 250
| до 870
| до 1500
| > 1500
| | |
| для женщин
| до100
| до 350
| до 700
| > 700
| | |
| с пола:
| | |
| для мужчин
| до 100
| до 435
| до 600
| > 600
| | |
| для женщин
| до 50
| до 175
| до350
| > 350
| | |
| Стереотипные рабочие движения (количество за смену):
при локальной нагрузке (с участием мышц кистей и
| | | пальцев)
| до 20000
| до 40000
| до 60000
| > 60000
| | |
| при региональной нагрузке (при работе с преимущественным участием мышц рук и
| | | плечевого пояса)
| до 10000
| до 20000
| до 30000
| > 30000
| | |
| Величина статической нагрузки за смену при удержании груза и приложении усилий, кгс . с:
| | | для мужчин
| | |
| одной рукой
| до 18000
| до 36000
| до 70000
| > 70000
| | | | | | | | | | | | | | | | | | | Продолжение приложения 26
|
|
|
|
|
|
| |
| двумя руками
| до 36000
| до 70000
| до 140000
| > 140000
| |
| с участием мышц корпуса и ног
| до 43000
| до 100000
| до 200000
| > 200000
| |
| для женщин
| |
| одной рукой
| до 11000
| до 22000
| до 42000
| > 42000
| |
| двумя руками
| до 22000
| до 42000
| до 84000
| > 84000
| |
| с участием мышц корпуса и ног
| до 26000
| до 60000
| до 120000
| > 120000
| | | | | | | | |
Продолжение приложения 26
|
|
|
|
|
|
| |
| Рабочая поза
| Свободная, удобная поза (смена позы " сидя-стоя" по усмотрению работника); нахождение в позе стоя до 40% времени смены
| Периодическое нахождение в неудобной и/или фиксированной позе (невозможность изменения взаимного положения различных частей тела относительно друг друга) до 25 % времени смены; нахождение в позе стоя до 60% времени смены
| Периодическое нахождение в неудобной и/или фиксированной позе до 50 % времени, пребывание в вынужденной позе (на коленях, на корточках и т.п.) до 25 % времени смены; нахождение в позе стоя до 80% времени смены
| Периодическое нахож-дение в неудобной и/или фиксированной позе > 50 % времени; пребывание в вынужденной позе > 25 % времени; нахождение в позе стоя до 80% времени смены
| |
| Наклоны корпуса (количество за смену)
| до 50
| Вынужденные наклоны более 30°
| | 51-100
| 101-300
| > 300
| |
| Перемещения в пространстве, обусловленные технологическим процессом, км, в течение смены
| |
| по горизонтали
по вертикали
|
до 4
до 2
|
до 8
до 4
|
до 12
до 8
|
> 12
> 8
|
Приложение 27
Классы условий труда по показателям
напряженности трудового процесса
| №
пп.
| Показатели
трудового
процесса
| Класс условий труда
| |
|
|
| | 3.1
| 3.2
| |
|
|
|
|
|
| |
| 1. Интеллектуальные нагрузки
| | 1.
| Содержание работы
| Отсутствует необходимость принятия решений
| Решение простых задач по инструкции
| Решение сложных задач с выбором по известным алгоритмам (работа по серии инструкций)
| Творческая деятельность, требующая решения алгоритма, единоличное руководство в сложных ситуациях
| | 2.
| Восприятие сигналов (информации) и их оценка
| Коррекция действий не требуется
| С коррекцией действий и операций
| С сопоставлением фактических значений параметров с номиналом. Заключительная оценка фактических значений параметров
| С последующей комплексной оценкой взаимосвязанных параметров. Комплексная оценка всей производственной деятельности
| | 3.
| Распределение функций по степени сложности задания
| Обработка и выполнение задания
| То же и его проверка.
| Обработка, проверка, контроль за выполнением задания.
| Контроль и предварительное распределение заданий другим лицам.
| | 4.
| Характер выполняемой работы
| По индивидуальному плану
| По установленному графику с возможной его коррекцией по ходу
| В условиях дефицита времени
| В условиях дефицита времени и информации с повышенной ответственностью за конечный результат
| | | | | | | | |
Продолжение приложения 27
|
|
|
|
|
|
| |
| 2. Сенсорные нагрузки
| | 5.
| Длительность сосредоточенного наблюдения, % от времени
| | смены
| до 25
| 26-50
| 51-75
| > 75
| | 6.
| Плотность сигналов (световых, звуковых) и сообщений в среднем
| | за 1 ч работы
| до 75
| 75-175
| 176-300
| > 300
| | 7.
| Число производственных объектов одновременного
| | наблюдения
| до 5
| 6-10
| 11-25
| > 25
| |
| Нагрузка на зрительный анализатор
| |
8.
| Размер объекта различения (при расстоянии от глаз работающего до объекта различения не более 0, 5 м), мм, при длительности сосредоточенного наблюдения,
| | % времени смены
| > 5 мм;
100 %
| 5-1, 1 мм > 50 %; 1-0, 3 мм-до 50%; < 0, 3 мм – до 25%
| 1-0, 3 мм;
> 50 %; < 0, 3 мм –25-50%
| < 0, 3 мм;
> 50 %
| | 9.
| Работа с оптическими приборами (микроскопы, лупы и др.) при длительности сосредоточенного наблюдения, % времени
| | смены
| до 25
| 26-50
| 51-75
| > 75
| |
| Наблюдение за экранами видеотерминалов, часов в смену, при отображении информации:
| | буквенно-цифровом
графическом
|
до 2
до 3
|
2-3
3-5
|
3-4
5-6
|
> 4
> 6
| |
| Нагрузка на слуховой анализатор при производственной необходимости восприятия речи или дифференцированных сигналов
| | и при разборчивости слов и сигналов, %
| 100-90. Помехи отсутствуют
| 90-70. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 3-5 м
| 70-50. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на рас-
стоянии до 2 м
| < 50. Имеются помехи, на фоне которых речь слышна на расстоянии до 1, 5 м
| | | | | | | | | | | | | Продолжение приложения 27
|
|
|
|
|
|
| |
| Нагрузка на голосовой аппарат (суммарное количество часов, наговариваемых в
| | неделю)
| До 16
| 16-20
| 20-25
| > 25
| |
| 3. Эмоциональные нагрузки
| | 13.
| Степень ответственности за результат собственной деятельности. Значимость ошибки
| Ответственность за выполнение отдельных элементов задачи. Влечет дополнительные усилия работника
| Отвечает за функциональное ка-чество вспомогательных работ (заданий). Влечет дополнительные усилия руководителя (бри-гадира) для исправления ошибки
| Отвечает за функциональное качество основной работы (задания). Влечет за собой исправления за счет дополнительных усилий всего коллектива (бригады)
| Отвечает за функциональное качество конечной продукции. Влечет повреждение оборудования, остановку технологического оборудования и опасность для жизни
| |
| Степень риска для собственной
| | жизни
| исключена
| -
| -
| вероятна
| |
| Степень ответственности за безопасность других
| | лиц
| исключена
| -
| -
| возможна
| |
| 4. Монотонность нагрузок
| |
| Число элементов (приемов), необходимых для реализации простого задания или в многократно повторяющихся
| | операциях
| > 10
| 9-6
| 5-3
| < 3
| |
| Продолжительность (в секундах) выполнения простых производственных заданий или повторяющихся
| | операций
| > 100
| 100-25
| 24-10
| < 10
| |
| Время активных действий (в % к продолжительности смены). Остальное время – наблюдение за ходом производственного
| | процесса
| 20 и >
| 19-10
| 9-5
| 4 и >
| | | | | | | | | | | | | |
Продолжение приложения 27
|
|
|
|
|
|
| |
| Монотонность производственной обстановки (время пассивного наблюдения за техпроцессом, % от времени
| | смены
| < 75
| 76-80
| 81-90
| > 90
| |
| 5. Режим работы
| |
| Фактическая продолжительность рабочего
| | дня, ч
| 6-7
| 8-9
| 10-12
| > 12
| |
| Сменность работы
| Односменная без ночной
| Двухсменная без ночной
| Трехсменная с работой в ночную смену
| Нерегулярная с работой в ночное время
| |
| Наличие регламентированных перерывов и их длительность
| Регламентированы, достаточной продолжительности: 7% раб. времени и >
| Регламентированы, недостаточной продолжительности: 3-7% раб. времени
| Не регламентированы и недостаточной продолжительности: до 3% раб. времени
| Перерывы отсутствуют
| | | | | | | | | | | | |
Картограммы и картодиаграммы Картограммы и картодиаграммы применяются для изображения географической характеристики изучаемых явлений...
|
Практические расчеты на срез и смятие При изучении темы обратите внимание на основные расчетные предпосылки и условности расчета...
|
Функция спроса населения на данный товар Функция спроса населения на данный товар: Qd=7-Р. Функция предложения: Qs= -5+2Р,где...
|
Аальтернативная стоимость. Кривая производственных возможностей В экономике Буридании есть 100 ед. труда с производительностью 4 м ткани или 2 кг мяса...
|
|
Основные структурные физиотерапевтические подразделения Физиотерапевтическое подразделение является одним из структурных подразделений лечебно-профилактического учреждения, которое предназначено для оказания физиотерапевтической помощи...
Почему важны муниципальные выборы? Туристическая фирма оставляет за собой право, в случае причин непреодолимого характера, вносить некоторые изменения в программу тура без уменьшения общего объема и качества услуг, в том числе предоставлять замену отеля на равнозначный...
Тема 2: Анатомо-топографическое строение полостей зубов верхней и нижней челюстей. Полость зуба — это сложная система разветвлений, имеющая разнообразную конфигурацию...
|
|
Эффективность управления. Общие понятия о сущности и критериях эффективности. Эффективность управления – это экономическая категория, отражающая вклад управленческой деятельности в конечный результат работы организации...
Мотивационная сфера личности, ее структура. Потребности и мотивы. Потребности и мотивы, их роль в организации деятельности...
Классификация ИС по признаку структурированности задач Так как основное назначение ИС – автоматизировать информационные процессы для решения определенных задач, то одна из основных классификаций – это классификация ИС по степени структурированности задач...
|
|
